РГР по экономическому анализу

РГР по экономическому анализу расчетно графическая работа

 

Если у вас нету времени на ргр по экономическому анализу вы всегда можете попросить меня, вам нужно написать мне, и я вам помогу онлайн или в срок 1-3 дня всё зависит что там у вас за работа, вдруг она огромная! Чуть ниже размещён теоретический и практический материал, который вам поможет сделать работу если у вас много свободного времени и желания!

 

Возможно, вас также заинтересует эта ссылка:

Заказать работу по экономическому анализу помощь в учёбе

 

 

Методологические основы экономического анализа

 

Содержание, роль и задачи экономического анализа (ЭА)

 

Экономический анализ – научный способ познания сущности экономических явлений и процессов, основанный на расчленении их на составные части и изучение их во всем многообразии связей и зависимостей.

Появляется с развитием бухгалтерского учета; развивается в эпоху рыночных отношений (2 пол. 19 века); обособляется в специализированную отрасль знаний во 2 половине 20 века.

Комплексный экономический анализ (АХФД) - это комплексное изучение работы организации, позволяющее дать ее объективную оценку, выявить закономерности и тенденции развития, определить перспективные задачи, вскрыть резервы производства, наметить пути повышения эффективности ее деятельности.

Содержание ЭА:

  • исследование экономических, технических, технологических, организационных и других сторон работы организации, факторов и причин их обуславливающих;
  • научное обоснование внутрихозяйственных планов, контроль за их выполнением;
  • объективная оценка эффективности хозяйственно-финансовой деятельности и достигнутого организационно-технического уровня производства;
  • выявление внутрихозяйственных резервов и их использование, недостатков и их устранение в целях дальнейшего повышения эффективности работы;
  • контроль за выполнением намеченных мероприятий.

 

Роль экономического анализа – подготовка данных, необходимых для научного обоснования и оптимизации управленческих решений:

 

  • планирование (определение основных направлений деятельности)
  • учет и контроль (сбор, систематизацию и обобщение информации)
  • ЭА (аналитическая обработка данных, выявление факторов, возможностей)
  • принятие управленческого решения

 

Задачи экономического анализа:

  • проверка обоснованности показателей внутрихозяйственного планирования, их напряженности и реальности выполнения;
  • контроль за ходом выполнения договорных обязательств, внутрихозяйственных планов, подведение итогов и оценка их выполнения;
  • выявление причин, повлиявших на их выполнение;
  • изыскание резервов производства, передовых методов организации труда, применение достижений НТП;
  • разработка мероприятий по использованию выявленных резервов;
  • контроль за выполнением мероприятий

 

Возможно, вас также заинтересует эта ссылка:

Решение задач по экономическому анализу с примерами онлайн

 

Принципы экономического анализа:

  • Научность
  • Комплексность
  • Системность
  • Объективность
  • Точность
  • Достоверность
  • Действенность
  • Оперативность
  • Демократизм
  • Эффективность

 

Виды ЭА:

  • уровень процессов и явлений:

макро- и микроэкономический;

  • время проведения:

оперативный, итоговый, перспективный;

  • круг исследуемых вопросов:

полный, тематический;

  • методика изучения объекта:

качественный, количественный, экспресс-анализ, фундаментальный, маржинальный, экономико-математический;

  • пространственный признак:

внутрифирменный и межфирменный;

  • роль в управлении (содержание):

внешний (финансовый) и внутренний (управленческий)

 

Виды ЭА: финансовый и управленческий

  • финансовый анализ
  • цель: изучение финансового положения организации и факторов его формирования
  • управленческий анализ
  • цель: повышение эффективности производственной, хозяйственной и финансовой деятельности организации и поддержание ее конкурентоспособности

Отличия:

  • цели и задачи
  • субъекты анализа
  • наличие регламентаций
  • источники информации

 

Бенч-маркетинг – внутрифирменный анализ предприятия, в частности анализ филиальной сети.

 

Объекты – экономические результаты хозяйственной деятельности

Предмет – причинно-следственные связи экономических явлений и процессов

Главный методологический вопрос – классификация, систематизация, моделирование, измерение причинно-следственных связей

Субъекты – исполнители и пользователи ЭА

 

Источники информации

- нормативно-плановые;

- учетные;

- внеучетные

 

Требования к источникам информации:

- аналитичность;

- достоверность;

- оперативность;

- сопоставимость;

- рациональность

 

Возможно, вас также заинтересует эта ссылка:

Контрольная работа по экономическому анализу заказать

 

 

ТЕМА 2. Методика экономического анализа. Способы измерения влияния факторов при проведении анализа.

