Занятость и безработица в России 2017

Содержание:

  1. Теоретические аспекты динамики безработицы в российской федерации
  2. Динамика безработицы в Российской Федерации. Закон Оукена
  3. Занятость и безработица в Российской Федерации в 2017 году
  4. Федеральная безработица
  5. Уровень безработицы (безработные среди экономически активного населения)
  6. Заключение
Предмет: Практика
Тип работы: Отчёт
Язык: Русский
Дата добавления: 11.03.2019

 

 

 

 

  • Данный тип работы не является научным трудом, не является готовой выпускной квалификационной работой!
  • Данный тип работы представляет собой готовый результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, предназначенной для использования в качестве источника материала для самостоятельной подготовки учебной работы.

Если вам тяжело разобраться в данной теме напишите мне в whatsapp разберём вашу тему, согласуем сроки и я вам помогу!

 

По этой ссылке вы сможете посмотреть готовый отчёт по практике по специальности:

 

Готовый отчет по практике по специальности

 

Посмотрите похожие темы возможно они вам могут быть полезны:

Теории мировой торговли
Монополистическая конкуренция: основные черты, особенности ценообразования
Цикличность развития экономики. Экономические кризисы
Экономическая безопасность производства

 

Введение:

Изменения в экономике Российской Федерации сопровождаются обострением проблем занятости. Занятость - это деятельность части населения, связанная с созданием социальных продуктов (национального дохода). Занятость - это сочетание производства и потребления, структура которого определяет характер этих отношений. Российская безработица в корне отличается от аналогичных явлений на Западе. На самом деле наша страна не избежала экономического кризиса, который происходит во всех сферах жизни общества. Эта ситуация обусловлена ​​многими факторами, как экономическими, социальными и политическими.

Сегодня наиболее серьезной социально-экономической проблемой в Российской Федерации является проблема безработицы. Наша безработица широко распространена и представляет реальную угрозу для национального и общественного благосостояния.

Распространение напряженности на рынке труда, уровня и продолжительности безработицы, вынужденного неполного рабочего дня и неформального развития занятости, а также нелегального перемещения рабочей силы широко распространены.

Российская безработица в корне отличается от аналогичных явлений на Западе. На самом деле наша страна не избежала экономического кризиса, который происходит во всех сферах жизни общества. Эта ситуация обусловлена ​​многими факторами, как экономическими, социальными и политическими.

Феномен безработицы является наиболее серьезной проблемой, с которой сталкивается население Российской Федерации. Этот вопрос является признаком недавнего перехода социально-экономической трансформации Российской Федерации к рыночной экономике. Причинами этого распространенного явления являются неэффективное использование прошлого труда и отсутствие экономических условий, которые позволяют людям применять свои навыки для продуктивной работы по приемлемой цене. Следовательно, это явление является как экономической, так и социальной проблемой.

Теоретические аспекты динамики безработицы в российской федерации

Понятие, сущность и форма безработицы

Занятость является важным и важным фактором воспроизводства здорового населения, общей рабочей силы. Это связано с тем, что без здорового населения, занятого занятостью, оно не действует как субъективный фактор производительности труда и не создает продукты, которые идут на воспроизводство рабочей силы. Занятые работники являются компонентом производительности и ключевым игроком в общей экономической системе. Работающая рабочая сила обеспечивает важное условие жизни человека, его всестороннее развитие. В рыночной экономике полная занятость не означает безработицу.

Западные экономисты утверждают, что полная занятость достигается тогда, когда уровень безработицы не превышает естественного уровня. И сейчас уровень естественной безработицы составляет около 5-6% рабочей силы. Поэтому, если 94-95% рабочей силы страны занято, полная занятость достигается. Эта форма регулируемого рынка полной занятости называется.

Безработными считаются здоровые граждане трудоспособного возраста, которые не имеют адекватной работы, дохода, зарегистрированы в государственных службах занятости и получают соответствующую финансовую помощь по независящим от них причинам. Они могут действительно искать работу и найти ее.

