РГР по экономическому анализу
Ответы на вопросы по заказу заданий по экономическому анализу:
Сколько стоит помощь?
- Цена зависит от объёма, сложности и срочности. Присылайте любые задания по любым предметам - я изучу и оценю.
Какой срок выполнения?
- Мне и моей команде под силу выполнить как срочный заказ, так и сложный заказ. Стандартный срок выполнения – от 1 до 3 дней. Мы всегда стараемся выполнять любые работы и задания раньше срока.
Если требуется доработка, это бесплатно?
- Доработка бесплатна. Срок выполнения от 1 до 2 дней.
Могу ли я не платить, если меня не устроит стоимость?
- Оценка стоимости бесплатна.
Каким способом можно оплатить?
- Можно оплатить любым способом: картой Visa / MasterCard, с баланса мобильного, google pay, apple pay, qiwi и т.д.
Какие у вас гарантии?
- Если работу не зачли, и мы не смогли её исправить – верну полную стоимость заказа.
В какое время я вам могу написать и прислать задание на выполнение?
- Присылайте в любое время! Я стараюсь быть всегда онлайн.
Содержание:
- Ответы на вопросы по заказу заданий по экономическому анализу:
- Методологические основы экономического анализа
- Методика экономического анализа. Способы измерения влияния факторов при проведении анализа.
- Метод относительных разниц
- Методика определения величины резервов при проведении анализа
Методологические основы экономического анализа
Содержание, роль и задачи экономического анализа (ЭА)
Экономический анализ – научный способ познания сущности экономических явлений и процессов, основанный на расчленении их на составные части и изучение их во всем многообразии связей и зависимостей.
Появляется с развитием бухгалтерского учета; развивается в эпоху рыночных отношений (2 пол. 19 века); обособляется в специализированную отрасль знаний во 2 половине 20 века.
Комплексный экономический анализ (АХФД) - это комплексное изучение работы организации, позволяющее дать ее объективную оценку, выявить закономерности и тенденции развития, определить перспективные задачи, вскрыть резервы производства, наметить пути повышения эффективности ее деятельности.
Содержание ЭА:
- исследование экономических, технических, технологических, организационных и других сторон работы организации, факторов и причин их обуславливающих;
- научное обоснование внутрихозяйственных планов, контроль за их выполнением;
- объективная оценка эффективности хозяйственно-финансовой деятельности и достигнутого организационно-технического уровня производства;
- выявление внутрихозяйственных резервов и их использование, недостатков и их устранение в целях дальнейшего повышения эффективности работы;
- контроль за выполнением намеченных мероприятий.
Роль экономического анализа – подготовка данных, необходимых для научного обоснования и оптимизации управленческих решений:
- планирование (определение основных направлений деятельности)
- учет и контроль (сбор, систематизацию и обобщение информации)
- ЭА (аналитическая обработка данных, выявление факторов, возможностей)
- принятие управленческого решения
Задачи экономического анализа:
- проверка обоснованности показателей внутрихозяйственного планирования, их напряженности и реальности выполнения;
- контроль за ходом выполнения договорных обязательств, внутрихозяйственных планов, подведение итогов и оценка их выполнения;
- выявление причин, повлиявших на их выполнение;
- изыскание резервов производства, передовых методов организации труда, применение достижений НТП;
- разработка мероприятий по использованию выявленных резервов;
- контроль за выполнением мероприятий
Возможно, вас также заинтересует эта ссылка:
Решение задач по экономическому анализу с примерами онлайн |
Принципы экономического анализа:
|
|
Виды ЭА:
- уровень процессов и явлений:
макро- и микроэкономический;
- время проведения:
оперативный, итоговый, перспективный;
- круг исследуемых вопросов:
полный, тематический;
- методика изучения объекта:
качественный, количественный, экспресс-анализ, фундаментальный, маржинальный, экономико-математический;
- пространственный признак:
внутрифирменный и межфирменный;
- роль в управлении (содержание):
внешний (финансовый) и внутренний (управленческий)
Виды ЭА: финансовый и управленческий
- финансовый анализ
- цель: изучение финансового положения организации и факторов его формирования
- управленческий анализ
- цель: повышение эффективности производственной, хозяйственной и финансовой деятельности организации и поддержание ее конкурентоспособности
Отличия:
- цели и задачи
- субъекты анализа
- наличие регламентаций
- источники информации
Бенч-маркетинг – внутрифирменный анализ предприятия, в частности анализ филиальной сети.
