Проблемы равновесия на рынке труда

Предмет: Экономика
Тип работы: Курсовая
Язык: Русский
Дата добавления: 21.05.2019

 

 

 

 

  • Данный тип работы не является научным трудом, не является готовой работой!
  • Данный тип работы представляет собой готовый результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, предназначенной для использования в качестве источника материала для самостоятельной подготовки учебной работы.

Если вам тяжело разобраться в данной теме напишите мне в whatsapp разберём вашу тему, согласуем сроки и я вам помогу!

 

По этой ссылке вы сможете научиться анализировать тему курсовой работы:

 

Как анализировать тему курсовой работы

 

Посмотрите похожие темы возможно они вам могут быть полезны:

 

Проблемы дифференциации уровня оплаты труда в РФ
Контрафактные товары как угроза экономической безопасности России
Первые модели общественного воспроизводства
Основной капитал и проблема его обновления

 

Введение:

 

Начало рыночных реформ в России неожиданно создало проблему безработицы при полном росте. Безработица не только приносит бедность большинству населения, но также вызывает умственное, моральное и моральное ухудшение жизни людей. Решение проблем занятости является одним из важнейших приоритетов в цивилизованных странах. Я заинтересовался этой темой курсовой работы из-за ее важности и проникновения. В его семестровой диссертации мы рассмотрим некоторые интересные вопросы, которые мы попытаемся раскрыть. В наши дни никто не обсуждает актуальность этой проблемы, потому что мы столкнулись с проблемой занятости. Безработица является одной из основных социальных проблем рыночного общества. Безработица - сложная и серьезная проблема для экономически развитых стран. Это приводит к социальным проблемам и обострению социальной напряженности, что приводит к росту преступности. Потерянная работа воспринимается человеком как шоковый удар с экстремальным стрессом.

Человек, который не имеет работы и не приносит пользы обществу, живет на средства государственной поддержки, чтобы он мог поддерживать свое присутствие на минимальном уровне.

Поддержание постоянного уровня занятости - сложная уловка для правительств в любой стране, несмотря на многовековую рыночную традицию. В ориентированных на рынок странах политика контроля занятости осуществляется в основном на основе применения определенных мер постоянной и гибкой формы и воздействия инструментов. Сильные гарантии, чем полная и эффективная занятость, являются одной из важнейших задач демократических правительств. Безработица является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики и оценки ее эффективности. По этой причине проблема безработицы в Российской Федерации при переходе к рыночной экономике очень актуальна и требует пристального внимания российских экономических наук и других общественных наук.

Эта проблема может быть использована для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны и снижение безработицы до минимально социально приемлемого уровня Требует глубоких научных исследований, всестороннего теоретического анализа и разработки на основе практических рекомендаций.

Рынок труда

Спрос и предложение рабочей силы

Общее предложение (экономическая выработка) определяется количеством и качеством имеющихся ресурсов. Основными экономическими ресурсами являются рабочая сила (время работники тратят на работу) и капитал (основное оборудование, используемое работниками в процессе труда). Существующие технологии также оказывают значительное влияние на производство. Максимально возможный выход экономики с учетом имеющихся запасов (потенциальное или естественное производство) существующих технологий и факторов производства - это производственная функция Y = F (K, L,?) Или Y = AF (K, L) Описано Y - выходная стоимость, K - основной капитал, L - трудовой запас,? Или А - это существующая технология. Производственная функция обладает следующими свойствами:

  • Последний ноль, если хотя бы один из производственных факторов не используется.

  • По мере увеличения количества одного из факторов проблема возрастает.
  • Увеличение использования одного из факторов на величину другого фактора, который не изменился, приведет к снижению отдачи от первого фактора. Факторы, которые снижают предельную производительность фактора, применяются.
  • По мере увеличения использования одного из факторов возрастает отдача от увеличения использования второго фактора в производстве.
  • Если количество всех факторов увеличивается в X раз, выход также увеличивается в X раз. Это означает, что производственная функция будет показывать постоянный масштаб возврата.
Дуглас полагался на то, что математик Чарльз Кобб придумал функцию, объясняющую это явление, гомеостаз доли фактора производства в национальном доходе.

 

Все эти свойства принадлежат производственной функции Кобдугласа. Чаще всего он используется в макроэкономике для определения стоимости совокупного выпуска. Вот история появления этой функции: В 1927 году американский экономист (будущий сенатор в Иллинойсе) Пол Дуглас заявил, что распределение национального дохода между капиталом и трудом со временем почти не изменилось и что выгоды от процветающей экономики были Отмечено, что оно одинаково понравится владельцам столицы. Кобб, функция Y = AK? L1-? Был показан. Где A - это параметр, который характеризует производительность существующих технологий. -Положительный параметр, указывающий отношение дохода от капитала к национальному доходу, (1 -? - Положительный параметр, указывающий отношение дохода от труда к национальному доходу.

Компания требует труда, чтобы рабочие, участвующие в производственном процессе, могли создавать продукты. Поэтому спрос на рабочую силу в компании определяется предельным трудом или предельным трудом. Изменения в производственных функциях происходят с изменениями в капитале или технологии. По мере того, как увеличивается основной капитал экономики (с K1 до K2), смещается производственная функция, и для того же объема работы (L1) общий объем производства увеличивается (с Y1 до Y2). Подобные изменения происходят, когда используются более продвинутые технологии.

Проблемы равновесия на рынке труда

В краткосрочной перспективе запас капитала постоянен, а труд является переменной величиной, поэтому любое изменение выпуска связано с изменением запаса рабочей силы в экономике. Поэтому, чтобы объяснить изменения в производстве, необходимо изучить рынок труда и выяснить, что определяет спрос на рабочую силу, предложение труда и баланс на рынке труда. На рынке труда компании требуют рабочей силы. Условием максимизации прибыли компании является равенство предельной прибыли и предельных издержек (MR = MS). Предельный доход компании от найма дополнительных (предельных) работников - это доход от продажи продукции, произведенной этим работником, которая является ценой товара (P ), Предельные издержки - это номинальная (денежная) заработная плата работника. Поэтому, чтобы максимизировать прибыль компании, должно быть достигнуто равенство. Px MPL = W. Производительность труда. График спроса на рабочую силу компании представляет собой график предельного продукта труда (предельной производительности). Кривая имеет отрицательный наклон, потому что закон предельного снижения производительности труда соблюдается.