Занятость и безработица являются наиболее важными показателями использования человеческих ресурсов в процессе производства.

 

Вместе с информацией о других аспектах экономики они образуют основу для оценки и анализа макроэкономической политики правительств в каждой стране. Безработица, с одной стороны, является важным стимулятором деятельности трудоспособного населения, а с другой - считается серьезной социальной катастрофой. Все страны мира прилагают большие усилия для преодоления безработицы, но никто не может ее полностью устранить.

Даже в странах с развитой и социально ориентированной экономикой, таких как Япония, США и Германия, число безработных составляло более 0,6% от общей численности рабочей силы. А эксперты из Международной организации труда (МОТ) считают, что в ближайшие годы мировой уровень безработицы достигнет в среднем 10%, и ни одна страна не будет полностью исключена.

Занятость и безработица в России 2017

Безработица - это безработица на производстве трудоспособного населения, которое хочет получить работу.

Различают следующие виды безработицы:

  • естественная (опционально);
  • структурная;
  • периодическая;
  • сезонная;
  • скрытая.

Основные типы естественная и периодическая безработица.

Естественная безработица носит стихийный, фрикционный и структурный характер. Добровольная безработица - это когда работники не хотят работать на зарплату, которую они предлагают, а начинают работать, если она высока. Наличие добровольной безработицы демонстрирует важность правильного понимания безработицы.

Добровольные безработные предпочитают отдых и другие виды деятельности работе на этом уровне заработной платы. Или они являются частью безработных с трением и ищут свою первую работу после окончания колледжа. Или это могут быть низкоквалифицированные работники, которые предпочитают отдых, а не низкооплачиваемую работу. Есть множество причин, по которым люди добровольно решают не работать на этом уровне заработной платы. Некоторые из этих людей официально считаются безработными.

Хотя философы и политики могут критиковать тот факт, что никто не может получить хорошо оплачиваемую работу, важно отметить, что добровольная безработица является экономически эффективной. Экономика может требовать свободных безработных, которые готовы приступить к работе, как только появится свободное рабочее место, так же, как запасные части необходимы в случае поломки. Этот пример иллюстрирует, почему добровольная безработица возникает в развитых странах с высоким уровнем заработной платы.

Фрикционная безработица является результатом постоянной миграции населения на разных этапах типа рабочей силы, региона и жизненного цикла, в том числе. Даже если экономике присуща полная занятость, всегда есть люди, которые ищут работу после окончания учебы или из-за иммиграции в другой город. Безработных с трениями часто считают «добровольно» безработными, потому что они ищут лучшую работу или меняют работу.

Структурная безработица означает несоответствие. Между спросом и предложением работников. Это расхождение возникает, когда спрос на один вид работы увеличивается, а спрос на другой вид работы уменьшается, и предложение не может быстро адаптироваться. Например, в Германии безработица превышает 10% рабочей силы. В то же время, существует нехватка программистов.

Принудительная безработица является результатом изменений рыночных условий и характеризуется ее продолжительностью. Если заработная плата, которая слишком высока с точки зрения рыночного равновесия, не уменьшится, будет создан избыточный труд.

Только некоторые рабочие получают работу, а остальные не имеют работы. Принудительная безработица - это сезонный и технологический сдвиг.

Если безработица из-за трений требует использования продаваемых навыков, те, кто потерял работу в результате структурных изменений, должны пройти переподготовку, пройти дополнительное обучение или поменять место жительства. Поэтому структурная безработица длиннее трения.

Периодическая безработица. Особой составляющей безработицы является периодическая безработица. Периодическая безработица относится к безработице из-за рецессии, стадии экономического цикла, в которой производство и совокупный спрос полностью сокращаются. Периодическая безработица превысила естественный уровень безработицы и свидетельствует о неполной занятости в стране.

Сезонная безработица вызвана сезонными колебаниями производства в определенных секторах (сельское хозяйство, рыболовство, туристические услуги и т. д.). Техническая безработица вызвана внедрением в производство новых «беспилотных» технологий. Эти формы представляют собой вынужденную или чрезмерную безработицу.