Объекты – экономические результаты хозяйственной деятельности
Предмет – причинно-следственные связи экономических явлений и процессов
Главный методологический вопрос – классификация, систематизация, моделирование, измерение причинно-следственных связей
Субъекты – исполнители и пользователи ЭА
Источники информации - нормативно-плановые; - учетные; - внеучетные |
Требования к источникам информации: - аналитичность; - достоверность; - оперативность; - сопоставимость; - рациональность |
Возможно, вас также заинтересует эта ссылка:
Контрольная работа по экономическому анализу заказать |
ТЕМА 2. Методика экономического анализа. Способы измерения влияния факторов при проведении анализа.
Метод ЭА - системное, комплексное изучение, измерение и обобщение влияния факторов на результаты деятельности с целью определения путей повышения ее эффективности
Методика ЭА - совокупность аналитических способов и правил исследования экономических явлений и процессов деятельности для достижения целей анализа.
Этапы ЭА:
- Определение объектов и субъектов ЭА, распределение обязанностей между отдельными подразделениями;
- Планирование аналитической работы: цели, система показателей, формат представления результатов, сроки исполнения, состав исполнителей;
- Информационное и методическое обеспечение ЭА;
- Аналитическая работа;
- Оформление результатов анализа;
- Контроль за внедрением мероприятий, сделанных по результатам анализа
Классификация показателей ЭА:
- Измерители:
- стоимостные(применяются для обобщенной характеристики производства и продаж продукции разнообразного ассортимента),
- натуральные,
- условно-натуральные (производится пересчет всей продукции на основе коэффициентов, для чего используются условные единицы);
- Содержание (сторона экономического явления):
- количественные,
- качественные (показывают существенные особенности и свойства изучаемых явлений, используются для оценки явлений с точки зрения их соответствия стандартам, образцам);
- Сфера применения:
- общие,
- специфические;
- Использование отдельно взятых показателей:
- объемные,
- удельные;
- Способ формирования:
- нормативные,
- учетные,
- аналитические
Возможно, вас также заинтересует эта ссылка:
Помощь по экономическому анализу онлайн |
Способы экономического анализа:
- логические способы обработки информации: сравнения, относительных и средних величин, группировки, графического и табличного представления данных, балансовый, эвристические методы;
- способы детерминированного факторного анализа: цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц, индексный, интегральный, пропорционального деления, логарифмирования;
- способы стохастического факторного анализа: корреляционный анализ, дисперсионный анализ, компонентный анализ, дискриминантный анализ, многомерный математический факторный анализ;
- методы оптимизационного решения экономических задач: линейное и нелинейное программирование, теория игр, теория массового обслуживания, исследование операций
Сравнение – сопоставление однородных объектов для нахождения сходства либо различий между ними:
- - сравнение с данными прошлых периодов;
- - сравнение с плановыми показателями;
- - сравнение с утвержденными нормами расхода ресурсов;
- - сравнение с лучшими результатами;
- - сравнение со средними по отрасли, обществу, холдингу и т.п.;
- - сравнение параллельных и динамических рядов;
- - сравнение различных вариантов решения;
- - сравнение результатов до и после изменения какого-либо фактора.
Сопоставимость – сравниваемые показатели приводятся к единой базе:
- - по уровню стоимостного фактора (если несопоставимость показателей вызвана разным уровнем стоимостной оценки, то для нейтрализации необходимо пересчитать объемные показатели в одних и тех же ценах)
- - по уровню объемного фактора (если несопоставимость показателей вызвана изменением объема, то необходимо фактическую часть этого показателя пересчитать с учетом базисных и стоимостных показателей)
- - по структуре (необходимо фактический объемный показатель пересчитать на структуру базисного периода, используя одинаковые стоимостные показатели – например плановые)
- - путем нейтрализации качественного фактора (проводится путем пересчета объемного показателя к стандартному качеству с использованием стандартной величины)
- - с применение средних или относительных величин
Возможно, вас также заинтересует эта ссылка:
Классификация факторов в ЭА.
- Природа факторов: природно-климатические, социально-экономические, производственно-экономические;
- Степень воздействия на результаты: основные, второстепенные;
- Отношение к объекту исследования: внутренние, внешние;
- Степень распространенности: общие, специфические;
- Время воздействия: постоянные, переменные;
- Характер действия: экстенсивные, интенсивные;
- Свойства отражаемых явлений: количественные, качественные;
- Возможность измерения влияния: измеряемые, неизмеряемые;
- Уровень соподчиненности: первого, второго и так далее порядка
Возможно, вас также заинтересует эта ссылка:
Курсовая работа по экономическому анализу заказать готовую онлайн |
Факторный анализ – методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.
Результативный показатель - показатель рассматривается как объект исследования и как следствие причин
Факторный показатель - показатель, определяющий поведение результативного признака.
