Рынки ресурсов и распределение доходов

Содержание:

  1. Теоретические основырынка ресурсов и формы доходов
  2. Особенности спроса на рынке  ресурсов  
  3. Рынок труда и заработная плата
  4. Рыноккапитала
  5. Рынок природных ресурсов
  6. Распределение факторного дохода
  7. Производствои распределениедоходов в рыночной экономике
  8. Проблемы неравенства в распределении доходов
  9. Вывод:
Предмет: Экономика
Тип работы: Реферат
Язык: Русский
Дата добавления: 13.08.2020

 

 

 

 

  • Данный тип работы не является научным трудом, не является готовой выпускной квалификационной работой!
  • Данный тип работы представляет собой готовый результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, предназначенной для использования в качестве источника материала для самостоятельной подготовки учебной работы.

Если вам тяжело разобраться в данной теме напишите мне в whatsapp разберём вашу тему, согласуем сроки и я вам помогу!

 

По этой ссылке вы найдёте много образцов и примеров готовых тем для рефератов по экономике:

 

Рефераты по экономике

 

Посмотрите похожие темы рефератов возможно они вам могут быть полезны:

 

Факторы влияющие на совокупное потребление

Факторы конкурентоспособности России в современной мировой экономике

Российская экономика в контексте современных реформ

Роль клиринговой палаты на фондовой бирже

 

Введение:

Рынок факторов производства отличается от обычного традиционного рынка, где товары продаются для удовлетворения обычных потребностей людей, тем, что на этом рынке покупателями являются производители самых разнообразных личных и промышленных товаров. Затраты, понесенные производителями в этом случае, служат доходом для продавцов ресурсов. Продавцами средств производства являются домашние хозяйства. Уровень развития общественного производства зависит от количества этих ресурсов и их рационального использования.

Рынок ресурсов играет важную роль в экономическом круге. Через взаимодействие спроса и предложения он регулирует распределение ограниченных ресурсов, имеющихся в распоряжении общества, между отдельными потребителями. Рынок ресурсов порождает издержки производства, которые определяются ценой ресурсов. Кроме того, рынок ресурсов генерирует доходы домохозяйств, которые ставят факторы производства на рынок ресурсов, продают их предприятиям, а взамен получают доходы. факторные доходы рынка ресурсов.

В рыночной экономике основными факторами производства являются земля, труд и капитал. Спрос на ресурсы генерируется фирмами для производства товаров, которые затем будут продаваться. Предложение поступает в основном от агентов, владеющих землей, рабочей силой или капиталом, то есть от домохозяйств. Когда фирма обеспечивает себя соответствующим фактором производства, она берет на себя затраты, но надеется, что ее производство увеличится и что ее доходы также вырастут вместе с производством. Цены на ресурсы важны для фирмы-производителя, потому что они будут определять уровень производственных затрат.

Производственные факторы и экономические ресурсы подразделяются  на материальные, трудовые и природные ресурсы, вовлеченные в экономический оборот. 

Материальные ресурсы включают в себя средства труда и предметы труда. Рабочие инструменты играют важную роль  среди средств труда. Их эффективность и размеры в наибольшей степени влияют на рост производимых материальных благ. В свою очередь ,  субъекты труда  делятся на две группы: 

Это материалы, сырье, непосредственно добываемое из природы - уголь, руда, лес; и полуфабрикаты в виде некоторых видов сырья, материалов, но прошедших первичную переработку.

Неотъемлемой частью экономических ресурсов являются финансовые ресурсы, которые являются средствами денежно-кредитной и бюджетной систем. Человеческие ресурсы принципиально отличаются от всех других видов экономических ресурсов.

Природные ресурсы становятся частью экономических ресурсов, когда они вовлечены компанией в экономический оборот.

В экономической теории рынок ресурсов рассматривается в следующей последовательности, исходя из роли, которую играют различные факторы производства, а именно: рынок труда, рынок капитала, рынок земли.

Цельюданной работы является анализ рынка ресурсов, формирования и распределения доходов в России.

Актуальностьданной работы заключается в важности вопросов распределения факторного дохода и спроса на рынке ресурсов в условиях рыночной экономики.

Поэтому основнойзадачей данного курса является изучение следующих вопросов:

  • особенности спроса на рынке ресурсов;
  • формирование и распределение доходов в условиях рыночной экономики;
  • существующие проблемы неравенства в распределении доходов.

Курсовые работы написаны с использованием научных трудов по экономике, специальной учебной литературы для экономических вузов, современных периодических изданий, электронных ресурсов глобальной информационной сети (Интернет).  

Теоретические основырынка ресурсов и формы доходов

Особенности спроса на рынке  ресурсов  

В принципе, цены на ресурсы формируются так же, как и цены на готовую продукцию, т.е. под влиянием факторов спроса и предложения. На рынке каждого ресурса цена на ресурс имеет свою специфику и действует в особой форме.

В частности:

  • цена трудовогосервиса - зарплата;
  • Цена на денежныекапитальные услуги - это проценты по кредиту;
  • цена услугфизической каптали - арендная плата за капитал;
  • ценаиспользования земликак фактора производства - арендная плата.