Однако, не говоря уже о скрытой безработице, характеристика форм безработицы является неполной. Происходит, когда есть частичная занятость, то есть, когда работник работает неполный рабочий день (неделя, месяц, год) без сохранения заработной платы.

Скрытая безработица очень широко распространена, но невозможно точно определить уровень безработицы, так как безработных в два раза больше, а безработных в три раза больше.

Безработица - это отношение безработных к общей численности рабочей силы.

Он измеряется в процентах и ​​рассчитывается по следующей формуле:

  • уровень безработицы;
  • количество безработных;
  • рабочая сила (занятость и безработица).

Динамика безработицы в Российской Федерации. Закон Оукена

В Российской Федерации создается цивилизованный рынок труда, позволяющий гражданам находить необходимые рабочие места в условиях труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены труда при разумной заработной плате, а работодателям-работникам требуемой квалификации. Это возможно только при эффективной системе занятости.

Безработица является социально-экономическим явлением, характеризующимся безработицей части рабочей силы (экономически активного населения) в экономике. То есть в реальной жизни безработица проявляется как избыток предложения рабочей силы, превышающий спрос на нее. У безработицы есть много причин, вот некоторые из которых: структурные изменения, технологические достижения и внедрение новых технологий. Это связано, в первую очередь, с плохими инвестициями и низким уровнем внедрения современных технологий в экономику.

Основные проблемы на нашем государственном рынке труда связаны с ростом безработицы, ростом числа граждан, ищущих работу, и трудностями с поиском работы для социально незащищенных групп населения.

Степень, в которой безработица оказывает негативное влияние на внутреннюю ситуацию, зависит от определенных параметров экономической ситуации.

Чтобы оценить величину этого эффекта, необходимо определить экономические и социальные последствия безработицы:

  • Снижение валового внутреннего продукта.
  • Сокращение налоговых поступлений в государственный бюджет.
  • Амортизация результатов обучения.
  • Массовая дисквалификация.
  • Растущая социальная напряженность.
  • Снижение трудовой активности.

Короче говоря, речь идет о наихудших экономических и социальных последствиях безработицы. Преодоление этого требует реализации государственных мер.

Чтобы преодолеть безработицу в Российской Федерации, необходимо принять определенные меры, такие как:

  • Реализация государственных и местных программ занятости.
  • Оптимизация законодательства Российской Федерации в соответствии с международными стандартами.
  • Защитить внутренний рынок труда.
  • Участие в международном рынке труда Российской Федерации.
  • Обеспечить благоприятные условия для развития МСП и предпринимательской деятельности безработных.
  • Повысить уровень общего образования.
  • Повышение квалификации.
  • Расширить сферу деятельности и специализацию сотрудников.
  • Разработать элементы, необходимые для воспроизводства высококачественной рабочей силы, такие как медицина, культура и спорт.

Направление борьбы с безработицей должно быть обеспечено путем повышения конкурентоспособности рабочей силы путем повышения качества рабочей силы.

Поэтому высокий уровень безработицы является проблемой, которую необходимо решить, которая требует подробного научного анализа и разработки практических рекомендаций, основанных на этом.

Современное состояние экономического развития в Российской Федерации характеризуется процессом трансформации, положительные последствия которого не могут быть достигнуты без достижения качественно нового уровня рабочей силы и ее конкурентоспособности.

Система укомплектования персоналом адаптируется к меняющимся потребностям производства и обеспечивает гибкость на рынке труда. Однако как на национальном, так и на региональном уровнях отсутствие комплексного и системного подхода к потребностям в персонале в производственном секторе привело к несоответствию между потребностью в квалифицированных кадрах и фактической структурой профессиональной квалификации предложения рабочей силы.

Анализируя текущую ситуацию с безработицей, определяется, что безработица является важной проблемой в рыночной экономике, и если она не будет решена, эффективная экономическая активность не может быть установлена, и уровень безработицы будет расти.