 

Метод ЭА - системное, комплексное изучение, измерение и обобщение влияния факторов на результаты деятельности с целью определения путей повышения ее эффективности

Методика ЭА - совокупность аналитических способов и правил исследования экономических явлений и процессов деятельности для достижения целей анализа.

 

Этапы ЭА:

  • Определение объектов и субъектов ЭА, распределение обязанностей между отдельными подразделениями;
  • Планирование аналитической работы: цели, система показателей, формат представления результатов, сроки исполнения, состав исполнителей;
  • Информационное и методическое обеспечение ЭА;
  • Аналитическая работа;
  • Оформление результатов анализа;
  • Контроль за внедрением мероприятий, сделанных по результатам анализа

РГР по экономическому анализу

Классификация показателей ЭА:

  • Измерители:
  • стоимостные(применяются для обобщенной характеристики производства и продаж продукции разнообразного ассортимента),
  • натуральные,
  • условно-натуральные (производится пересчет всей продукции на основе коэффициентов, для чего используются условные единицы);
  • Содержание (сторона экономического явления):
  • количественные,
  • качественные (показывают существенные особенности и свойства изучаемых явлений, используются для оценки явлений с точки зрения их соответствия стандартам, образцам);
  • Сфера применения:
  • общие,
  • специфические;
  • Использование отдельно взятых показателей:
  • объемные,
  • удельные;
  • Способ формирования:
  • нормативные,
  • учетные,
  • аналитические

 

Возможно, вас также заинтересует эта ссылка:

Помощь по экономическому анализу онлайн

 

Способы экономического анализа:

  • логические способы обработки информации: сравнения, относительных и средних величин, группировки, графического и табличного представления данных, балансовый, эвристические методы;
  • способы детерминированного факторного анализа: цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц, индексный, интегральный, пропорционального деления, логарифмирования;
  • способы стохастического факторного анализа: корреляционный анализ, дисперсионный анализ, компонентный анализ, дискриминантный анализ, многомерный математический факторный анализ;
  • методы оптимизационного решения экономических задач: линейное и нелинейное программирование, теория игр, теория массового обслуживания, исследование операций

 

Сравнение – сопоставление однородных объектов для нахождения сходства либо различий между ними:

  • - сравнение с данными прошлых периодов;
  • - сравнение с плановыми показателями;
  • - сравнение с утвержденными нормами расхода ресурсов;
  • - сравнение с лучшими результатами;
  • - сравнение со средними по отрасли, обществу, холдингу и т.п.;
  • - сравнение параллельных и динамических рядов;
  • - сравнение различных вариантов решения;
  • - сравнение результатов до и после изменения какого-либо фактора.

 

Сопоставимость – сравниваемые показатели приводятся к единой базе:

  • - по уровню стоимостного фактора (если несопоставимость показателей вызвана разным уровнем стоимостной оценки, то для нейтрализации необходимо пересчитать объемные показатели в одних и тех же ценах)
  • - по уровню объемного фактора (если несопоставимость показателей вызвана изменением объема, то необходимо фактическую часть этого показателя пересчитать с учетом базисных и стоимостных показателей)
  • - по структуре (необходимо фактический объемный показатель пересчитать на структуру базисного периода, используя одинаковые стоимостные показатели – например плановые)
  • - путем нейтрализации качественного фактора (проводится путем пересчета объемного показателя к стандартному качеству с использованием стандартной величины)
  • - с применение средних или относительных величин

 

Возможно, вас также заинтересует эта ссылка:

 

Классификация факторов в ЭА.

  • Природа факторов: природно-климатические, социально-экономические, производственно-экономические;
  • Степень воздействия на результаты: основные, второстепенные;
  • Отношение к объекту исследования: внутренние, внешние;
  • Степень распространенности: общие, специфические;
  • Время воздействия: постоянные, переменные;
  • Характер действия: экстенсивные, интенсивные;
  • Свойства отражаемых явлений: количественные, качественные;
  • Возможность измерения влияния: измеряемые, неизмеряемые;
  • Уровень соподчиненности: первого, второго и так далее порядка

 

Возможно, вас также заинтересует эта ссылка:

Курсовая работа по экономическому анализу заказать готовую онлайн

 

Факторный анализ – методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.

Результативный показатель - показатель рассматривается как объект исследования и как следствие причин

Факторный показатель - показатель, определяющий поведение результативного признака.

  • Задачи факторного анализа:

- отбор факторов;

- классификация и систематизация факторов;

- моделирование взаимосвязей между результативными и факторными показателями;

- расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя.