В то же время существуют дополнительные особенности ресурсных рынков, которые усложняют ценообразование на этих рынках.

К ним относятся:

  • Ограниченное предложениемногих видов ресурсов;
  • Сильное воздействиеинституциональных факторов на масштабы спроса на тот или иной конкретный ресурс;
  • Спрос на источник - это спрос на деривативы.

Важным аспектом ресурсного рынка является спрос на ресурсы. Существует несколько важных факторов, влияющих на спрос на ресурсы производителейи фирм:

Цена ресурсов. Влияние цены товара на стоимость спроса на товар в экономике называется законом спроса. Этот закон распространяется также на рынки ресурсов. С ростом цены на фактор производства спрос на него уменьшается.

Возьмем такой фактор производства, как труд. Если цена труда, т.е. зарплата, растет, то спрос на труд снижается.  И наоборот, при снижении зарплаты спрос на рабочую силу увеличивается. Если же минимальная заработная плата, регулируемая государством, увеличивается, то спрос на рабочую силу уменьшается, а безработица увеличивается, при прочих равных условиях.

Производительность ресурса. Более качественный и более производительный ресурс стоит дороже. Зарплата квалифицированного работника выше, чем низкоквалифицированного. Арендная плата за землю, выплачиваемая владельцу плодородной земли, выше, чем арендная плата владельцу земли, где урожайностьниже. Производительностьресурса зависит от многих факторов. Например, производительность работникаопределяется, прежде всего, его квалификацией, уровнем образования и опыта. Кроме того, техническое оснащение труда, технология, используемая в производстве, имеет большое значение для его производительности. Чем совершеннее техника и технология, тем вышепроизводительность труда.

Цена продукции, произведенной с помощью ресурса. Выше уже упоминалось, что спрос на ресурс является производным спросом. Зависимость спроса на ресурс от цены изделия, произведенного с помощью этого ресурса, иллюстрируется на примере спроса на ткацкие станки.

Предположим, что в какой-то производственной сфере трудовые ресурсы и капитал могут в определенной степени заменить друг друга. Например, можно копать траншеи вручную и с помощью экскаватора. Если цена на экскаваторы значительно упадет, то спрос на рабочую силу экскаваторов снизится, так как ручной труд будет постепенно заменяться машинным.

Количество компаний, изъявших средства. Чем больше предприятийв отрасли производит тех или иных видов продукции, тем выше спрос на ресурсы, которые используются при ее производстве.

Ожидания потребителей ресурса. Эти ожидания могут быть связаны с прогнозами спросана производимую продукцию, с предстоящим изменением цен на ресурсы. Если, например, в связи с ухудшением политической ситуации на Ближнем Востоке ожидается рост цен на нефть, то спрос на нефть, как и на нефтепродукты, будет расти. Потребители сырой нефти, естественно, будут делать дополнительные текущие покупки и увеличивать запасы нефти.  

Государственное регулирование рынка ресурсов. Любой налог на ресурс приводит к повышению цены ресурса, что при прочих равных условиях может привести к снижению спроса на этот ресурс. Еще один пример - государственное регулирование цен на ресурсы. Если государство повышает предельный уровень цен на определенный ресурс, например, на нефтепродукты, как это происходит в России, такое изменение может привести к снижению спроса на нефтепродукты со стороны производителей, использующих нефтепродукты в производстве.

В микроэкономике рынков факторов производства важной экономической проблемой является вопрос оптимального размера спроса на ресурсы со стороны одного предприятия. Предположим, что предприятие увеличивает объемы производства и нанимает для этого дополнительных работников. Сколько работников необходимо нанять? Ответ на этот вопрос дает правило спроса на ресурсы, сформулированное в экономической теории.

Для того, чтобы ввести это правило в более понятной форме, мы сделаем некоторые упрощения в наших рассуждениях.

Предположим, что объем производства на предприятии в короткий период времени зависит только от увеличения затрат на рабочую силу, увеличения численности работников (L). Капитал и земля, т.е. производственная мощность предприятия является фиксированной и фиксированной. Цена на продукт (П) также фиксированная, т.е. 500 руб. за единицу продукции.

Цена на единицу дополнительного ресурса (ЕР) также не меняется, она равна заработной плате дополнительного сотрудника (w), ЕР = w.  Предположим, что ЕР = 300 рублей в день.

Существует идеальная конкуренция, когда одна компания, изменяя объем производства, не влияет на рыночную цену продукта.

Большинство показателей в таблице знакомы с предыдущими разделами экономики, за исключением предельной доходности труда (MRPL - Marginal Revenue Product) и предельных затрат ресурсов в денежном выражении (MRCL - Marginal Resource Cost). 

Маржинальная норма доходности ресурса (MRP), или маржинальная производительность ресурса в денежном выражении, является увеличением выручки в результате использования дополнительной единицы ресурса.

 Маржинальныйвыход - это продукт маржинального показателя от цены произведенного продукта (МП х П). В нашем примере маржинальный выход труда (МРПЛ) получается путем умножения дополнительной продукции, произведенной дополнительными работниками, на цену продукции, равную 500 рублям. Предельный выход труда сначала увеличивается, а затем снижается. Такое поведение предельной рентабельности фактора производства в короткий период объясняется законом о снижении доходности, который мы рассмотрели в предыдущей теме учебника.

