Рефераты по этикету

Оформление рефератов по этикету

 

Составление структуры реферата – это основа работы, и от того, как она составлен, будет зависеть уровень реферата. План реферата тесно связан с ее структурой.

Предлагается следующая структура реферата по дисциплине «Этикет»:

  1. Титульный лист.
  2. Содержание (план работы).
  3. Введение.
  4. Основная часть (разделы, подразделы, пункты).
  5. Заключение.
  6. Список использованных источников.
  7. Приложения (если они имеются).

Из перечисленных элементов план работы включает пункты 3-7 (образец планов представлен в Приложении Б настоящих методи-ческих указаний). При составлении плана главная задача студента - выявление логической последовательности в выделяемых вопросах плана. При этом необходимо учитывать, что вами должны быть рассмотрены теоретические и практические аспекты исследуемой темы. Поэтому работа, как правило, состоит из нескольких разделов.

Материал строится по следующей схеме: первый раздел посвящается анализу теоретических аспектов темы; анализ проблем практики экономической деятельности, современного состояния экономических отношений хозяйствующих субъектов излагаются во втором разделе; в третьем разделе, в зависимости от выбранной темы, излагаются вопросы посвященные путям совершенствования или решения проблем в изучаемых экономических явлениях и процессах. Каждый раздел может включать 2-4 подраздела, логически связанных между собой и уточняющих друг друга.

В творческой работе план всегда имеет динамичный, подвижный характер. Он не должен сковывать инициативу студента при сохранении четкой цели работы. В случае необходимости план может корректироваться по согласованию с научным руководителем, в чью компетенцию входит утверждение отдельных разделов и подразделов плана.

При составлении плана реферата студенту необходимо обратить внимание на названия разделов и подразделов. Они должны быть достаточно короткими, т.е. не содержать излишней информации. Как правило, название раздела (подраздела, пункта) включает одно предложение. Но не следует стремиться к чрезмерной краткости, поскольку, чем короче заголовок, тем он шире по своему содержанию. Нецелесообразно составным частям плана давать названия, совпада-ющие с заголовками вопросов, содержащихся в учебниках и учебных пособиях. Такой подход создает предпосылки для механического переписывания этих источников, что будет сковывать творческие возможности студента. При разработке плана необходимо обратить внимание на то, чтобы в различных подразделах не рассматривались одинаковые проблемы, иначе в работе неизбежны повторы.

Составленный проект плана реферата должен быть согласован с научным руководителем и одобрен им, после чего можно приступать к непосредственному написанию текста реферата.

Для лучшего представления о проблемах исследуемой темы можно рекомендовать составление развернутого рабочего плана, который позволит студенту добиться большего понимания логики изложения материала после изучения подобранной литературы. Развернутый рабочий план представляет собой дальнейшую детализацию утвержденного плана в виде выделяемых для развития каждого раздела более детализированных подразделов.

Составление развернутого плана чрезвычайно важно для студента, так как в противном случае неизбежны диспропорция составных частей работы, пробелы в изложении или, наоборот, повторы. Кроме того, бессистемная и бесплановая деятельность отрицательно сказывается на морально-психологическом состоянии автора реферата, что приводит к неудовлетворительному конечному результату.

После утверждения плана реферата и разработки детального рабочего плана осуществляется написание текста работы.

 

Содержание реферата и требования

Реферат должен охватывать в комплексе вопросы теории и их практическую реализацию, рассматривать проблему в историческом аспекте ее возникновения и развития, учитывать различные подходы к ее решению экономистами разных школ и направлений.

В этой связи в основе содержания работы должны лежать труды российских и зарубежных экономистов, экономические программы правительства, законодательные акты и решения, принимаемые в стране. Следует стремиться к аргументированному раскрытию содержания вопросов. Текст работы должен быть результатом самостоятельной проработки материалов, а не монтажом выдержек из различных источников. Необходимо добиваться логически увязанного изложения вопросов темы, не допускать повторений, противоречий в суждениях.

Титульный лист - первый лист реферата - заполняется в соответствии с ГОСТом по форме, приведенной в Приложении А.

Содержание (план работы) является вторым по счету листом в реферате. Его оформление должно соответствовать стандарту (см. Приложение Б), т.е. включать все утвержденные научным руково-дителем разделы и подразделы реферата с указанием страниц.

После Содержания, с нового листа следует ВВЕДЕНИЕ.