  • Требования при моделировании факторных систем:

- наличие причинно-следственных связей;

- реальное существование факторов;

- обеспечение возможности измерения влияния отдельных факторов в факторной модели.

 

  • Детерминированный факторный анализ – методика исследования влияния факторов, связь которых с результативным носит функциональный характер, т.е. результативный показатель может быть представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов и с изменением аргумента всегда происходит соответствующее изменение функции.
  • Стохастический факторный анализ – методика исследования влияния факторов, связь которых с результативным является неполной (вероятностной), т.е. изменение аргумента может дать несколько значений прироста функции в зависимости от сочетания других факторов, определяющих данный показатель.

 

Возможно, вас также заинтересует эта ссылка:

Задачи по экономическому анализу с решением

 

 

Метод цепных подстановок

Используется во всех типах детерминированных факторных моделей

Алгоритм использования:

1. Формирование расчетной формулы V0=A0·B0·C0;

 

2. Определение количественных и качественных факторных показателей и их уровня в иерархии;

3. Последовательная замена базисной величины каждого факторного показателя на фактическую величину в отчетном периоде (все остальные показатели считаются неизменными):

Vусл.А=A1·B0·C0; Vусл.B=A1·B1·C0; Vусл.C=A1·B1·C1;

4. Степень влияния выявляется последовательным вычитанием: из второго расчета вычитается первый, из третьего - второй и т.д.:

ΔVА= Vусл.А- V0; ΔVB= Vусл.B - Vусл.А; ΔVC= Vусл.C - Vусл.B;

5. Проверка: алгебраическая сумма влияния факторов должна быть равна общему приросту результативного показателя:

ΔV= ΔVА+ ΔVB + ΔVC

 

Метод абсолютных разниц

Используется в мультипликативных и мультипликативно-аддитивных детерминированных факторных моделях

Алгоритм использования в мультипликативных моделях:

1. Формирование расчетной формулы V0=A0·B0·C0;

2. Определение количественных и качественных факторных показателей и их уровня в иерархии;

3.Определение абсолютного отклонения по каждому показателю:

Δ А=A10; Δ B=B1-B0; Δ C=C1-C0;

4. Определение изменения результативного показателя за счет каждого фактора.:

ΔVА= Δ А ·B0·C0; ΔVB= А1 · Δ B·C0 ; ΔVC= А1 · B1· Δ C;

5. Проверка: алгебраическая сумма влияния факторов должна быть равна общему приросту результативного показателя:

ΔV= ΔVА+ ΔVB + ΔVC

 

 

 

Метод относительных разниц

Используется в мультипликативных детерминированных факторных моделях

Алгоритм использования:

1. Формирование расчетной формулы V0=A0·B0·C0;

2. Определение количественных и качественных факторных показателей и их уровня в иерархии;

3.Определение относительного отклонения по каждому показателю:

Δ А%=(A10)/ А0·100%; Δ B%=(B1-B0 )/ B0·100%; Δ C=(C1-C0 )/ C0·100%;

4. Определение изменения результативного показателя за счет каждого фактора.:

ΔVА= (V0 ·Δ А%)/100%; ΔVB= ((V0 + ΔVА) · Δ B%)/100% ;

ΔVC= ((V0 + ΔVАVB) · Δ C%)/100%;

5. Проверка: алгебраическая сумма влияния факторов должна быть равна общему приросту результативного показателя:

ΔV= ΔVА+ ΔVB + ΔVC

 

 

 

 

Индексный метод

Основан на относительных показателях

Алгоритм использования:

1. Формирование расчетной формулы V0=A0·B0;

2. Определение количественных и качественных факторных показателей и их уровня в иерархии;

3.Определение влияния количественного показателя:

IV(A)= (A1·B0) /(A0·B0);

4. Определение влияния качественного показателя:

IV(B)= (A1·B1) /(A1·B0)

5. Проверка: произведение индексов изменения факторов должно быть равно индексу изменения результативного показателя:

IV=IV(A)· IV(B)

 

Интегральный метод

Используется в мультипликативных, кратных, кратно-аддитивных детерминированных факторных моделях

Алгоритм использования:

1. Для двухфакторной модели: V=A·B:

ΔVА=1/2ΔA(B0+B1); ΔVB=1/2ΔB(A0+A1); ΔV= ΔVА+ ΔVB

2. Для трехфакторной модели: V=A·B ·C :

ΔVА=1/2ΔA(B0 ·C1 + B1 ·C0)+1/3ΔA·ΔB·ΔC; ΔVB= 1/2ΔB(A0 ·C1 + A1 ·C0)+1/3ΔA·ΔB·ΔC; ΔVC= 1/2ΔC(A0 ·B1 + A1 ·B0)+1/3ΔA·ΔB·ΔC; ΔV= ΔVА+ ΔVB +ΔVC