Следовательно, спрос на рабочую силу является функцией предельного продукта труда: LD = LD (MPL).

Из условия, которое максимизирует прибыль: P x MPL = W MPL = W / P и LD = LD (MPL), поэтому LD = LD (W / P).

Это означает, что спрос на рабочую силу является функцией реальной заработной платы. Кроме того, эта зависимость является отрицательной. Чем выше реальная заработная плата, тем ниже спрос на рабочую силу. Изменения в реальной заработной плате приводят к движению вдоль кривой спроса на рабочую силу и изменению стоимости спроса на рабочую силу. Предложение рабочей силы обеспечивается домохозяйствами. Принимая решение о работе, домохозяйства выбирают между работой (трудом) и отдыхом (ничего не делают). Чтобы человек отказался от отдыха и пошел на работу, по его мнению, он должен получить адекватную компенсацию за эту жертву. Такой компенсацией является доход, полученный за предоставленный труд. Зарплата. Предпосылка классической модели заключается в том, что у рабочих нет финансовых иллюзий. Это означает, что работники не путают номинальную (денежную) заработную плату (W) с реальной заработной платой (w). Покупательная способность номинальной заработной платы, измеряемая как отношение номинальной заработной платы к уровням цен (w = W / P). Таким образом, предложение рабочей силы в классической модели является функцией реальной ставки заработной платы: LS = LS (W / P), а зависимость предложения рабочей силы от реальной заработной платы прямолинейна (движется по кривой). Изменения номинальной заработной платы приводят к сдвигу в кривой предложения труда (когда номинальная заработная плата увеличивается, кривая смещается вправо и уменьшается влево). Равновесие на рынке труда устанавливается на пересечении кривой спроса на рабочую силу LD и кривой предложения рабочей силы LS (рис. 2). Равновесие на рынке труда соответствует сбалансированному уровню реальной заработной платы (W / P) Le и сбалансированному уровню занятости (L) e.

Теория занятости

Понятие «полная занятость» понятно. Это интерпретируется по-разному, в зависимости от критериев, на которых оно основано. Таким образом, в советское время таким стандартом науки и практики была универсальная занятость, которая обеспечивала занятость всего здорового населения. Общество стремилось достичь очень высокого уровня баланса трудовых ресурсов. В результате этой государственной политики занятость достигла очень высокого, предельного уровня. К началу 1990-х годов более 94% всех здоровых людей занимались общественным производством и другими общественно-полезными видами деятельности. В условиях централизованной системы планирования и распределения полная занятость означала состояние экономики, в котором задействованы все трудовые ресурсы. Однако практика показала, что этот уровень занятости является чрезмерным и негативно влияет на другие аспекты жизни, и, прежде всего, на здоровье людей и домашнее образование детей. В западной экономической теории и практике полная занятость (поскольку термин «оптимальная занятость» используется аналогичным образом) означает, что вы хотите работать на доминирующем (доминирующем) уровне фактической заработной платы Это означает состояние экономики, в которой все работают. Возникает вопрос: на каком уровне вовлеченности в профессиональный (оплачиваемый) труд можно добиться полной занятости? Видимо, если работа соответствует потребностям населения. Однако не все рабочие места могут удовлетворить эту потребность. Об этом свидетельствуют наличие вакантных (вакантных) рабочих мест, а также безработных. Поэтому речь идет о предлагаемой экономически выгодной работе.

Экономическая целесообразность заключается в том, что люди могут реализовать свои интересы, достичь высокой производительности труда, используя научно-технические достижения, и получать достойный доход, который гарантирует нормальное размножение работника и его семьи Это понимается как продуктивное рабочее место (обеспеченное оборотным капиталом), которое можно сделать. Рабочие места, отвечающие указанным требованиям, можно использовать в 2-3 смены, а 2-3 места экономически целесообразны.

Поэтому, если спрос на экономически жизнеспособное место удовлетворяется предложением рабочей силы, которое соответствует структуре квалификации профессии, это означает полную занятость. Этот баланс основан на научно-технических достижениях и высокой производительности труда, что гарантирует лучшие результаты по всей стране. Добиться социального прогресса без постоянного улучшения работы, создания новых рабочих мест, отвечающих современным требованиям, и отмены старых производственных процессов производства, которые не соответствуют экономической целесообразности; Это невозможно достичь. Достижение полной занятости не может быть гарантировано с помощью единого рыночного механизма, этот процесс должен постоянно регулироваться государством и обществом. Государственное регулирование в основном состоит из функций фундаментальной науки, образования, медицинского развития, обеспечения экологической и национальной безопасности, так называемых естественных монополий (железнодорожных, энергетических и трубопроводных сетей). Сочетание рыночных механизмов и национальных правил может быть решено с помощью серьезных структурных изменений. Избыточная занятость, присущая социалистической экономике, уже преодолена. Однако это произошло не в результате структурных преобразований и повышения производительности труда, а в результате экономического спада, роста безработицы, исключения некоторых безработных из рабочей силы и ухода с рынка труда. Нынешняя структура занятости не отвечает потребностям большинства общества и населения.

Анализ Кейнса начинается с «Скажи закон». Его имя связано с именем автора, французского экономиста Жана-Батиста Сая (1767-1832). Кейнс писал о законе следующим образом: Продукты.

Этот закон описывает все товарные предложения, а не товарные предложения. В последнем случае предложение может быть больше или меньше, чем спрос на товары. Несбалансированность товарного рынка приводит к изменению рыночных цен. Как упоминалось ранее, Кейнс не был обеспокоен корректировкой структуры спроса и предложения, но был заинтересован в связи между совокупным предложением и спросом.

Согласно Закону Сэя, общая стоимость Z (Кейнс называет общую цену предложения) для производства всех товаров в экономике, по определению, равна общему доходу G, полученному в процессе производства. Доход тратится на потребление владельцем, а потребление генерирует спрос C на потребительские товары или сохраняется, а часть дохода, заимствованная у других агентов, инвестируется. Создать спрос на продукт. Когда D = C + I определяет величину валового спроса (Кейнс называет цену валового спроса), это не может быть «валовое предложение порождает собственный спрос», или валовой спрос не может быть выше или ниже, чем валовой спрос Означает, что Это означает, что макроэкономический кризис перепроизводства на всех уровнях экономического производства невозможен. Этот вывод, который был предметом оживленной дискуссии между Рикардо и Мальтусом, послужил основой для макроэкономического анализа классической теории. Кейнс заявляет: «В классической теории цена брутто спроса (или выручка) всегда соответствует цене брутто предложения. Стоимость занятости N, выручка D - это общая цена предложения Z, соответствующая одному и тому же значению V. Следовательно, макроэкономическое равновесие Подчиняется закону Сая, что его можно установить на уровне валового продукта и, следовательно, на любом соответствующем уровне занятости (N): классическая теория гласит, что для валового спроса и предложения общий объем производства, при котором достигается это равенство Уровни, которые Кейнс назвал уровнем платежеспособного спроса, и соответствующий уровень равновесия занятости остаются неопределенными.