Главное назначение ВВЕДЕНИЯ состоит в кратком обосно-вании выбора проблемы исследования. В общем случае, ВВЕДЕНИЕ должно включать:

  • обоснование актуальности выбранной темы, т. е. степень ее значимости в данный момент и в данной ситуации для определенных экономических субъектов, или для экономики страны, или мирового хозяйства;
  • определение цели и задач исследования. Цель работы должна быть сформулирована четко и лаконично, соответствовать выбранной теме исследования, отражать те действия, которые студент должен предпринять для написания реферата. Поставленные задачи должны уточнять цель, конкретизировать ее, а, следовательно, соответствовать разделам и подразделам плана;
  • характеристику теоретической и методологической базы исследования. Здесь кратко перечисляются экономические школы, теоретические направления экономической мысли, которые легли в основу написания работы;
  • описание объекта исследования, представляет собой краткую характеристику социально-экономического процесса или явления, создавшего проблемную ситуацию, исследуемую в работе;
  • краткий аналитический обзор использованной литературы по теме. Он включает перечень фамилий отечественных и зарубежных экономистов, внесших наибольший вклад в исследование данной проблемы. Обзор литературы должен показать умение студента систематизировать источники, критически их рассматривать, выделять существенное и определять главное в современном состоянии изученности темы;
  • перечень использованной информационной базы по теме исследования. Необходимо перечислить источники получения студентом статистических и аналитических материалов, документы законодательных и исполнительных органов власти; данные, опубликованные в периодических изданиях.

В том случае, если в работе имеется обоснование нового подхода к решению поставленной проблемы, которое сделано самостоятельно студентом, во ВВЕДЕНИИ необходимо это указать.

Объем текста ВВЕДЕНИЯ должен составлять не более 2-3-х страниц.

После ВВЕДЕНИЯ, с нового листа следует первая часть реферата.

Первый раздел (теоретическая часть) представляет собой анализ различных теоретических взглядов российских и зарубежных исследователей по теме реферата. При рассмотрении каждого направления необходимо делать ссылку на его автора и источник, где данные идеи нашли отражение. При этом следует учитывать, что рассмотрение любой проблемы невозможно без отражения истории исследуемого вопроса, его развития, характеристики современного состояния. Здесь же необходимо дать определения основных понятий темы, показать подходы различных авторов к трактовке их сущности.

Содержание текста должно соответствовать заголовкам подразделов, причем каждый последующий подраздел должен логически вытекать из предыдущего и быть его продолжением. В целом все подразделы теоретической части должны полностью раскрывать первый раздел работы.

Для наглядности представленного в работе материала можно использовать структурно-логические схемы, иллюстрирующие общее и отличительное в подходах авторов, показывающие историю развития вопроса.

В конце каждого подраздела желательно сформулировать краткие выводы и указать, что предполагается сделать в следующем подразделе или разделе для дальнейшего развития темы, т.е. увязать содержание структурных составляющих работы в единое целое.

Второй раздел реферата, который также начинается с нового листа, являясь логическим продолжением первого раздела, должен служить своеобразной иллюстрацией практической реализа-ции изученных теоретических подходов по теме исследования.

В нем, как в прикладной или аналитической части, должна быть отражена взаимосвязь теоретических выводов, сделанных в первом разделе работы, с методами хозяйствования, с принимаемыми законами, с разрабатываемыми экономическими программами, с осуществляемыми реформами. Здесь необходимо проанализировать связи исследуемой проблемы с другими cтoранами экономической жизни, с социальными проблемами. В данном разделе необходимо использовать статистические данные или другой фактический материал, отражающий объективную реальность практической деятельности хозяйствующих субъектов.

Фактические данные, цифровую информацию следует обрабо-тать, сгруппировать, поместить в таблицы, провести их анализ, определить процентные соотношения, сопоставить и описать. На их основе составляются графики, диаграммы, схемы, с помощью которых можно проиллюстрировать изложенный материал.

В третьем разделе реферата необходимо исходя из материала, изложенного в первых двух разделах, отразить современ-ные мнения экономистов, политических деятелей, предпринимателей касающиеся решения проблем или разработки предложений по совершенствованию экономических отношений возникающих между хозяйствующими субъектами в той сфере деятельности, которая раскрывается и изучается студентом в курсовой работе.

