Влияние рынка труда на экономику россии

Предмет: Практика
Тип работы: Отчёт
Язык: Русский
Дата добавления: 06.11.2019

 

 

 

 

  • Данный тип работы не является научным трудом, не является готовой выпускной квалификационной работой!
  • Данный тип работы представляет собой готовый результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, предназначенной для использования в качестве источника материала для самостоятельной подготовки учебной работы.

Если вам тяжело разобраться в данной теме напишите мне в whatsapp разберём вашу тему, согласуем сроки и я вам помогу!

 

По этой ссылке вы найдёте научитесь оформлять отчёт по научно исследовательской практике:

 

Пример оформления отчёта по научно исследовательской практике


Посмотрите похожие темы возможно они вам могут быть полезны:

 

Обоснование пути выхода предприятия из экономического кризиса
Рынок капитала: его структура и функционирование
Федеральное и региональное правительство
Межбюджетные отношения; блокирующий гарант, федерализм, раскол


Введение:

Экономика, неотъемлемая часть жизни человека и общества, сегодня быстро развивается. Россия вступила в новую эру экономической, социальной и правовой жизни.

Современная экономическая трансформация России, стремление преодолеть кризис и приблизиться к качеству жизни в мире поставили задачу углубления экономических знаний нашего молодого поколения.

Роль рынка труда является одной из актуальных тем при изучении экономики развивающихся стран. Потому что люди зарабатывают основной доход от того, что продают трудовые услуги.

Рынок труда представляет собой совокупность экономических и правовых процедур, которые позволяют людям обменивать трудовые услуги на заработную плату и другие льготы, и компании соглашаются предоставлять в обмен на эти услуги.

Рынок труда - это область контактов между продавцами и покупателями услуг по труду, в результате которой устанавливаются цены и происходит распределение услуг по труду. Он включает в себя широкий спектр производственных отношений и вовлеченных людей. Через рынок труда большинство работающего населения получает работу и доход.

Таким образом, рынок труда представляет собой социально-экономическую систему, которая содержит совокупность социальных отношений, связанных с покупкой и продажей рабочей силы. Это также экономическое пространство, сфера занятости, где взаимодействуют покупатели и продавцы рабочей силы. Наконец, это механизм, который гарантирует корректировку цен и условий труда между работодателями и работниками.

Рынок труда в широком смысле можно рассматривать как общий рынок труда, который охватывает общее предложение (все экономически активное население) и общий спрос (общая потребность экономики в рабочей силе). В узком смысле принято говорить о текущем рынке труда как о неотъемлемой части общего рынка труда, основной характеристикой которого является предложение рабочей силы, то есть условия безработных, ищущих работу, и общий спрос экономики. Трудовой или безработный спрос, который отражает неудовлетворенную часть структуры.

Текущий рынок труда состоит из отдельных элементов. Открытый рынок труда - это экономически активное население, ищущее работу, требующее обучения и переподготовки, а также вакантные рабочие места во всех секторах экономики. Скрытые рынки труда - это те, которые формально заняты в экономике, но в то же время освобождаются без ущерба для производства из-за сокращения производства или изменений в его структуре. Оба рынка имеют официальные (зарегистрированные) и неформальные части.

Особенностью рынка труда является то, что он имеет дело со специальным ресурсом человеческого капитала. В настоящее время с точки зрения развития рыночной экономики считается, что наиболее эффективным является инвестирование в такие ресурсы.

Характер рынка труда определяется деталями его объектов:

  • Продавцы услуг имеют разные физические данные и возможности;
  • Рабочая сила имеет различные квалификации;
  • Рабочее движение делится по профессиональным, отраслевым и географическим характеристикам;
  • Работники имеют определенные права отличать их от других видов ресурсов.

Концепция труда сегодня включает в себя социальные, психологические, политические и духовные аспекты.