Поэтому теория занятости была необходима классическим экономистам для определения уровня равновесия между производством и занятостью. По словам Кейнса, это основано на «двух самых важных предположениях». Состояние равновесия:

«Заработная плата равна предельному продукту труда, а полезность заработной платы для данного числа занятых работников равна предельному бремени труда того же объема работы. Второе предположение подразумевает, что работник максимизирует свою полезность: полезность заработной платы (т. Е. Обеспечиваемое таким образом увеличение потребления) связана с потерей, связанной с предоставлением дополнительных единиц труда (т. Е. Похвалите их предложение труда на уровне, который уравновешивает предельное бремя труда. На уровне равновесия занятости эти условия выполняются одновременно. Он может быть представлен графически как пересечение кривых спроса кривой трудовой занятости (занятых работников), а также рынка, исследуемого в рамках теории Маршалла. Пусть L - объем работы, а w - цена единицы работы (реальная ставка заработной платы). Пересечение кривых DL и 0L определяет равновесный уровень занятости L и сбалансированную ставку заработной платы w.

Применение теории Маршалла к рынку труда имеет два важных следствия. С другой стороны, равновесие, которое удовлетворяет как работодателей, так и работников, характеризуется равным спросом и предложением рабочей силы. Другими словами, он характеризуется отсутствием вынужденной безработицы. Нехватка избыточной рабочей силы, предложение таких работников, сталкивается с отказом предпринимателей обеспечить рабочие места.

С другой стороны, стабильность равновесия, которая предлагает совершенную конкуренцию, как и на других рынках, гарантирует достижение полной занятости. Напротив, факторы, препятствующие конкуренции на рынке труда, могут привести к безработице. Подумайте еще раз о положениях классической теории макроэкономического равновесия в сфере производства и занятости. Согласно закону Сэя, уровень валовой продукции (и соответствующий уровень занятости) не может быть ограничен недостаточным валовым спросом. Поэтому общее равновесие определяется только характеристиками общего предложения. Поэтому уровни занятости определяются рынком труда. Мы стремимся к тому, чтобы как предприниматели, так и работники были как можно выше (в результате максимизации выгод от предпринимательской и трудовой деятельности). Конкуренция между первым и вторым устраняет препятствие для полной занятости. Пока существует избыток рабочих, снижение реальной заработной платы будет аналогично увеличению спроса на рабочую силу, представляемого предпринимателями и работниками. Вызывает снижение предложения труда. После установления равновесия существование вынужденной безработицы больше невозможно. Уровень валового производства - это уровень, на котором работает все активное население.

Кейнс описывает свое отношение к классической макроэкономической теории в следующих словах: «Таким образом, закон Сая (общая цена спроса на весь продукт равна общей цене предложения для каждого выпуска) Эквивалентно предположению, что нет препятствий для достижения полной занятости. Если закон, связывающий функции совокупного спроса и предложения, на самом деле не означает, что важная глава экономической теории еще не написана. Без этого все споры о факторах, определяющих общий уровень занятости, остаются бесполезными ».

Кейнс подчеркивает «детерминистский» характер таких исследований, сравнивая разницу между его теорией и классической теорией с разницей между евклидовой и неевклидовой геометрией. Так как параллельные линии часто пересекаются, нет другого способа предотвратить несчастные столкновения или как состарить эти линии, чтобы не сохранять прямые линии. Полностью вырастить постулат Евклида и создать неевклидову геометрию. Сегодня экономическая наука требует того же. Закон Сая - это именно «предположение Евклида», и от него нужно отказаться. Экономическая наука основана на гипотезах, отличных от классической теории. «Предположения о равенстве спроса и цен предложения на все производимые продукты следует рассматривать как предположения Евклида о классической теории. Все остальные положения следуют. Laissez-faire в области внешней торговли Есть много других безусловных преимуществ, и мы должны поставить под сомнение ".

Поэтому Кейнс начинает свой анализ с критики закона Сэя. Взгляды Кейнса на закон Кея изменились между публикацией статьи о деньгах в 1930 году и появлением общей теории в 1936 году. Об этом следует позаботиться, чтобы избежать недоразумений, связанных с интерпретацией позиции Кейнса. Даже в черновом варианте общей теории он писал, что экономика имеет единственное состояние общего равновесия - состояние, описываемое классической теорией и соответствующее полной занятости. В противном случае совокупный спрос не совпадает с совокупным предложением (в экономике нет макроэкономического равновесия), и по многим причинам в силу характера денег наиболее вероятен Средний уровень недостаточен для поглощения общего предложения, соответствующего полной занятости. Предприниматели, сталкивающиеся с чрезмерным валовым предложением, сокращают производство и численность персонала и препятствуют достижению баланса при полной занятости. Это привело к «хронической безработице», что свидетельствует о сохранении макроэкономического дисбаланса. Таким образом, классическая теория имеет как минимум два недостатка. Основываясь на законе Сэя, мы отрицаем возможность недостаточного совокупного спроса и утверждаем, что конкуренции достаточно для создания полной занятости.

Хотя Кейнс отходит от этой позиции в общей теории и не объясняет почему, легко видеть, что это рассуждение ведет к тупику. Фактически, если хроническая безработица является результатом чрезмерного валового спроса, компании отказываются снижать цены (если это так, общий дисбаланс просто исчезает). Сорок лет спустя безработица Кейнса, называемая «теорией равновесия», относится к экономике с фиксированными ценами. Отказ от этой гипотезы, свидетельствующей о возможности хронической недобровольной безработицы в условиях гибкой ценовой экономики, привел к созданию концепции равновесия при неполной занятости. Общая теория имеет совершенно иной подход к критике закона Сея. В отличие от классики, Кейнс утверждает, что, как объясняется в Разделе 3, совокупный спрос является автономным и механически не адаптируется к совокупному предложению, поэтому не все уровни совокупного производства сбалансированы. Претензия не Кейнс изменил свое мнение и утверждал, что дисбаланс полной занятости, описанный в классике, не был дисбалансом. Возможны разные уровни макроэкономического равновесия, и автономный совокупный спрос производит равное совокупное предложение.