Предельные затраты на ресурсы в денежном выражении (MRC) представляют собой дополнительные затраты в денежном выражении, возникающие в результате использования дополнительной единицы ресурсов.

В нашем примере предельной стоимостью ресурса в денежном выражении является заработная плата наемногоработника, или, что-тов этом роде, цена ресурсной единицы равна 300 рублям.

Как изменится спрос фирмы на рабочую силу? Очевидно, что он будет расти до тех пор, пока предельная доходность труда не будет равна предельной стоимости найма труда в денежном выражении, которой является цена труда, т.е. зарплата работника.

В целом, это правило спроса на ресурс можно сформулировать следующим образом.

Фирма будет увеличивать спрос на ресурс до тех пор, пока предельная рентабельность ресурса (MRP) не будет равна предельной стоимости ресурса в денежном выражении (MRC), которая является удельной ценой ресурса.

Это выражение аналогично правилу максимизации прибыли (MR = MC). Но если ранее в теории оптимального объема производства мы рассматривали максимизацию прибыли с точки зрения расширения  производства, то в теории рынка  ресурсов максимизацию прибыли мы рассматривали сточки зрения закупки дополнительных ресурсов. 

Рынок труда и заработная плата

В ХХ веке рынок труда претерпел глубокие структурные изменения. Если до этого времени он подчинялся общим характеристикам экономической жизни, когда предприниматели частным образом диктовали свои условия оплаты труда, то постепенно этот рынок стал полем взаимодействия отдельных групп работников и предпринимателей, а также сферой постоянного государственного вмешательства через требования соответствующего законодательства, регулирующего продолжительность рабочего дня, минимальную заработную плату и т.д.

Анализ спроса и предложения на рынке труда позволяет выяснить, как определяются конкретные уровни заработной платы. Конкурентный рынок труда подразумевает наличие большого числа фирм, которые покупают рабочую силу, с одной стороны, и большого числа работников различной квалификации, которые могут работать в этих фирмах, с другой стороны. Рыночный спрос на этом рынке будет определяться совокупным спросом всех фирм и совокупным предложением всех работников, ищущих работу.  

Человеческий капитал - это оценка потенциальной способности человека получать доход; он включает в себя врожденные способности и таланты, а также образование, приобретенные квалификации и накопленный опыт.

С точки зрения общества, более квалифицированный работник с соответствующей высокой организацией труда дает обществу большую массу производимых материальных благ и размер валового национального продукта.

С точки зрения предпринимателя, такой труд обеспечивает меньшее количество переменных и постоянных затрат на производство и большую прибыль.

Для человека рост профессионализма и квалификации создает дополнительные условия для реализации собственных способностей в трудовой и общественной деятельности.

Сам труд как целесообразная и общественно полезная деятельность человека - это форма реализации способностей человека для соответствующей общественно значимой деятельности. Эта (физическая и интеллектуальная) способность производить материальные или духовные блага стала предметом купли-продажи на рынке труда.

Главной особенностью этого рынка труда является то, что значительная часть населения страны выступает в качестве собственников рабочей силы и ее потенциальных продавцов. В странах с развитой рыночной экономикой более 90 процентов всей рабочей силы составляют наемные работники.

В докапиталистическую эпоху большая часть населения была занята в сельском хозяйстве; в эпоху развитого капитализма большая часть населения была занята в промышленности; а  начиная с 1950-х годов наблюдается  тенденция быстрого роста занятости рабочих и служащих сферы услуг. Основной причиной изменений в структуре рабочей силы является научно-технический прогресс. 

В период экономических реформ в нашей стране произошли значительные изменения в структуре занятости населения. Это изменение отчасти связано с изменениями в сфере услуг и в торговле, кредитно-финансовой, информационной деятельности предприятий и учреждений. И, несмотря на эти изменения, структура занятости в национальной экономике все еще далека от оптимальных пропорций между сельским хозяйством, промышленностью и сферой услуг.

Доходы от самостоятельной занятости в экономически развитых странах составляют около 70-80 процентов национального дохода. Остальное распределяется как арендная плата, проценты по кредитам и прибыль.

В рыночной экономике рынок труда является частью общего рынка факторов производства, на котором формируется уровень цен на этот фактор или ресурс производства. Экономическая теория должна дать ответ на вопрос, в чем состоит сущность товарной рабочей силы, что определяет стоимость цены этого товара, в какой форме эта цена реализуется.

Подтрудовойсилой понимается способность человека работать. Этуспособность покупает и оплачивает владелецпродукции, который является покупателем товарной рабочей силы. Это договор, по которому работник предоставляет свои услуги работодателю для выполнения определенной работы в соответствии со способностями работника, а работодатель обязуется оплатить эти услуги.

Заработная плата - это доход в денежной форме, получаемый работником за оказание определенной услуги труда. Он также определяется как цена производственного ресурса, название которого - труд.

Заработная плата как цена труда формируется на рынке труда под влиянием факторов спроса и предложения. В ситуации, когда спрос на труд равен предложению труда,устанавливаетсяравновесный уровеньзаработной платы. Если предложение труда превышает спрос на труд, то возникает безработица.