3. Для кратной модели: V=A/B

ΔVАAB ·ln(B1//B0); ΔVB= ΔV- ΔVА

 

 

Способ пропорционального деления. Способ долевого участия

  • Используется для определения величины влияния факторов на прирост результативного показателя;
  • Используется в аддитивных и кратно-аддитивных детерминированных факторных моделях
  • Алгоритм использования способа пропорционального деления:

1. Определяется общая сумма приростов факторов

2. Находится соотношение между общим приростом результативного показателя и общей суммы приростов факторов

3. Рассчитанная величина в п.2 умножается на прирост каждого фактора

  • Алгоритм использования способа долевого участия:

1. Определяется доля каждого фактора в общей сумме их приростов

2. Рассчитанная доля каждого фактора в общей сумме их приростов умножается на общий прирост результативного показателя

 

 

Методика определения величины резервов при проведении анализа

 

Хозяйственные резервы в ЭА – возможности повышения эффективности деятельности организации на основе использования достижений НТП и передового опыта.

Классификация резервов

  • По уровню выявления:
  • Внутрихозяйственные – возможности, связанные с недопущением потерь
  • Отраслевые – возможности, связанные с использованием новых технологий
  • Региональные – возможности, связанные с использованием местных ресурсов, местного сырья
  • Общегосударственные – возможности, связанные с ликвидацией диспропорций в разл. отраслях экономики
  • По временному признаку:
  • Неиспользованные – выявленные в следующем отчетном периоде
  • Текущие – изыскиваются во время проведения текущего анализа (максимально приближен к моменту производства)
  • Перспективные – будут реализованы в будущем периоде
  • По видам ресурсов:
  • Основные средства
  • Предметы труда
  • Трудовые ресурсы
  • По характеру воздействия на результаты:
  • Экстенсивные
  • Интенсивные
  • По способу выявления:
  • Явные – резервы, которые выявлены по результатам учета (перерасход по нормам, произв. брак)
  • Скрытые – связаны с внедрением достижений НТП и передового опыта, которые не были запланированы
  • По времени возникновения:
  • Не учтенные при разработке плана – план необходимо пересмотреть, он недостаточно напряженный
  • Возникшие после утверждения плана – также необходимо пересматривать план.

 

Количественное выражение величины резерва – разность между возможным (прогнозным) уровнем изучаемого показателя и его фактической величиной на текущий момент времени Р­V = Vв- Vф

 

Методика подсчета резервов зависит от:

- характера резервов (интенсивные или экстенсивные);

- способов их выявления (явные или скрытые);

- способов определения их величины (формальный подход или неформальный)

 

Способы определения величины резервов:

- способ прямого счета

используется для подсчета резервов экстенсивного характера

определяется: дополнительное количество ресурсов или величина безусловных потерь ресурсов по вине предприятия (ДР) делится на фактическую норму их расхода на единицу продукции (УРф), или умножается на фактическую ресурсоотдачу (РОф);

- способ сравнения

используется для подсчета резервов интенсивного характера

определяется: выявленный резерв уменьшения затрат ресурсов на единицу продукции (Р ¯УР) умножается на планируемый объем ее производства в натуральном выражении (VВПв) и делится на фактический расход ресурсов на единицу продукции (УРф), или умножается на фактический уровень ресурсоотдачи (РОф);

- способы детерминированного факторного анализа

используется

-для подсчета резервов экстенсивного и интенсивного характера

-для подсчета резервов экстенсивного характера: выявленный резерв (или планируемое изменение) показателя экстенсивного характера умножается на фактическую величину показателя интенсивного характера

-для подсчета резервов интенсивного характера: планируемая величина показателя экстенсивного характера умножается на выявленный резерв (или планируемое изменение) показателя интенсивного характера;

- корреляционный анализ

коэффициент уравнения регрессии при соответствующих факторных показателях умножают на возможный прирост последних:

Р­Y=Р ­ xi· bi, где,

Р­Y – резерв увеличения результативного показателя

Р­xi - резерв прироста факторного показателя

bi - коэффициент регрессии уравнения связи;

- маржинальный анализ.

 

Принципы организации поиска резервов:

  • Научность
  • Принцип предотвращения повторного счета резервов
  • Комплектность – сбалансированность по трем основным моментам процесса труда (труд, предмет труда, средство труда)
  • Системность и комплексность
  • Экономическая обоснованность
  • Массовость (коллективность)
  • Оперативность