Возникают два вопроса. Если это спрос, чтобы определить общий объем производства (и, следовательно, занятость), от чего это зависит? Заявления, которые не были определены в предложении, бесполезны в качестве ответов на поставленные вопросы. Если даже работа с частичной занятостью может установить общее равновесие, почему экономика из этого равновесия уравновешивается с полной занятостью, и нет механизма саморегулирования? Большая часть общей теории и многие последующие работы кейнсианцев посвящены поиску ответа на первый вопрос - о существовании равновесия в состоянии неполной занятости. Как уже указывалось название работы Кейнса, интерес и деньги играют важную роль в его определении (это подчеркивается в разделах 3 и 4). Несмотря на то, что второму вопросу уделяется мало внимания, он менее важен. Потому что это касается стабильности явления нежелательной безработицы в равновесии. Вот почему вы должны сказать несколько слов о нем, прежде чем продолжить. Кейнс описывает свое отношение к классической макроэкономической теории в следующих словах: «Таким образом, закон Сая (общая цена спроса на весь продукт равна общей цене предложения для каждого выпуска) Эквивалентно предположению, что нет препятствий для достижения полной занятости. Если закон, связывающий функции совокупного спроса и предложения, на самом деле не означает, что важная глава экономической теории еще не написана. Без этого все споры о факторах, определяющих общий уровень занятости, остаются бесполезными ».

Безработица: виды, сущность, проблемы

Суть безработицы

Безработица - это часть трудоспособного населения, которая временно или навсегда потеряла работу. Спрос на рабочую силу зависит от капитала, потраченного на труд, или переменного капитала. Это относительное сокращение капитала сопровождается относительным сокращением спроса на рабочую силу. Накопление капитала ведет к выводу все меньшего количества рабочей силы. Рост технологической структуры для покрытия новой столицы распространяется на старую столицу, которая работала раньше.

Каждый капитал должен обновляться с течением времени, так как все элементы основного капитала со временем изнашиваются. Однако при обновлении старого капитала его техническая структура обычно увеличивается, а не остается неизменной. Это приведет к абсолютному сокращению спроса на рабочую силу и заблокирует ранее наемных работников от производства.

Увеличение образования и безработицы является частным законом населения.

Суть законов народонаселения заключается в том, что наемные работники, способствующие росту прибыли, создают источник накопления капитала, последний создает безработную индустриальную армию через механизм роста технологической структуры капитала. В связи с этим безработные представляют собой относительное перенаселение. Рабочая сила становится излишней по отношению к ее спросу. Это не значит, что население абсолютно избыточно. Поэтому промышленный резерв является продуктом накопления капитала в рыночной экономике. Безработные и работники составляют рабочую силу страны.

В реальной жизни безработица проявляется как превышение предложения рабочей силы над спросом. На разных этапах развития человеческого общества эффективность использования рабочей силы была разной. Первобытные общества характеризовались полной занятостью всего здорового населения общины, а также перенаселенностью в определенных областях. Поэтому постоянная борьба племени за территорию. Во время рабства работники были полностью заняты и относительная перенаселенность свободных граждан, некоторые из которых стали поселенцами или воинами, их основной целью было набрать армию рабов. мог.

При феодализме и азиатских методах производства наблюдается абсолютная и относительная перенаселенность сельского хозяйства, некоторые люди слишком прячутся, некоторые идут в туалеты, некоторые набирают войска, и Был забирать.

 

В условиях чистого капитализма на индустриальной стадии развития, под контролем рыночных отношений возникло новое социально-экономическое явление - безработная армия. Экономическая наука неоднократно пыталась найти причину безработицы. Одна из первых таких попыток была предпринята французским экономистом Ж. Б. Саем. Он рассматривал рынок труда как особый случай законов спроса и предложения. Законы о рынке труда Дж. Б. Сая вызвали полемику, которая длилась полтора столетия. Идея автоматического баланса между спросом и предложением на рынке труда была подвергнута критике священником Томасом Мальтусом (1766-1834), британским экономистом. По его мнению, и капитал, и население в течение значительного периода времени могут быть чрезмерными по отношению к спросу на продукцию. Причиной снижения спроса является снижение личных доходов, и это снижение доходов вызвано демографическими причинами: рост населения превышает рост производства.

В результате причины безработицы следует искать в слишком быстром росте населения. Однако современный опыт социального развития показывает, что во многих высокоразвитых странах рождаемость крайне низка, и даже наблюдается абсолютное сокращение населения, но безработица существует. Это означает разные причины безработицы. Принципиально другое объяснение причины безработицы - К. Данные Маркса. По его мнению, причиной безработицы является не увеличение заработной платы, а быстрые темпы роста населения, а накопление капитала в условиях роста технологической структуры промышленного производства.

Оборотный капитал, авансированный для покупки рабочей силы, растет более медленными темпами, чем постоянный капитал, авансированный для покупки капитальных товаров. Еще одна причина - банкротство компаний в условиях рынка. Факторами, которые увеличивают безработицу, являются кризис и рецессия, а также миграция сельского населения в города. Исключение безработицы из циклического развития экономики стало устойчивой традицией экономической теории после Маркса. По мере того, как экономика периодически развивается, а взлеты и падения преуспевают, последствиями являются освобождение рабочей силы, сокращение производства и увеличение численности безработных.

Преимущество разработанной Кейнсом теории безработицы состоит в том, что он представил логическую модель экономической нестабильности и ее основной механизм безработицы. Кейнс отметил, что по мере роста национальной экономики в развитой рыночной экономике большая часть населения не потребляет все свои доходы, а часть превращается в сбережения. Чтобы они превратились в инвестиции, им необходимо иметь определенный уровень так называемого платежеспособного спроса, потребителей и инвестиций. Снижение потребительского спроса ослабляет интерес к инвестициям и, следовательно, к инвестиционному спросу.

При более низких инвестиционных стимулах производство может не расти, а может даже сокращаться, что ведет к безработице. Интересную интерпретацию безработицы дает известный британский экономист А. Пигу. Пигу, в известной теории безработицы (1923), продемонстрировал теорию, что несовершенная конкуренция работает на рынке труда. Это приводит к повышению цен на рабочую силу. Поэтому многие экономисты отмечали, что для предпринимателей выгоднее платить высокую зарплату квалифицированным специалистам, которые могут повысить производственные затраты.