Зарплата является основным источником доходов работающего населения. Он делится на номинальную и реальную заработную плату. 

Номинальная заработная плата - это сумма денег, полученная за выполнение той или иной работы.

Реальная заработная плата выражается в количестве товаров и услуг, которые могут быть приобретены на деньги, получаемые работниками в качестве номинальной заработной платы.

С ростом цен на товары и услуги, которыми пользуется наемный работник, реальное количество приобретаемых материальных и нематериальных благ будет меньше. Поэтому в условиях инфляции при постоянной заработной плате реальные доходы работника будут снижаться.

На глобальном уровне реальная заработная плата выросла на 2,8% в 2007 году, на 1,5% в 2008 году и на 1,6% в 2009 году. Эти цифры в значительной степени зависят от официальной статистики заработной платы в Китае. По официальным данным Китая, рост заработной платы (с учетом индекса потребительских цен (ИПЦ) МВФ) составил 13,1% в 2007 г., 11,7% в 2008 г. и 12,8% в 2009 г. 

Примеры наиболее резкого снижения темпов роста реальной заработной платы можно найти в странах Восточной Европы и Центральной Азии, где, по официальным данным, рост реальной заработной платы снизился в среднем с 17,0% в 2007 г. до 10,6% в 2008 г. и до -2,2% в 2009 г. до 25% .  Рост реальной заработной платы замедлился и в странах Центральной и Восточной Европы: с 6,6% в 2007 году до 4,6% в 2008 году и до -0,1% в 2009 году.  

В Российской Федерации и в странах с большим населением тенденции в области заработной платы отражали резкий экономический спад в 2009 году.

В посткризисном 2010 году среднемесячная заработная плата в России  выросла. Это можно проиллюстрировать данными о номинальной и реальной заработной плате.

В настоящее время в России наблюдается заметная дифференциация в оплате труда между бюджетом и частным сектором. Самый высокий уровень заработной платы наблюдается в нефтегазовой отрасли, а самый низкий - в текстильной и машиностроительной.

Дифференциация заработной платы иногда носит совершенно иной характер. Речь идет о дискриминации в оплате труда по возрасту, полу, национальности и цвету кожи работника. Например, несмотря на законодательный запрет дискриминации, за одну и ту же работу женщинам часто платят меньше, чем мужчинам. Наконец, между странами существуют значительные различия в оплате труда в зависимости от уровня развития их экономики. 

Существуютзначительные различия в уровне номинальной заработной платы в разных европейских странах. Самый низкий уровень номинальной заработной платы наблюдается в бывших социалистических странах, в том числе в России.

Сама по себе заработная плата, помимо качественных и количественных характеристик, принимает различные формы. Заработная плата принимает две основные формы: временная и сдельная.

Временно заработанная плата - это заработная плата работника, исчисленная в соответствии с количеством времени, отработанного работником в соответствующих подразделениях (час, день, неделя, месяц, год).

Еженедельная заработная плата - это также денежная оплата труда работника, рассчитываемая в зависимости от количества произведенной им продукции.

Каждая из вышеуказанных форм заработной платы имеет свои положительные и отрицательные стороны. Во временной форме заработной платы интенсивность работы зависит от сознания работника, и анализ качества его работы затруднен. В свою очередь, сдельная оплата труда способствует интенсификации труда (будет производить больше, получит больше!). Частичная заработная плата, как правило, неприемлема при выполнении сложных, длительных, сложных работ. На практике наиболее распространенными являются смешанные системы оплаты труда, включающие как элементы сдельной работы, так и элементы случайной оплаты труда.

Рыноккапитала

Капитал как особый фактор производства сочетает в себе любые материальные и денежные ресурсы, имеющиеся в распоряжении предприятия. Поэтому его буквальное обозначение ("капитал", т.е. "принципал") соответствует его содержанию и функциям. Капитал - это станки, здания, сооружения, инструменты, сырье, которые связаны между собой и встраиваются в определенную систему социально-экономических и организационно-технических отношений, целью которой является получение выгод и прибыли.

Капиталом предприятия является стоимостная (денежная) оценка всего принадлежащего ему имущества. Это означает, что помимо стоимости машин, оборудования, конструкций и т.д., в размер капитала предприятия включается стоимость других факторов производства (земля, патенты, торговая марка и т.д.), принадлежащих предприятию. Сумма капитала фирмы дополняется ее денежными средствами и финансовыми активами, которые в любое время могут быть использованы для пополнения любого фактора производства.

Капитал фирмы, предприятий делится на: оборотные средства - первая часть капитала, которая включает в себя сырье, материалы и аналогичные другие элементы капитала; а основная часть - вторая часть капитала, которая включает в себя машины, оборудование, здания и сооружения.

Оборотный капитал включает в себя все оборотные активы предприятия, а именно: сырье, топливо, электроэнергию, полуфабрикаты, денежные средства предприятия, используемые для оплаты труда. Стоимость оборотных средств, участвующих в создании товара, формирует будущую цену продукта и после его реализации возвращается предприятию для повторного использования.  