- Задачи факторного анализа:
- отбор факторов;
- классификация и систематизация факторов;
- моделирование взаимосвязей между результативными и факторными показателями;
- расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя.
- Требования при моделировании факторных систем:
- наличие причинно-следственных связей;
- реальное существование факторов;
- обеспечение возможности измерения влияния отдельных факторов в факторной модели.
- Детерминированный факторный анализ – методика исследования влияния факторов, связь которых с результативным носит функциональный характер, т.е. результативный показатель может быть представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов и с изменением аргумента всегда происходит соответствующее изменение функции.
- Стохастический факторный анализ – методика исследования влияния факторов, связь которых с результативным является неполной (вероятностной), т.е. изменение аргумента может дать несколько значений прироста функции в зависимости от сочетания других факторов, определяющих данный показатель.
Возможно, вас также заинтересует эта ссылка:
Задачи по экономическому анализу с решением |
Метод цепных подстановок
Используется во всех типах детерминированных факторных моделей
Алгоритм использования:
1. Формирование расчетной формулы V0=A0·B0·C0;
2. Определение количественных и качественных факторных показателей и их уровня в иерархии;
3. Последовательная замена базисной величины каждого факторного показателя на фактическую величину в отчетном периоде (все остальные показатели считаются неизменными):
Vусл.А=A1·B0·C0; Vусл.B=A1·B1·C0; Vусл.C=A1·B1·C1;
4. Степень влияния выявляется последовательным вычитанием: из второго расчета вычитается первый, из третьего - второй и т.д.:
ΔVА= Vусл.А- V0; ΔVB= Vусл.B - Vусл.А; ΔVC= Vусл.C - Vусл.B;
5. Проверка: алгебраическая сумма влияния факторов должна быть равна общему приросту результативного показателя:
ΔV= ΔVА+ ΔVB + ΔVC
Метод абсолютных разниц
Используется в мультипликативных и мультипликативно-аддитивных детерминированных факторных моделях
Алгоритм использования в мультипликативных моделях:
1. Формирование расчетной формулы V0=A0·B0·C0;
2. Определение количественных и качественных факторных показателей и их уровня в иерархии;
3.Определение абсолютного отклонения по каждому показателю:
Δ А=A1-А0; Δ B=B1-B0; Δ C=C1-C0;
4. Определение изменения результативного показателя за счет каждого фактора.:
ΔVА= Δ А ·B0·C0; ΔVB= А1 · Δ B·C0 ; ΔVC= А1 · B1· Δ C;
5. Проверка: алгебраическая сумма влияния факторов должна быть равна общему приросту результативного показателя:
ΔV= ΔVА+ ΔVB + ΔVC
Метод относительных разниц
Используется в мультипликативных детерминированных факторных моделях
Алгоритм использования:
1. Формирование расчетной формулы V0=A0·B0·C0;
2. Определение количественных и качественных факторных показателей и их уровня в иерархии;
3.Определение относительного отклонения по каждому показателю:
Δ А%=(A1-А0)/ А0·100%; Δ B%=(B1-B0 )/ B0·100%; Δ C=(C1-C0 )/ C0·100%;
4. Определение изменения результативного показателя за счет каждого фактора.:
ΔVА= (V0 ·Δ А%)/100%; ΔVB= ((V0 + ΔVА) · Δ B%)/100% ;
ΔVC= ((V0 + ΔVА+ΔVB) · Δ C%)/100%;
5. Проверка: алгебраическая сумма влияния факторов должна быть равна общему приросту результативного показателя:
ΔV= ΔVА+ ΔVB + ΔVC
Индексный метод
Основан на относительных показателях
Алгоритм использования:
1. Формирование расчетной формулы V0=A0·B0;
2. Определение количественных и качественных факторных показателей и их уровня в иерархии;
3.Определение влияния количественного показателя:
IV(A)= (A1·B0) /(A0·B0);
4. Определение влияния качественного показателя:
IV(B)= (A1·B1) /(A1·B0)
5. Проверка: произведение индексов изменения факторов должно быть равно индексу изменения результативного показателя:
IV=IV(A)· IV(B)
Интегральный метод
Используется в мультипликативных, кратных, кратно-аддитивных детерминированных факторных моделях
Алгоритм использования:
1. Для двухфакторной модели: V=A·B:
ΔVА=1/2ΔA(B0+B1); ΔVB=1/2ΔB(A0+A1); ΔV= ΔVА+ ΔVB
2. Для трехфакторной модели: V=A·B ·C :
ΔVА=1/2ΔA(B0 ·C1 + B1 ·C0)+1/3ΔA·ΔB·ΔC; ΔVB= 1/2ΔB(A0 ·C1 + A1 ·C0)+1/3ΔA·ΔB·ΔC; ΔVC= 1/2ΔC(A0 ·B1 + A1 ·B0)+1/3ΔA·ΔB·ΔC; ΔV= ΔVА+ ΔVB +ΔVC
3. Для кратной модели: V=A/B
ΔVА=ΔA/ΔB ·ln(B1//B0); ΔVB= ΔV- ΔVА
Способ пропорционального деления. Способ долевого участия
- Используется для определения величины влияния факторов на прирост результативного показателя;
- Используется в аддитивных и кратно-аддитивных детерминированных факторных моделях
- Алгоритм использования способа пропорционального деления:
1. Определяется общая сумма приростов факторов
2. Находится соотношение между общим приростом результативного показателя и общей суммы приростов факторов
3. Рассчитанная величина в п.2 умножается на прирост каждого фактора
- Алгоритм использования способа долевого участия:
1. Определяется доля каждого фактора в общей сумме их приростов
2. Рассчитанная доля каждого фактора в общей сумме их приростов умножается на общий прирост результативного показателя
Методика определения величины резервов при проведении анализа
Хозяйственные резервы в ЭА – возможности повышения эффективности деятельности организации на основе использования достижений НТП и передового опыта.