Благодаря производительной рабочей силе у предпринимателей есть возможность урезать работников (действует принцип: лучше нанимать и платить больше работников, чем держать 5-6 с более низкой зарплатой) Это хорошо). В своей книге Пигу подробно и всесторонне продемонстрировал мнение о том, что общее сокращение заработной платы может стимулировать занятость. Однако эта теория не может полностью объяснить причины безработицы. И статистика не поддерживает позицию о том, что безработные войска всегда пополняются за счет относительно низкооплачиваемых работников.

Принципиально новый подход к этой проблеме был опубликован в известном исследовании британского экономиста Олбани Филлипса, который создал кривую, характеризующую взаимосвязь между среднегодовым ростом заработной платы и безработицей. Эти отношения были противоположными. Если доходы быстро растут, уровень безработицы невелик, и наоборот. Сам О. Филлипс очень осторожно подошел к интерпретации своей зависимости и отметил, что для окончательного вывода необходимо более детальное изучение взаимосвязи между безработицей и ставками заработной платы.

Но Ж. М. Кейнс верит в О. Он начал связывать кривую Филлипса с ростом цен и, следовательно, с инфляцией. На вертикальной оси рост цен, а не номинальной заработной платы, начал откладывать уровни инфляции. Он считал, что рост заработной платы автоматически приведет к росту цен и инфляции. Теперь они начали стимулировать рост инфляции в управляемых районах для увеличения занятости. Новая интерпретация ситуации на рынке труда была дана теорией сдвигов кривой Филлипса или монетаристами, разработавшими модель ускорения.

Согласно монетаристской концепции, классическая кривая Филлипса действительна только в течение короткого времени и только тогда, когда рост заработной платы соответствует значительному увеличению потребления товаров, то есть существенному увеличению производительности труда. это. Это краткосрочное увеличение занятости возможно только за счет ускорения инфляции. Поэтому модель называется ускорением. Если уровень безработицы продолжит падать, рост цен ускорится, и кривая Филлипса изменится. Общий вывод о причинах безработицы состоит в том, что рыночная форма организации экономики неизбежно вызывает безработицу:

  1. разорение некоторых компаний
  2. накопление капитала в условиях технического и научного прогресса.
  3. Дисбаланс в потреблении, сбережениях и динамике инвестиций.
  4. Периодический характер производства.
  5. Несовершенная конкуренция на современных рынках в целом, особенно на рынке труда.

Экономическая теория использует два показателя, которые могут очертить объективную ситуацию экономической нестабильности на рынке труда. Это уровень безработицы и ее средний период. Показатель уровня безработицы используется для измерения уровня безработицы и измеряется как отношение официально зарегистрированных безработных к числу занятых в производстве людей. Понятия «безработный» и «безработный» трактуются экономистами неоднозначно. Безработными являются те, кто может работать самостоятельно и хочет работать и активно ищет работу.

Прежде всего, отсутствие бесплатной работы или недостаточное обучение Из-за этого я не смог найти работу. Согласно российскому Закону о занятости, здоровые граждане трудоспособного возраста являются безработными и не имеют работы или дохода по независящим от них причинам (трудовые доходы) и нанимают государственных работодателей в поисках работы. Зарегистрировался на службу, способную выполнять работу, и радостный сервис не предоставил нужную работу. Безработные не включают тех, кто не может работать (из-за возраста или состояния здоровья). Здоровые люди, которые по какой-либо причине не обращались за работой (домохозяйка), не учитываются в статистике безработных. Любой, кто может работать и может найти работу, но не зарегистрирован на бирже труда, не классифицируется в статистике безработицы.

Тип безработицы

Согласно определению Международной организации труда (МОТ), Международная организация труда (МОТ) в настоящее время не имеет работы, и любой, кто ищет работу и готов ее получить, считается безработным. Только те, кто официально зарегистрирован на бирже труда. Количество безработных в каждом конкретном периоде зависит от цикла и темпов экономического роста, производительности труда, степени соответствия структуры квалификации рабочей силы существующему спросу и конкретной демографической ситуации. Используйте следующие показатели для оценки безработицы:

Различают следующие виды безработицы:

Безработица обязательна и спонтанна. Это происходит, когда работник может работать с определенным уровнем оплаты и хочет этого, но не может найти работу. Второе относится, например, к сопротивлению людей работе в условиях низкой заработной платы. Добровольная безработица увеличивается во время экономического бума и уменьшается во время рецессии. Его масштабы и продолжительность варьируются в зависимости от людей из разных социально-демографических групп разных профессий, уровней квалификации и групп населения.

Зарегистрированная безработица - это нерезидент, который официально зарегистрирован в поисках работы.

Предельная безработица - это безработица среди уязвимых групп (молодежь, женщины, инвалиды) и социальных групп.

Безработица нестабильна - она ​​вызвана временными причинами (например, когда работник добровольно меняет работу или увольняется в сезонной отрасли). Безработица носит сезонный характер и зависит от колебаний уровня годовой экономической активности, характерных для некоторых секторов экономики. Изменения в структуре спроса на рабочую силу при структурном несоответствии между безработными квалификациями и спросом на бесплатную занятость. Структурная безработица вызвана массовой перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и технологии производства, а также ликвидацией устаревших отраслей и профессий. Более высокий уровень квалификации.

Социальные проблемы безработицы

Снижение экономической активности было характерной чертой российской экономики на протяжении многих лет реформ. Анализ статистических данных показывает, что за годы реформ в российской экономике произошло «дублирование» трех процессов.

Значительное сокращение занятости. Поэтому они лишают людей их доходов в виде заработной платы.

Высокий уровень скрытой безработицы, связанный с закрытием производства.

Нижняя реальная заработная плата.

Результатом является более широкий и глубокий процесс бедности населения и социальной изоляции. Общественные науки рассматриваются в четыре этапа. Кроме того, масштаб анализируемой проблемы можно описать термином «социальная изоляция».

В Западной Европе термин в 1980-х годах стал важной концепцией среди исследователей и политиков, пытающихся понять и устранить многие негативные социальные явления, связанные со структурными изменениями в экономике. Термин (в переводе «исключение», «отказ» как процесс и «отказ» как состояние) используется как для описания, так и для анализа ситуации и процесса, поэтому он явно привлекателен как для политиков, так и для аналитиков. Это цель.