Функционируя, рынок труда выполняет определённые функции, основными из которых являются следующие:

  • Организация встречи продавцов и покупателей рабочей силы;
  • Обеспечение конкурентной среды внутри каждых субъектов рынка;
  • Установление равновесия ставок заработной платы;
  • Способствование занятости населения;
  • Осуществление социальной поддержки безработных.

Характеристики трудовых ресурсов определяют специфические особенности предложения этого ресурса на рынок.

Наличие демографических факторов - это увеличение населения и изменение гендерной возрастной структуры.

Экономическая ситуация определяется уровнем безработицы и социальным обеспечением.
Социальный аспект, который подразумевает социальное отношение к определенной профессии.
Психологические мотивации, в том числе стремление человека к работе. Личные характеристики самореализаторов в процессе трудовой деятельности.

Факторы, связанные с образованием и обучением, временные факторы, связанные с инвестированием в человеческий капитал.

Согласно современной теории человеческого капитала, инвестиции в развитие знаний, навыков и способностей для повышения эффективности работы компенсируются за счет более высокого дохода с течением времени.

Рынок труда характеризуется такими показателями, как экономически активное население, количество занятых в экономике, безработица, трудовая миграция, конкуренция, спрос и предложение.

Рабочая сила - это число экономически активных людей, то есть общее число занятых в экономике и безработных. является население. Согласно методологии Международной организации труда, в эту категорию входят люди в возрасте от 10 до 72 лет. Характеристика этого показателя заключается в том, что он зависит от самоопределения. В России - минимальный возраст, с которого человек присоединяется к экономически активному населению - 15 лет.

В России, согласно требованиям Международной организации труда (МОТ), расчет экономически активного населения проводится в рамках переписи населения по вопросам занятости, которая проводится ежеквартально. Росстат публикует Статистический сборник «Российская рабочая сила и занятость» каждые два года, а Статистический сборник «Экономическое население» публикуется регулярно.

Одной из категорий, характеризующих условия формирования рынка труда, является занятость. Это деятельность людей, вовлеченных в удовлетворение потребностей человека, и приводит к трудовым доходам.

Занятые в экономике - это те лица, которые в рассматриваемый период, осуществляли следующую деятельность:

  • Выполняли оплачиваемую работу по найму, а так же, приносящую доход работу не по найму, как с привлечением, так и без привлечения наёмных работников;
  • Временно отсутствовали на работе из-за болезни или травмы, ухода за больными, ежегодного отпуска или выходных дней, обучения вне своего рабочего места, отпуска без сохранения или с сохранением содержания по инициативе организации (продолжительностью менее 6 месяцев), забастовки, других подобных причин;
  • Выполняли работу в качестве помогающих на семейном предприятии.

Сотрудники также считаются теми, кто работает на домашнем производстве (полностью или частично) продаваемой продукции.

При изучении рынка труда необходимо обратить внимание на такие показатели, как уровень занятости. Это отношение занятого населения к общей численности населения обследуемого возраста. Характерной чертой общества является уровень безработицы. Это социально-экономическое явление, которое означает, что не хватает рабочих мест для людей, составляющих экономически активное население. Безработица - это уровень безработицы, отношение количества безработных к числу экономически активных людей.

Чтобы объяснить рынок труда, где трудовые услуги покупаются и продаются, необходимо учитывать такие экономические категории, как предложение, спрос, товары и цены.

Проданные товары являются трудовыми услугами и очень разнообразны (банковские служащие, официанты, уборщики и т. д.), и товаров не существует отдельно от продавца, предоставляющего эти услуги.

Учитывая негативные последствия безработицы, мы должны знать о влиянии безработицы на ВВП, который является ключевым показателем экономического роста. Для наглядности рассмотрим следующие показатели:

Номинальный ВВП России:

  • ВВП России за 2013 год в рублях = 66 755,3 млрд. рублей;
  • ВВП России за 2013 год в долларах США = 2097 млрд. $;
  • ВВП России за 2014 год в рублях = 70975 млрд. рублей;
  • ВВП России за 2014 год в долларах США = 1869 млрд. $;
  • ВВП России за 2015 год в рублях = 67569 млрд. рублей;
  • ВВП России за 2015 год в долларах США = 1108 млрд. $.