Вы можете выделить основные направления для его преодоления:

  1. Повышение благосостояния за счет личного трудового вклада, предпринимательства и предпринимательской деятельности.
  2. Соответствующее пособие по безработице для безработных, поддержание занятости, обеспечение переподготовки.
  3. Тщательная реализация пенсионных реформ.
  4. Содействовать всесторонней государственной защите интеллектуального потенциала общества.
  5. Проводить специальные ярмарки труда для учебных заведений для найма выпускников.
  6. Расширить свой опыт поиска работы и проведения встреч с работодателями и бывшими безработными, которые основали ваш бизнес
  7. Усилить координацию международной деятельности по обмену информацией по вопросам занятости.
  8. Обеспечить стабильное финансирование и государственную поддержку развития духовного царства, образования, науки и культуры.

Политика занятости должна обеспечивать социальную защиту людей путем обеспечения достаточных условий жизни, корректировки заработной платы, стимулирования новых мест и выплаты пособий по безработице. Конечно, полное регулирование занятости требует разработки системы, которая разрешает конфликт между законодательством, экономикой, организацией и социальным характером и обеспечивает человеческие ресурсы, что является целью дальнейших исследований.

Для измерения безработицы они используют показатели абсолютного числа безработных (тысячи) и числа работников, претендующих на одну вакансию. В ответ на отклонения от фактического потенциала валового внутреннего продукта (ВНП) американский ученый Артур Оукен предпринял математическую попытку определить движение безработицы и занятости. Он ввел законодательство, позволяющее поддерживать численность безработных на постоянном уровне с фактическим увеличением ВНП примерно на 2,7% в год.

На каждые 2% увеличения фактического ВНП число безработных уменьшается на 1%. Точно так же, каждое падение ВВП на 2% приведет к росту безработицы на 1%.

Закон Оукена позволяет нам определять нормальный уровень безработицы. Это, как установлено, увеличивается с развитием рыночной экономики. Закон гласит, что необходим определенный рост ВВП, чтобы безработица не увеличивалась. В условиях здорового населения и повышения производительности труда от 2,5 до 3% ежегодного роста реального ВНП необходимо диктовать для создания новых рабочих мест, которые могут удерживать безработицу на определенном уровне.

Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в экономике. То есть в реальной жизни безработица проявляется как избыток предложения рабочей силы, превышающий спрос на нее. До 1990-х годов безработица не была официально признана во всех постсоциалистических странах. Закон об океане гласит, что на каждый 1% роста безработицы, если безработица превышает естественную безработицу, ВВП будет сокращаться на 2,5%.

В отличие от вышеперечисленных видов безработицы периодическая безработица существует только в периоды спада деловой активности. Массовая безработица оказывает негативное влияние как на ВВП, так и на воспроизводство рабочей силы. По мнению американского экономиста И. Окена, безработица возникает в ситуациях, когда рынок труда может работать и не хочет поглощать людей, которые хотят работать. По его словам, существует рынок труда, а баланс между спросом и предложением нарушен. Такие категории, как занятость и безработица, занимают важные позиции в анализе рынка труда.

Занятость и безработица в Российской Федерации в 2017 году

Росстат подвел итоги выборочного обследования рабочей силы по состоянию на вторую неделю января 2017 года.

С января 2017 года Росстат проводит выборочное обследование рабочей силы для населения в возрасте 15 лет и старше. По данным опроса, проведенного в январе 2017 года. Рабочая сила достигла 76,1 млн. Человек, 52% населения страны, в том числе 71,8 млн., Было занято в экономике, а 4,3 млн. Не было занято, но они активно искали ее. Они классифицируются как безработные в соответствии с методологией Международной организации труда. Уровень занятости для лиц в возрасте 15 лет и старше составил 59,1%, а уровень безработицы - 5,6%.

До 2017 года мы смотрели на население в возрасте от 15 до 72 лет. Ниже приводится информация о количестве и составе работников указанного возраста для продолжения временных рядов.