Наибольшие трудности испытывают члены многодетных семей, одинокие матери, те, в семьях которых нет работников, приносящих доход, и те, кто лишен социальной поддержки. Так с 1998 по 1999 год. Только 44-47% зарегистрированных безработных получали пособия по безработице, а остальные либо потеряли работу, либо нарушили правила регистрации служб занятости. По разным причинам, когда они оказываются в положении безработных, люди сначала пытаются мобилизовать свои ресурсы. Поведение рынка недвижимости формируется, но медленно, но постепенно. Поэтому, если 100% всех респондентов упомянули, как предотвратить практику бедности в безработных семьях, как реагировать на поведение рынка (работа в нескольких местах, Сделать деньги и т. Д.), 43,6% ответов.

Участие в уличной торговле широкими городскими улицами отметили 9,1% респондентов. Зарегистрированные безработные могут подозреваться в том, что они скрывают свое участие в уличном бизнесе и перепродаже товаров, опасаясь, что информация попадет в службы занятости и продолжит применять санкции. (По словам инспектора службы занятости, примерно четверть безработных делают это.) Следующий распространенный способ преодоления бедности - это увеличение рабочей силы в семейной экономике. (Перечислено в 25,4% ответов) и аналогичные усилия по спасению «продлевают жизнь товара» (17,6% ответов).

В отличие от агрессивного поведения, описанного выше, очень мало «защитных» поведений безработных семей. 9,7% респондентов указывают, что им приходится продавать свое имущество или накопленное имущество из-за финансовых проблем. Кроме того, очень немногие респонденты принимают очень пассивные меры. 1,8% респондентов указали, что люди ничего не делают самостоятельно и с помощью родственников родителей, муниципалитетов и штатов.

Но, конечно, безработные связывают постоянную занятость с главной надеждой на предотвращение бедности. В то же время, существует мнение, что больше нет работы для их предыдущей работы. Ситуация осложняется тем, что с ростом безработицы профессиональные навыки теряются, а квалификация снижается (половина респондентов убеждена). Постепенно они готовы отказаться от своей интеллектуальной деятельности и начать работать с более низким уровнем репутации и более низкой квалификации.

В настоящее время только частные компании демонстрируют спрос на рабочую силу. Понимают ситуацию и сами безработные полагаются на частный сектор на работу. Так что было предложено? В принципе, вакансии у кладовщиков, продавцов киосков, телефонных диспетчеров, продавцов и других незрелых рабочих мест, которые не связаны с опытом респондента в сфере образования. Контракт не был подписан ни по какой причине: отказ работодателя часто был связан с возрастом и полом безработных, с предпочтением молодых и физически сильных. Около половины ошибок являются дискриминационными. Но на прямой вопрос: «Видите ли вы дискриминацию против себя в таких отрицаниях?», 30% ответили положительно и ответили с той же трудностью, а концепция дискриминации по-прежнему применима к обществу. Объяснил свои колебания тем, что они этого не сделали. Традиционно считалось, что чернокожие и этнические меньшинства существуют только в западной части страны. И, несмотря на все, около половины респондентов намерены продолжать искать работу в частном секторе.

Несмотря на все провалы на рынке труда, респонденты не сказали: «Да, у нас мало шансов найти подходящую работу, но мы надеемся, что ситуация скоро улучшится». За последние два года каждый пятый образец прошел курсы для бухгалтеров, секретарей, программистов, дистрибьюторов, водителей, торговцев мехами и т. Д., Чтобы получить знания или новые знания.

Важным направлением нашего исследования было изучение потенциала социальной интеграции безработных. Сначала я попытался найти связь между ними и общественными организациями. Обратите внимание, что для большинства работников профсоюзы были единственными общественными организациями, которые взаимодействовали в трудовой жизни. Кроме того, профсоюзы участвовали в социальных услугах и социальной защите, которые ранее были организованы на рабочем месте при советской власти наряду с управлением компанией. Когда вы теряете работу, вы теряете связь с профсоюзом.

Безработный имеет мало возможностей вступать в отношения с общественными организациями (кроме служб занятости) из-за его отказа от профессиональной среды и своего психологически неопределенного социального статуса. В настоящее время не существует общей сети общественных организаций, занимающихся поддержкой населения, а существует целый ряд услуг (юриспруденция, консультации, психология). Клубы и другие организации создаются где-то, но их членство необязательно, и информация о них недостаточна. Каждый пятый респондент заявил, что не знает организации, оказывающей помощь. Только 19% наших респондентов назначили организацию-общественное охранное агентство и районную службу занятости, в которую они обратились за помощью (никто не связывался с профсоюзным комитетом на прежнем месте работы Примечательно). Они получили поддержку в виде талонов на питание, одежды и единовременных денежных выплат. Все просьбы о помощи в поиске подходящей работы не были удовлетворены. Причины, по которым не обращаются за помощью, объясняются не только низкой осведомленностью безработных, но и отсутствием опыта социального взаимодействия и неуверенностью в необходимости различных видов поддержки, кроме материальной помощи. вы.

Безработные сознательно отделены от социальной и политической жизни без необходимости помощи извне и не претендуют на получение полной социальной поддержки (за исключением официальных отношений со службами занятости). Фактически, проблема участия безработных в общественных мероприятиях осталась без ответа, и только 6% респондентов указали, что они являются членами спортивного сообщества. 1% - в социальных движениях. Из всех гражданских прав они в первую очередь касаются пособий по безработице. Они формируют свои автономные существа и изолируются в мире своих собственных проблем.

Но общий политический процесс не оставляет их равнодушными. Большинство смотрят телепрограммы, слушают радио, а некоторые интересуются вечеринками. Только 29% заявили, что не интересуются политикой. Трудно сказать наверняка, насколько используемые показатели гражданской активности безработных соответствуют средней активности россиян.

В основном они сохраняют интерес к общественной жизни. А формирование процесса независимости безработных от внешнего мира, наблюдавшееся в опросе 1994 года, противостоит растущему потенциалу социальной самоорганизации безработных в течение следующих двух лет.

Как и большинство населения России, безработные имеют низкий уровень юридической осведомленности. В этом отношении сектор труда не является исключением. Цель исследования - определить влияние безработных на трудовые права и проанализировать их правовое поведение в поисках оплачиваемой работы.