Основной капитал, являясь основным компонентом имущества любой компании, всегда действует в такой материальной форме, как здания, сооружения, машины, оборудование, транспортные средства, все те, с помощью которых осуществляются многочисленные производственные циклы. В нашей стране основной капитал также часто называют основными средствами.

Основной капитал, в отличие от оборотного капитала, не только работает в течение более длительного периода времени, но и имеет высокую стоимость. Это создает на предприятии соответствующие финансовые проблемы, связанные с обновлением и приобретением основных средств. Поскольку стоимость основных средств передается вновь созданной продукции частями и в течение длительного времени в количестве, равном износу соответствующего оборудования в виде амортизационных отчислений, проблема инвестирования в новое оборудование является особым и сложным вопросом развития производства.

Стабильно работающие предприятия постоянно хранят значительную часть денежных средствв банке. Это позволяет им совершать текущие покупки и платежи (собственные оборотные средства).

Как уже было сказано, организация любого производства невозможна без соответствующих инвестиций в объекты, здания, оборудование, машины и т.д. Дальнейшая работа, функционирование этих частей капитала требует постоянного обновления, ремонта, восстановления существующих основных фондов. Иными словами, предприятие должно осуществлять инвестиции в основной капитал.

Инвестиции - это себестоимость производства и накопленияпроизводственных мощностей, а также увеличение товарно-материальных запасов. Инвестиции представляют собой наиболее важный экономический акт. Без инвестиций не происходит ни экономического процесса, ни движения капитала. Для финансирования инвестиций фирмы либо используют свою прибыль, либо идут на рынок денежного капитала за кредитами. Большинство предприятий занимают деньги в банке для финансирования своих инвестиций. Они платят проценты по кредиту за использование одолженных денег. Проценты по кредиту - это плата за использование денежного капитала, другими словами, цена денежного капитала.

Процентная ставка (норма) рассчитывается как отношение суммы заемного денежного капитала к сумме процентов по кредиту, выраженных в процентах. Проценты как экономическая категория отражают отношения между кредитором денежных средств и получателем этих средств.

Эти отношения подразумевают не только перевод денег одним человеком другому, но и условия их получения. Эти условия предполагают обязательство вернуть деньги, полученные в долг, вернуть в определенное время и вознаграждение за использованный кредит, сумму этого вознаграждения в процентах от суммы кредита.

Рынок природных ресурсов

Роль и значение природных ресурсов в российской экономике характеризуются следующими обстоятельствами. Россия принадлежит к числу богатейших стран по своим природным ресурсам, как возобновляемым, так и невозобновляемым. 

В условиях рыночной экономики земля как фактор производства может принадлежать одному субъекту рыночных отношений, а ее потребителем является другое лицо. Собственник земли за определенную плату передает права на использование земли в коммерческих целях арендатору, который производит и продает полученную продукцию. Из полученной выручки он платит вместе с землевладельцем.

Экономическиеотношения между владельцем земли и арендатором относительно использования земли в экономической теории называются рентными отношениями.

Арендная плата за землю - это плата владельцу земли за пользование землей в зависимости от плодородия и расположения земельных участков; арендная плата за землю включена в арендную плату.

Аренда земли оформляется в нескольких формах. Дифференцированная арендная плата за землю наиболее распространена в практике экономических отношений в сельскохозяйственном секторе. Существует два типа дифференцированной арендной платы.

Дифференцированная арендная плата I. Во всех странах в экономическом обороте участвуют разные участки земли с точки зрения плодородия и расположения. Стоимость производства в расчете на единицу продукции на лучших землях ниже, чем на худших. Поэтому арендаторы лучших участков получают дополнительную прибыль. Этот дополнительный доход, полученный в результате повышения производительности на более плодородном земельном участке, передается арендатором собственнику земли в виде дифференцированной арендной платы I. Эта арендная плата возникает в результате различий в плодородности земельных участков.

Есть также дифференциальная арендная плата I в зависимости от местоположения. Это связано с различным изъятием обрабатываемых участков с рынков, железнодорожных станций, портов. Прибыль определяется не только экономией на транспортных расходах, но и на производственных затратах, таких как доставка семян, минеральных удобрений, машин и оборудования и др.

Дифференциальная арендная плата II, в отличие от дифференциальной арендной платы I, связана не с естественным плодородием и хорошим расположением участка, а с дополнительными капитальными вложениями в улучшение качества земли, что приводит к повышению производительности на соответствующих арендованных фермерами-предпринимателями участках со всеми последствиями, которые наблюдались при рассмотрении дифференциальной арендной платы I, т.е. к возникновению прибыли на участках, на которых были использованы дополнительные капитальные вложения .  

Поскольку дифференцированная арендная плата является результатом инициативы арендатора по инвестированию дополнительного капитала в сельское хозяйство, полученная дифференцированная арендная плата также присваивается арендатором. Любой вид арендной платы за землю действует как арендная плата арендатора землевладельцу.

Арендная плата - это общая плата за пользование землей, которую арендатор платит землевладельцу, она включает в себя арендную плату за землю, амортизацию основного капитала землевладельца, проценты за пользование физическим капиталом землевладельца.