Итоговым разделом реферата является заключение, которое также начинается с нового листа. Заключение представляет собой выводы, сделанные самостоятельно студентом, по каждому из написанных разделов реферата. По первому разделу - это обобщение теоретических направлений проблемы с указанием ведущих экономистов, исследующих ее. Выводы должны быть сделаны в логической последовательности изложения материала по подразделам данной части работы. По второму разделу – краткое изложение результатов анализа существующей практики по исследуемому вопросу, их критическое осмысление. По третьему разделу – формулирование предложений по решению поставленной проблемы.

Объем заключения – 2-4 страницы.

Список использованных источников должен включать только те источники, которые были проработаны при выполнении реферата и на которые имеются ссылки в тексте работы. Данный список должен включать не менее 20-25 литературных источников, в том числе действующие законодательные акты, регулирующие экономические отношения по исследуемой проблеме, решения правительства, статистические справочники, монографии, публикации в периодической печати и другие материалы. Список источников должен быть оформлен в соответствии со стандартом (см. оформление списка использованных источников). Рекомендуется при изучении той или иной статьи, монографии, статистических данных сразу же выписывать полное их наименование и указывать страницу, если есть ссылка на данный источник в тексте работы.

Приложения необходимы в том случае, если в реферате использована большая по объему информация, на основе которой были сделаны таблицы, построены графики, диаграммы, содержащиеся в тексте внутри разделов и подразделов работы. В этом случае исходная информация в виде таблиц или иных документов помещается в Приложения в порядке использования этих данных в тексте работы. Тут же приводятся выдержки из Законодательных актов, на которые имеются ссылки в работе. Необходимо иметь ввиду, что все приложения должны быть помещены после списка источников, пронумерованы, а таблицы, в которых содержится исходная информация, должна иметь заголовки и ссылки на источник.

 

Готовые темы рефератов по этикету

  1. Особенности деловой этики и этикета
  2. Особенности нравственной регуляции общественных отношений
  3. Этические учения в истории философской мысли
  4. Эволюционные и революционные процессы в развитии этики и этикета
  5. Нравственная ситуация в современном мире
  6. Проблема общения в истории человеческой мысли
  7. Профессиональная этика и дилеммы профессиональной морали
  8. Этические требования к современному государственному служащему
  9. Проблемы социальной ответственности в организациях
  10. Управленческая этика и проблемы лидерства
  11. Место и значение критики в процессе профессиональной деятельности
  12. Культура деловых споров и дискуссий
  13. Культура поведения на производственных совещаниях
  14. Этические предпосылки успешных переговоров
  15. Конфликты в профессиональной деятельности и способы их разрешения
  16. Этические нормы создания имиджевой рекламы
  17. Этические аспекты формального и неформального общения на деловых встречах
  18. Требования современного этикета 
  19. Имидж и репутация делового человека
  20. Этикет приветствий, представлений, прощаний
  21. Телефонный разговор: правила и нормы
  22. Визитная карточка, ее значение в деловом общении
  23. Деловое застолье: этикетные нормы и предписания
  24. Особенности делового этикета в западноевропейских странах. Швеция
  25. Деловое общение в США, Канаде 
  26. Особенности делового общения в арабских странах (по выбору)
  27. Принципы делового общения в восточных странах 
  28. Роль этикета в деятельности современного делового человека
  29. Проблемы этики бизнеса и делового общения в России
  30. Требования современного этикета и их отличия от требований прошлого
  31. Особенности профессиональной этики
  32. История развития этикета в Древней Греции 
  33. Сущность современного этикета: принципы и правила
  34. Этический кодекс работника сервиса
  35. Взаимоотношения руководителя и подчиненного: требования этикета
  36. Этикет государственных и муниципальных служащих
  37. Имидж организации и эстетика обслуживания
  38. Специфика ведения деловых встреч, переговоров, совещаний, бесед
  39. Этикет деловых приемов и презентаций
  40. Правила делового общения
  41. Речевое поведение в споре
  42. Этика письменной речи
  43. Правила ведения деловой корреспонденции (договоров, писем, бумаг, визитных карточек)
  44. Требования к деловой речи и речевая грамотность
  45. Этикет служебных телефонных разговоров
  46. Эффективное использование и понимание невербальных средств общения
  47. Культура обслуживания
  48. Профессионально значимые личностные качества работников гостиниц
  49. Этикет в культуре внешности
  50. Особенности делового этикета в странах Скандинавии
  51. Национальные особенности делового общения