Прежде всего, несмотря на уязвимость безработных, это можно отметить как положительное явление споров (1996 г.), когда отношения с работодателем имеют компонент «предложение». В то время как безработные имеют относительно слабую «переговорную силу», 90% респондентов заявили, что говорили с работодателями об условиях занятости. Наиболее обсуждаемыми являются заработная плата, ее размер и своевременность выплаты (87% респондентов), а также условия труда (56%), рабочее время и рабочее время (44%). В меньшей степени заявки на письменный / трудовой договор (38%).

Таким образом, безработные, исключенные из организованных систем трудовых отношений, вынуждены работать с индивидуумами, наиболее неустойчивыми отношениями, не защищенными трудовым законодательством и системами социального обеспечения. Согласно социальным исследованиям, социальная защита полностью отсутствует при работе в одиночку, а частные компании не всегда обеспечивают социальную защиту. Разъяснение этой ситуации, несмотря на понимание узкого круга подходящих рабочих мест, приводит к тому, что при поиске работы около четверти заявителей предъявляют требования к социальному обеспечению работодателям. В 80% таких случаев это связано с оплатой отпуска по болезни, медицинского страхования и выслуги лет. В периоды вынужденной безработицы три четверти респондентов получали доход от временной или ежедневной работы, но 32% этой категории безработных были в письменной форме с работодателями Контракт и трудовой договор подписаны. В принципе были составлены контракты на трудоустройство в строительной отрасли и работу над корпоративными интеллектуальными услугами (консультации, оформление офиса, работа за компьютером и т. Д.).

Таким образом, в периоды вынужденной безработицы более трети безработных, выполнявших временную работу, вступают в полулегальные или незаконные отношения со своим работодателем, защищая права работников и отстаивая требования. Становится ясно, что способность была строго ограничена. Занятость обеспечивает социальную легитимность, равно как и доступ к доходам. На другом конце находятся безработица и случайный труд, который не защищен обществом, исключен как из материальных, так и из символических сфер общества. Открытая безработица становится важным фактором, который не только исключает людей из сферы труда и доходов, но и нарушает социальную идентичность. Из всех опрошенных категорий (скрытые безработные работники государственных предприятий, компании, занятые в частном секторе, микропредприниматели), безработные являются наиболее уязвимыми и наиболее нуждаются в государственной поддержке вы. Они не защищены трудовым законодательством, потеряли социальные отношения с агентствами труда, не подлежат социальной защите и вышли из системы социального контроля. Они находят поддержку в первую очередь в дружеских отношениях с семьей.

Ожидания безработных для социальной защиты (эффективная поддержка при поиске работы на объектах инфраструктуры рынка труда, обеспечение рабочих мест в нормальных условиях, «хорошие» деньги за выполненные работы И официальная доктрина общества явно противоречива. Защита предназначена только для предоставления разовой финансовой помощи определенным категориям бедных (деньги, продукты, одежда, предоставление жилья для бездомных). Разнообразные формальные социальные системы могут действовать как амортизаторы негативного воздействия отдельных лиц на экономический коллапс и социальные и культурные шоки переходного периода.

На самом деле страны могут помочь людям интегрироваться в рыночную экономику путем организации больших бесплатных систем переподготовки, направленных на создание конкурентоспособной рабочей силы. В настоящее время системы переподготовки являются узкими и практичными и доступны только для ограниченного числа официально зарегистрированных безработных.

Влияние безработицы на жизнь людей

Безработица сокращает жизнь. К таким выводам пришли израильские ученые, работавшие в канадских университетах. Занятость может помочь людям поддерживать их жизнь и здоровье, согласно данным, полученным в этом исследовании. Однако качество работы также играет здесь важную роль.

В рамках исследования израильский профессор и его исследовательская группа проанализировали данные о миллионах людей во многих странах мира. Исследователи использовали мета-анализ, чтобы продемонстрировать тесную связь между безработицей и ожидаемой продолжительностью жизни, особенно среди мужчин. Исследования показывают, что преждевременная смерть охватила 3–4 из 10 безработных и 7–8 из 10 мужчин. Исследователи полагают, что основной причиной преждевременной смерти в этом случае является стресс. Поэтому, чтобы избежать этого стресса, нужно работать в соответствии со своей квалификацией.

Результаты этого исследования были опубликованы в журнале Social Science & Medicine. В то же время исследователи говорят, что отношение к безработным в разных странах различно, в то время как программы социального обеспечения едва удовлетворяют основные потребности безработных, но в других странах безработные поддерживают достойное качество жизни. Этот факт, пережитый безработными, никак не влияет. Например, в Канаде и Скандинавии универсальная система здравоохранения и социального обеспечения позволяет безработным жить нормальной жизнью, но стресс и преждевременная смерть безработных так же высоки, как и в других странах. вы.

Таким образом, женщины, мужчины и мужчины в гораздо большей степени страдают от отсутствия собственного спроса на работу, и работа оказалась действительно полезной для их здоровья.

Безработица в мире

Безработица в разных странах

В 2010 году число безработных в мире достигло 205 миллионов, и, несмотря на оживление мировой экономики, в течение года изменений было мало. Как передает ПРАЙМ-ТАСС, такие данные включены в отчеты, распространяемые Международной организацией труда (МОТ).

В 2009 году в мире было на 222 миллиона больше безработных, но эта цифра все еще на 27,6 миллиона больше, чем в 2007 году, до финансового кризиса. В прошлом году 6,2 (6,3% в 2009 году) остались без работы по сравнению с 5,6% в 2007 году.

Поддержание рекордно высокого уровня безработицы противоречит мировым экономическим тенденциям, которые увеличивают реальный ВВП, увеличивают потребление и увеличивают инвестиции.

«Несмотря на очень разные темпы восстановления на рынке труда, разрушительные последствия рецессии для людей продолжают ощущаться», - цитирует исполнительного директора МОТ Хуана Сомабия обширный документ. Обращаясь к участникам Всемирного экономического форума, Сомавия заявила: «Существует одна общая проблема: нам необходимо пересмотреть нашу стандартную политику в области макроэкономики и убедиться, что в основе ее лежат качество и создание хорошей работы».

Эксперты МОТ утверждают, что в период с 2007 по 2010 год развитые страны и страны Европейского союза увеличили глобальную безработицу на 55%, но на них приходилось лишь 15% мировой рабочей силы.

Исследователи из комитета конференции обнаружили, что развивающиеся страны более продвинуты, чем развитые, с точки зрения роста производительности труда.