ВВП России по ППС:

  • ВВП России за 2013 год в долларах США = 3492 млрд $;
  • ВВП России за 2014 год в долларах США = 3570 млрд $;
  • ВВП России за 2015 год в долларах США = 3398 млрд $.

На основании полученных данных можно сделать четкие выводы - показатели российской экономики значительно снизились в 2015 году по сравнению с 2013 годом. Безработица снова начала расти в период с 2013 по 2015 год. Заработная плата осталась примерно на том же уровне, а инфляция выросла. Таким образом, государственные расходы увеличились в связи с обеспечением безработным страны минимального уровня жизни, а доходы в национальную казну были закрыты компаниями, а многие отрасли промышленности закрыты (были введены санкции, многие компании Не смогла перейти на альтернативу), снизилась из-за переподготовки работников по другим профессиям. Экономика сельского хозяйства была усилена, начав производить больше продовольствия в связи с санкциями. Это означает, что занятость населения в сельском хозяйстве возросла.

Исходя из вышеизложенного, для расчета экономических потерь можно применять закон Оукена.

Соотношение безработицы и экономического роста было исследовано американским ученым Артуром Океном. Раскрытый им закон под названием «Закон Оукена» характеризует потенциальные потери, связанные с периодической безработицей.

Закон Оукена (закон о естественной безработице). Если фактическая безработица превышает естественный уровень на 1%, задержка от фактического потенциала ВВП составляет от 2 до 2,5%.

График применения закона Окена

Влияние рынка труда на экономику россии

Российский рынок труда играет важную роль в экономическом развитии. Производительность компании или организации, качество продукции, качество работы и услуг зависит от профессиональных навыков и знаний.

Рынок труда характеризуется такими показателями, как экономически активное население, количество занятых в экономике, уровень безработицы и соотношение спроса и предложения труда.

Государство призвано обеспечивать проведение политики содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости, направленной на создание условий для реализации права на труд.

Чем выше число экономически активных людей, занятых в экономике, и чем ниже уровень безработицы, тем лучше производятся товары и услуги. Другими словами, чем выше ВВП, тем ниже уровень безработицы и потеря репутации на международном уровне.

Заключение

Международная организация труда подчеркивает, что отсроченное восстановление мировой экономики оказывает очень негативное влияние на рынок труда. По мнению экспертов организации, принимая во внимание сегодняшние тенденции, мы можем сделать вывод, что развитым странам требуется не менее пяти лет, чтобы вернуться к докризисному уровню занятости. Спад на рынке труда обычно происходит на шесть месяцев позже, чем экономический спад. По мнению экспертов МОТ, достижение докризисного уровня занятости в ближайшие два года потребует создания 80 миллионов рабочих мест. Однако, учитывая недавнее замедление глобального экономического роста, мировая экономика может создать только половину необходимых рабочих мест. МОТ предупреждает о появлении нового поколения раненых молодых работников, сталкивающихся с текущей ситуацией на рынке труда.

Поэтому рынок труда является неотъемлемым элементом любой страны, особенно экономики России.

Помимо очевидных экономических потерь, безработица приводит к социальным проблемам - невозможно представить себя без труда, и моральные нормы падают. Это может увеличить социальную напряженность. Правительство реализует эти меры в рамках рыночного механизма и воздействует на сам рыночный механизм посредством регулирования денежной массы и регулирования процентных ставок. Поддерживать развитие конкретных секторов, необходимых обществу. Оплата различных видов субсидий, налоговые льготы, поддержка малого и среднего бизнеса, предоставление новых рабочих мест.