Экономической основой арендной платы является арендная плата. В то же время, размер арендной платы и размер арендной платы различаются. Арендная плата - это общая сумма платежей за переход в аренду конкретного земельного участка. Земельный участок обычно сдается в аренду вместе со зданиями, оборудованием и даже инвентарем. Оплата этих составляющих должна рассматриваться как процент от использования коэффициента капитала, а не земли. Арендный платеж действует как рыночная трансфертная цена земли и оказывает решающее влияние на спрос и предложение на землю.

На земельном рынке осуществляются не только арендные отношения, но и купля-продажа земли в собственность. Цена земли напрямую связана с размером арендной платы, которую она предоставляет землевладельцу. Основную часть этой платы составляет арендная плата за землю.

Ценаземли - капитализированная арендная плата за землю, эта цена определяется размером арендной платы за землюи процентной ставкой по кредиту. При продаже земли владелец желает получить общую сумму всех будущих арендных платежей. А это возможно, если  сумма денежных средств, полученных за проданный земельный участок, помещенный в банк, принесет доход, равный предыдущей сумме дохода, полученного в виде арендной платы. Таким образом, цена земли определяется суммой дохода в виде арендных платежей и процентной ставкой по кредиту. Количественная цена земли определяется по следующей формуле:

Если ресурсное богатство нашей страны и ее участие в экономическом обороте обеспечивает экономический рост, то механизм и законодательная и правовая база соответствующей практики не обеспечивают необходимой и необходимой эффективности использования этих ресурсов в соответствии с возможностями, предоставляемыми рыночной экономикой.

В конце 90-х годов долятопливно-энергетических ресурсов, включающая в себя добычу нефти и газа, составляла 46,1%  общего объема экспорта. Если взять все сырьевые товары на экспорт, то более 75% российского экспорта - это прямо и косвенно экспорт  невозобновляемых ресурсов, т.е. наша страна на мировом рынке выступает практически исключительно в качестве поставщика сырья и полуфабрикатов. Продажа сырья и полуфабрикатов на международном рынке стала основной целью добычи и первичной переработки сырья, а внутреннее потребление этих ресурсов отошло на второй план.

Распределение факторного дохода

Производствои распределениедоходов в рыночной экономике

Формирование и распределение доходов в рыночных условиях основано на том, что каждый собственник факторов производства получает свой доход в зависимости от спроса на предлагаемый ресурс и предложения этого ресурса на рынке.

Как правило, экономисты заинтересованы в распределении доходов. "Разделение доходов между людьми и их распределение по факторам - это две разные задачи", - писал Ф. Вейзерат в начале нашего века. 

И сейчас экономисты обычно различают два вида распределения доходов и изучают их часто раздельно - личное и функциональное распределение.

Личное (индивидуальное) распределение доходов - определение доли отдельных домохозяйств в общих доходах. Это соотношение богатых и бедных в обществе, неравенство и другие проблемы социальной дифференциации, которые часто требуют определенных нормативных и этических оценок.

Функциональное распределение прибыли - определение доли общей прибыли, относящейся к каждому производственному фактору.

При обсуждении функционального распределения, некоторым регулирующим структурам может быть отведена гораздо меньшая роль. Если говорить о распределении между гражданами с точки зрения "справедливости" и "несправедливости", то, говоря о функциональном распределении, современный экономист, как правило, не упоминает о справедливости. Доход распределяется между факторами (точнее, между владельцами факторов) в пропорциях, определяемых рынком. В дальнейшем мы поговорим о функциональном распределении доходов.

Рассмотрим простейшую модель распределения доходов, в которой игнорируются такие "возмутительные факторы", как налоги, правовые ограничения, соответствующие традиции и обычаи и т.д.

Фирма продает свои товары на рынке и получает определенную выручку от их продажи. Куда идет этот доход? Для оплаты используемых факторов производства часть выручки идет на фирму в виде прибыли. Естественно, их владельцы требуют компенсации понесенных расходов, т.е. своей доли в общем доходе. Каждая из этих акций имеетсвое название. 

Каждую совокупность владельцев определенного фактора в обществе часто называют социальным классом. Можно рассматривать распределениена уровне всего общества,т.е. распределение национального дохода между классами, а на уровне одной фирмы - распределение дохода фирмы между конкретными владельцами ресурсов.

Многие государства регулярно публикуют статистику, из которой можно определить, как распределяется доход на уровне страны, т.е. какую часть национального дохода наемные работники получают в виде заработной платы, какую часть национального дохода капиталисты получают в виде дивидендов по акциям, какую часть землевладельцев получают.

Однако всегда следует помнить, что очень часто один и тот же человек может выступать в роли владельца нескольких факторов. Например, работник  аЗИЛа.

Трудовые коллективы, вовлеченные в производственную деятельность, получают доход в зависимости от качества и количества выполняемых работ.Собственники средствпроизводстваи денежного капитала получают доход в зависимости от размера собственности в денежном выражении и условий его реализации. Указанными формами доходов являются доходы и проценты. Собственник земли получает доход в виде арендной платы за землю, предоставленную арендатору для соответствующего использования. Распределение доходов в условиях рыночной экономики основано на распределении, продиктованном владением средствами производства и трудом.