Из 75,9 млн. Работников в возрасте 15–72 лет в январе 2017 года 71,6 млн. Были классифицированы как занятые в экономической деятельности и 4,3 млн. Были безработными по стандартам МОТ. Засекреченный (то есть, там не было работы или оплачиваемой работы, они искали работу и были готовы начать на той неделе, которую они опрашивали).

Уровень безработицы (уровень безработицы среди рабочей силы) в январе 2017 года достиг 5,6% (без исключения, сезонные факторы).

 

Уровень занятости в январе 2017 года (отношение занятых к общей численности населения в возрасте 15-72 лет). Достигнуто 65,0%.

Занятость населения в январе 2017 года снизилась по сравнению с декабрем 2016 года. По сравнению с январем 2016 года этот показатель увеличился на 11,26 млн, или на 1,5% или на 0,4%.

Безработица в январе 2017 года По сравнению с декабрем 2016 года по сравнению с январем 2016 года число безработных увеличилось на 185 000, или на 4,5%. -140 000 человек, упали на 3,2%.

Общее число безработных, классифицированных по стандартам МОТ, в 4,8 раза превышало число безработных, зарегистрированных в государственных органах служб занятости. В конце января 2017 года государственное агентство служб занятости зарегистрировало 897 тысяч человек в качестве безработных, что на 0,3% больше, чем в декабре 2016 года. По сравнению с январем 2016 года он снизился на 11,8%.

Доля безработных женщин (по методологии МОТ) в январе 2017 года. 47,3%, городские жители - 63,0%, молодежь до 25–19,8%, а неопытные - 23,1%.

Уровень безработицы среди сельского населения (9,1%) превышает уровень безработицы среди городского населения (4,6%). В январе 2017 года это превышение удвоилось.

В январе 2017 года 18,1% безработных покинули свои прежние рабочие места в связи с увольнением или сокращением числа работников, ликвидацией организации или их бизнеса, что составляет 18,1% их безработных. -24,4% (январь 2016 года, 20,5% и 24,0% соответственно).

Федеральная безработица

Уровень безработицы самый низкий в Центральном федеральном округе и самый высокий на Северном Кавказе.

Чтобы сделать данные более репрезентативными, за последние три месяца были усреднены показатели рабочей силы, занятости и количества безработных в субъектах Российской Федерации.

Росстат подвел итоги выборочного обследования рабочей силы по состоянию на вторую неделю апреля 2017 года.

С января 2017 года Росстат проводит выборочное обследование рабочей силы для населения в возрасте 15 лет и старше.

По результатам опроса, проведенного в апреле 2017 года:

  • Рабочая сила достигает 75,9 миллионов человек, 52% от общей численности населения страны,
  • 71,9 млн человек занято в экономике,
  • 4,1 миллиона не имели класса, но активно искали (они классифицируются как безработные в соответствии с методологией Международной организации труда).
  • Уровень занятости людей старше 15 лет растет
  • Уровень безработицы -5,3% в размере -59,1%.

До 2017 года мы обследовали население в возрасте от 15 до 72 лет. Ниже приведена информация о количестве и составе работников указанного возраста для продолжения временных рядов.

  • Достигнуто 75,8 млн. В апреле 2017 года в возрасте 15-72
  • Из них 71,7 миллиона были классифицированы как вовлеченные в экономическую деятельность.
  • 4 миллиона человек, которые были безработными по стандартам МОТ (то есть у них не было работы или оплачиваемой работы, они искали работу и были готовы приступить к работе в течение недели обследования)

Уровень безработицы в апреле 2017 года (уровень безработицы среди рабочей силы) 5,3% (без исключения, сезонные факторы).

Уровень занятости за апрель 2017 года (отношение занятых к общей численности населения в возрасте 15-72 лет).

  • Достигнуто 65,1%.

Занятое население в апреле 2017 года

  • Уменьшен по сравнению с мартом 2017 года. По сравнению с апрелем 2016 года. -56 000 или 0,1%.