Классификация резервов
- По уровню выявления:
- Внутрихозяйственные – возможности, связанные с недопущением потерь
- Отраслевые – возможности, связанные с использованием новых технологий
- Региональные – возможности, связанные с использованием местных ресурсов, местного сырья
- Общегосударственные – возможности, связанные с ликвидацией диспропорций в разл. отраслях экономики
- По временному признаку:
- Неиспользованные – выявленные в следующем отчетном периоде
- Текущие – изыскиваются во время проведения текущего анализа (максимально приближен к моменту производства)
- Перспективные – будут реализованы в будущем периоде
- По видам ресурсов:
- Основные средства
- Предметы труда
- Трудовые ресурсы
- По характеру воздействия на результаты:
- Экстенсивные
- Интенсивные
- По способу выявления:
- Явные – резервы, которые выявлены по результатам учета (перерасход по нормам, произв. брак)
- Скрытые – связаны с внедрением достижений НТП и передового опыта, которые не были запланированы
- По времени возникновения:
- Не учтенные при разработке плана – план необходимо пересмотреть, он недостаточно напряженный
- Возникшие после утверждения плана – также необходимо пересматривать план.
Количественное выражение величины резерва – разность между возможным (прогнозным) уровнем изучаемого показателя и его фактической величиной на текущий момент времени РV = Vв- Vф
Методика подсчета резервов зависит от:
- характера резервов (интенсивные или экстенсивные);
- способов их выявления (явные или скрытые);
- способов определения их величины (формальный подход или неформальный)
Способы определения величины резервов:
- способ прямого счета
используется для подсчета резервов экстенсивного характера
определяется: дополнительное количество ресурсов или величина безусловных потерь ресурсов по вине предприятия (ДР) делится на фактическую норму их расхода на единицу продукции (УРф), или умножается на фактическую ресурсоотдачу (РОф);
- способ сравнения
используется для подсчета резервов интенсивного характера
определяется: выявленный резерв уменьшения затрат ресурсов на единицу продукции (Р ¯УР) умножается на планируемый объем ее производства в натуральном выражении (VВПв) и делится на фактический расход ресурсов на единицу продукции (УРф), или умножается на фактический уровень ресурсоотдачи (РОф);
- способы детерминированного факторного анализа
используется
-для подсчета резервов экстенсивного и интенсивного характера
-для подсчета резервов экстенсивного характера: выявленный резерв (или планируемое изменение) показателя экстенсивного характера умножается на фактическую величину показателя интенсивного характера
-для подсчета резервов интенсивного характера: планируемая величина показателя экстенсивного характера умножается на выявленный резерв (или планируемое изменение) показателя интенсивного характера;
- корреляционный анализ
коэффициент уравнения регрессии при соответствующих факторных показателях умножают на возможный прирост последних:
РY=Р xi· bi, где,
РY – резерв увеличения результативного показателя
Рxi - резерв прироста факторного показателя
bi - коэффициент регрессии уравнения связи;
- маржинальный анализ.
Принципы организации поиска резервов:
- Научность
- Принцип предотвращения повторного счета резервов
- Комплектность – сбалансированность по трем основным моментам процесса труда (труд, предмет труда, средство труда)
- Системность и комплексность
- Экономическая обоснованность
- Массовость (коллективность)
- Оперативность
Возможно, вас также заинтересует эта ссылка:
Заказать работу по экономическому анализу помощь в учёбе |