Формирование и распределение доходов в рыночной экономике осуществляется при непосредственном участии государства, которое практически во всех экономически развитых странах является государственным регулированием этих процессов. Государство берет на себя ответственность за обеспечение права человека на определенный уровень благосостояния в данном обществе и социальную защиту каждого члена общества. При этом в обществе проводится социальная политика.

Социальная политика - это политика регулирования социально-экономических условий жизни общества, направленная на поддержание отношений справедливости в обществе, регулирование отношений между отдельными социальными группами, обеспечение условий для повышения уровня жизни всех членов общества. 

Функциональное распределение характеризует распределение между факторами производства, в первую очередь между трудом и капиталом. Доход каждого фактора относится к его доле в произведенном продукте и прибыли. Предположим, что земля является элементом капитала и в производстве участвуют только два фактора - труд и капитал. Доход, получаемый от использования капитала и труда, генерируется конкретными людьми, так как они являются основными поставщиками факторов производства - труда и капитала.

Для оценки уровня и динамики полученных доходов используются показатели номинальных и реальных доходов. Номинальный доход - это сумма денег, полученных физическим лицом за определенный период. Если из этого дохода будут вычтены налоги и обязательные платежи, то мы получим располагаемый доход, который будет использован для потребления и накопления. Реальные доходы - это  сумма товаров и услуг, которая может быть приобретена по текущим ценам для получения располагаемых доходов в определенный период времени.  

Номинальный доход формируется в основном за счет трудовых доходов, доходов от капитала и трансфертных платежей, то есть различных платежей из фондов общественного потребления. К ним относятся пенсионный фонд, фонды социального страхования и социального обеспечения, выплаты по безработице, пособия и так далее.

Трансфертные выплаты - различные безвозмездные выплаты населению из государственных средств, в частности, пенсии, стипендии, различные социальные пособия.

Увеличение доли трудовых доходов является основным стимулом для активной, предпринимательской деятельности физического лица. Налоговая политика может также стимулировать активную трудовую деятельность при оптимально низких налоговых ставках.

Проблемы неравенства в распределении доходов

По общим принципам формирования доходов, "заработанных" и полученных по каналам государственных программ, сохраняются условия неравенства получаемых доходов, а значит, и жизненного уровня различных слоев и групп населения.

В экономической теории кривая Лоренца используется как показатель, отражающий неравномерное распределение совокупных доходов общества междуразличными группами населения.

Процентные группы населения откладывались по горизонтали, а процентные доходы, получаемые этими группами, откладывались по вертикали. Если бы существовало абсолютное равенство в распределении доходов, 20% населения получали бы 20% от общих доходов общества, 40% населения - 40% доходов, соответственно 80% населения - 80% доходов и др. Следовательно, линия ОЕ показывает абсолютное равенство в распределении доходов.

Абсолютное неравенство означает, что 20%, 40%, 60% и т.д. населения не получают никакого дохода, за исключением одного человека, последнего по порядку (строка OF), который присваивает 100% абсолютного неравенства.

В реальности фактическое распределение доходов показано по  строке  OABCDE  .   Чем больше эта линия, или кривая Лоренца, отклоняется  от линии  OE , тем больше неравенство в распределении доходов. Если разделить заштрихованную область треугольника OFE, то получим индикатор, отражающий степень неравенства в  распределении доходов.  

Этот показатель в экономической теории называется коэффициентом Джини, названным в честь итальянского экономиста и статистика Коррадо Джини. Очевидно, что чем больше отклонение кривой Лоренца от биссектрисы, тем больше площадь фигуры Т, и, следовательно, тем больше  коэффициент Джини будет приближаться к 1. Неравенство в распределении доходовсуществует как в рыночной экономике, так и в нашей стране.

Одной из существенных проблем современного российского общества является большая разница в доходах граждан.

Для сравнения, наименьший  децильный коэффициент находится в скандинавских странах Дании, Финляндии и Швеции - 3-4%. В Германии, Австрии и Франции коэффициент колеблется от 5 до 7%, в США он составляет 15% , в Бразилии -  39%.  По словам  журналистки Анны Гараненко, экономисты считают, что оптимальный коэффициент составляет от 5 до 7%.  Об этом сообщил руководитель  Института экономики РАН  Руслан Гринберг:  "Как  только  децильный коэффициент достигает 10%, в стране появляются условия для социальных волнений. Это правило не действует, за исключением Америки, где коэффициент держится на уровне 10-12%. Но там оно считается нормальным, потому что философия американцев отличается от нашей". Там считается:  если ты беден, то это твоя вина". 

Решение такой острой социальной проблемы, как бедность, является одним из направлений деятельности российскогогосударства и связано с поддержанием хотя бы минимального прожиточного минимума для тех, кто не смог обеспечить себе лучшую жизнь, а также сокращением (экономическими средствами) числа людей, живущих за чертой бедности. В противном случае рост численности бедных чреват социальными взрывами и нестабильностью в обществе. Сокращение числа бедных является одной из основных задач государственной социальной политики в странах с рыночной экономикой.

В соответствии сФедеральным законом "О потребительской корзине в Российской Федерации в целом" потребительская корзина населения России рассчитывается в динамике по  годам. 