Показатели безработицы за апрель 2017 года

  • По сравнению с апрелем 2016 года, по сравнению с мартом, 59 тысяч человек сократились на 1,4%. -470 000 или 10,4%.
  • Общее количество безработных, классифицированных по стандартам МОТ, в 4,6 раза превышало количество безработных, зарегистрированных в государственных органах служб занятости. По состоянию на конец апреля 2017 года в государственном агентстве служб занятости было зарегистрировано 879 000 безработных, что на 3,5% ниже марта и на 16,7% ниже апреля 2016 года.

Внутренняя безработица (по методологии МОТ)

  • Процент женщин составил 46,7%.
  • 64,0% городских жителей,
  • 25% молодых людей -19,4%,
  • 25,3% не имеют опыта работы.
  • Уровень безработицы среди сельского населения (8,3%) превышает уровень безработицы среди городского населения (4,4%). В апреле 2017 года это превышение составило 1,9 раза.

Апрель 2017 среди безработных

  • Процент людей, покинувших свое прежнее рабочее место в связи с увольнениями или сокращением численности работников, ликвидацией организации или их бизнеса, составил 17,7%.
  • 24,0% в связи с увольнением по собственному желанию (апрель 2016 года, 19,9% и 23,4% соответственно).

Федеральная безработица

  • Нижний уровень безработицы наблюдается в Центральном федеральном округе.

Северо-Кавказский федеральный округ.

  • Прогноз Министерства экономического развития (МЭР): 5,0% → 5,2%.

Российский рынок труда, где в течение долгого времени наблюдается полная занятость, демонстрирует первые признаки нехватки рабочей силы. Это привело к увеличению зарплат. Расти быстрее, чем производительность.

Уровень безработицы (безработные среди экономически активного населения)

Государственные меры по борьбе с безработицей в 2017 году:

  1. Стажировка (школа, университет, выпускники колледжа);
  2. Переподготовка (повышение квалификации);
  3. Профессиональное обучение (смена вида деятельности);
  4. Создайте свой бизнес (работающий не по найму);
  5. Общественная и временная работа;
  6. Переехать в другое место для временного трудоустройства.

Усовершенствование государственной политики в области занятости на 2017 год.

Меры по безработице в 2017 году:

  1. Введение квот для иностранных работников (квоты на выдачу приглашений на въезд в Российскую Федерацию с целью найма иностранцев).
  2. Создание дополнительной занятости и содействие занятости граждан на МСП.
  3. Сформировать пятилетний прогноз спроса на среднее профессиональное образование в стране и регионе на пять лет
  4. Переход на частные и публичные онлайн-платформы обучения. Участие университетов и частных компаний с курсами повышения квалификации объединит серию программ переподготовки в области цифровой экономики.

Заключение

В 2017 году рынок труда восстанавливался после кризиса. Безработица упала, а заработная плата выросла. Сокращение рабочей силы, которое началось в прошлом году, значительно ускорило процесс восстановления.

Продолжалось изменение модели регулирования безработицы: сокращение неэффективной работы. Это потребовало реструктуризации компаний, составляющих город, создания программ повышения квалификации и развития новых дисциплин. В 2017 году была введена программа отсрочки выхода на пенсию наиболее квалифицированных работников.

В 2017 году как внешние, так и внутренние факторы были основными факторами снижения безработицы. Среди внешних - дальнейшее развитие сотрудничества с основными торгово-экономическими партнерами, в том числе в области строительства газопроводов с Китаем и Турцией. К внутренним факторам необходимо отнести погодные факторы. Погодные факторы зависят, например, от увеличения числа людей, занятых в сельскохозяйственном секторе.

Есть некоторые признаки изменения долгосрочной тенденции занятости в неформальном секторе. По данным Федерального статистического управления, доля работников в период с 2012 по 2016 год продолжала расти устойчивыми темпами.

Таким образом, хотя сокращение занятости в 2017 году произошло в основном в неформальном секторе, число работников в формальном секторе оставалось довольно постоянным.