Следует также отметить, что различия в потреблении могут также зависеть от других факторов, помимо присущих работнику характеристик и качества работы. Прежде всего, к таким факторам относятся: размер семьи, соотношение работников и иждивенцев в семье, здоровье, географические и климатические условия и др. 

По каналам программ государственной помощи удовлетворяются потребности в образовании молодых членов общества, уходе за престарелыми и инвалидами, обеспечении (частично) образования и здравоохранения.

Распределение средств по направлениям программ помощи осуществляется в трех направлениях.

Первое направление характеризуется тем, что часть доходов, получаемых населением, зависит от труда, но при этом учитывается и размер удовлетворенных потребностей.

Второе направление характеризуется тем, что производимые выплаты не связаны с работой сотрудника, и учитывается сумма потребностей, на которую направляются эти выплаты. Эти выплаты охватывают пособия на детей многодетным работникам, одиноким матерям, специализированное лечение, а также государственные субсидии на детей, находящихся в детских учреждениях и школах-интернатах. Размер этой субсидии зависит от количества детей и уровня доходов родителей.

Особенность третьего направления определяется тем, что большинство из них, действуя в форме льгот и услуг, население получает непосредственно в натуральной форме через соответствующие учреждения непроизводственной сферы.

Выплаты по программам помощи предназначены для смягчения различий в доходах, вызванных не различиями в работе, а причинами, не связанными с самим трудовым процессом, а также для содействия удовлетворению ряда потребностей, которые наиболее важны с точки зрения задач формирования трудовых способностей, развития личности, достижения более высокого общего образовательного и культурного уровня, доступного здравоохранения и пенсий. Особенно активной должна быть государственная политика в этой области. 

Достижение оптимального масштаба государственного вмешательства в регулирование общественных отношений в обществе связано с разрешением противоречия между эффективностью и социальной справедливостью.

Следует помнить, что неравенство доходов во многом обусловлено объективным эффектом рыночного механизма. Стремление уничтожить полную дифференциацию доходов означало бы намерение полностью уничтожить сам рыночный механизм.

Таким образом, социальная политика государства в рыночной экономике должна быть очень тонким инструментом, с одной стороны, она должна способствовать социальной стабильности и ослаблению социальной напряженности, а с другой - ни в коей мере не должна подрывать стимулы для предпринимательства и высокоэффективной занятости.

Вывод:

Рынок ресурсов во многом похож на рынок товаров и услуг. Спрос на факторы производства представлен фирмами, нуждающимися в ресурсах для организации производства и получения прибыли. Спрос на факторы определяется спросом на конечный продукт и максимальной производительностью фактора. Предложение факторов производства формируется домохозяйствами - владельцами факторов.

Важной особенностью рынка факторов является то, что товары на этих рынках являются не самими факторами, а правом использования этих факторов в течение определенного периода времени. Например, на рынке труда продаются не сами работники, а рабочее время, которое эти работники будут тратить на работу в фирме (если бы сами работники были проданы, это была бы работорговля).

Механизм взаимодействия спроса и предложения на рынках факторов производства такой же, как и на рынках товаров и услуг. Рынки факторов производства устанавливают равновесные цены на факторы и количество факторов, используемых в производстве. При изменении предложения или спроса на факторы цены и количество используемых факторов изменяются соответственно.

Рынки факторов также приносят доход владельцам факторов. Доход владельца состоит из доходов от удержания и экономической аренды. Если цена фактора упадет ниже доходов от удержания, то фактор не будет предоставлен, и, следовательно, никакая продукция не будет производиться с использованием этого фактора. Размер экономической ренты зависит от эластичности предложения фактора - чем выше эластичность, тем ниже экономическая рента, которую получает владелец фактора.

Цена фактора производства, который также является доходом его владельца, определяется его предельной производительностью - чем она выше, тем выше будет цена фактора. Цена фактора зависит также от его редкости. Чем реже фактор, тем ниже эластичность его предложения, тем выше будет доход собственника. Например, высококвалифицированные работники являются более редким ресурсом, чем неквалифицированные, поэтому их доходы выше. 

Россия принадлежит к числу богатейших стран по своим природным ресурсам, как возобновляемым, так и невозобновляемым. Нов то же время наша страна выступает практически исключительно как поставщик сырья и полуфабрикатов на мировой рынок. Продажа сырья и полуфабрикатов на международном рынке стала основной целью добычи сырья и первичной переработки, а внутреннее потребление этих ресурсов отошло на второй план.

Решение такой острой социальной проблемы, как бедность, является одним из направлений деятельности российского государства и связано с поддержанием хотя бы минимального прожиточного минимума для тех, кто не смог обеспечить себе лучшую жизнь, а также с сокращением (экономическими средствами) числа людей, живущих за чертой бедности.

По каналам программ государственной помощи удовлетворяются потребности в образовании молодых членов общества, уходе за престарелыми и инвалидами, обеспечении (частично) образования и здравоохранения.

В противном случае рост числа бедных чреват социальными взрывами и нестабильностью в обществе. Сокращение численности бедного населения является одной из основных задач социальной политики государства в странах с рыночной экономикой.

Достижение оптимального масштаба государственного вмешательства в регулирование общественных отношений в обществе связано с разрешением противоречия между эффективностью и социальной справедливостью.