 

В 2010 году мировая производительность труда увеличилась на 3,3%. Год назад этот показатель снизился на 1,2%. Эксперты Conference Board измеряют производительность труда как мировой ВВП на одного работника. В 2010 году мировой ВВП с поправкой на инфляцию увеличился на 4,8%, а занятость увеличилась на 1,5%.

Прогноз на 2011 год несколько консервативный. Занятость увеличится на те же 1,5%, но рост ВВП упадет до 4,3%, считают эксперты комитета.

Наиболее быстро растущая производительность труда была в Китае и Индии (8,7% и 5,4% соответственно). Бразилия (4%) опережает другие страны Латинской Америки.

По данным Министерства труда США, безработица в США в апреле выросла впервые с ноября прошлого года, увеличившись на 9% с 8,8% в марте.

Рабочие места в экономике США в апреле выросли на 244 000, но эксперты прогнозируют увеличение на 185 000. Данные по занятости в США за март были опубликованы ранее, согласно пересмотренным данным.

В апреле занятость в частном секторе увеличилась на 268 000, самое большое увеличение за пять лет, ожидается, что рынок увеличится на 200 000, а занятость в государственном секторе упала на 25 000.

Эксперты отмечают, что увеличение занятости в частном секторе произошло в основном за счет фермерских хозяйств. Наступил сезон сбора клубники, цитрусовых и некоторых злаков, и фермеры нанимают сезонных рабочих. Это низкооплачиваемая временная работа из-за сферы услуг.

Кроме того, американцы в отпуске нанимают няню для ухода за своими детьми и медсестер для ухода за престарелыми родителями. Это также временная работа, но она повлияет на общую статистику занятости. Число продавцов мороженого, воды и хот-догов на улице также растет. В апреле количество рабочих мест в обрабатывающей промышленности увеличилось на 29 000 в сфере услуг в апреле. 200 000, включая здравоохранение, 373 000 в строительстве и 50 000 в розничной торговле. Средняя почасовая заработная плата в Соединенных Штатах выросла до 22,95 долл. США в прошлом месяце, а средняя продолжительность рабочей недели составила 34,3 часа.

Российская безработица

Поскольку эта проблема существует повсеместно в развитых странах, безработица значительна для каждой страны. На данный момент все делают свою работу, а Россия ничем не отличается от других стран и не живет под теми же проблемами, социализм страдает от безработицы. В настоящее время очень сложно исследовать уровень безработицы, поэтому мы посмотрим на прошлогодние рекорды и сегодняшние прогнозы.

В 2009 году российские компании сделали самые резкие сокращения с начала года. В декабре интенсивность увольнений в промышленности удвоилась. Рост увольнений произошел во всех секторах, кроме лесной и пищевой промышленности. Такие данные сообщил Н.Г. вчера в Институте экономического перехода (Институт Гайдара). Более 60% опрошенных компаний заявили, что сократят рабочие места в декабре. В декабре число официально зарегистрированных безработных в Российской Федерации за неделю выросло на 1,1% до 2 788 000 363 человек. По данным Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Министерства здравоохранения и социального развития), увеличение числа безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, наблюдалось на прошлой неделе в 70 субъектах Российской Федерации. Кризис не только привел к массовым увольнениям и безработице в России, но и создал спрос на многие ранее непопулярные профессии: коллекционеры. Юристы, специализирующиеся на банкротстве, слияниях и поглощениях, менеджеры по инновациям, специалисты по сокращению персонала, специалисты по безопасности (включая информацию), антикризисные менеджеры, специалисты в области финансового мониторинга и кредитного риска и т. Д.

Наименьший риск безработицы оценивается работодателем SuperJob.ru для поиска работы (% от общего числа запросов):

1. Менеджер по продажам (9,03%) 2. Инженер (4,98%) 3. Квалифицированные рабочие (4,57%) 4. Бухгалтеры (3,88%) 5. Продавцы (3,37%) 6. Торговые представители (3,23%) 7. Неквалифицированные рабочие (2,49%) 8. Водитель (2,09%) 9. Секретарь (1,98%) 10. Адвокаты (1,68%) 11. Региональные представители (1,67%) 12. Менеджер по работе с клиентами (1,56%) 13. Врачи (1,54%) 14. Программисты (1,52%) 15. Медицинские представители (1,52%) 16. Менеджер по логистике (0,83%) 17. Дизайнеры (0,79%) 18. Оператор ПК / оператор колл-центра (0,75%) 19. Супервайзер (0,72%) 20. Менеджер по закупкам (0,70%).

В декабре РБК-Россия безработных достигла почти 2,5 миллиона человек. На прошлой неделе число безработных граждан было зарегистрировано для служб занятости. Об этом сообщили в прессе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Офис продолжает следить за рынком труда в разрезе субъектов Российской Федерации. Мы получили информацию об освобождении работников из 660 852 организаций во всех регионах. За прошедшую неделю наблюдалось увеличение числа безработных, зарегистрированных для служб занятости в 55 организациях. Среди них Астраханская, Сахалинская, Магаданская области и Байкальский край. Снижение уровня безработицы в середине 2009 года может значительно увеличиться с конца 2009 года до начала 2010 года. Об этом сообщил на Российском банковском форуме в Лондоне заместитель секретаря отделения Андрей Клепати. По оценкам, около полумиллиона россиян могут быть уволены.

Пройдите тест на карьерные предпочтения, если вы хотите узнать свои предпочтения, когда вы безработный, выбрать свой карьерный путь или найти новую работу или профессию в условиях кризиса.

По данным исследователей HeadHunter, 9-12 октября, опросив 1860 респондентов на Joblist.ru, четверть (24%) россиян, активно ищущих работу, были на бирже труда. Зарегистрирован в. Только 6% респондентов имеют успешный опыт трудоустройства через службы занятости. В большинстве случаев (41%) на бирже зарегистрированы люди, чья зарплата на прежнем рабочем месте не превышала 10 000 рублей. Каждый месяц Из высокооплачиваемых россиян (более 60000 рублей в месяц) только 13%. Безработица РБК в РФ выросла в октябре и августе 2009 года. Уровень безработицы в Российской Федерации в августе 2009 года. Рассчитано, как отношение безработного к экономически активному населению увеличилось на 2 процентных пункта по сравнению с августом 2008 года, до 7,8%. Число безработных достигло 6 миллионов.

Сентябрь РБК. Общее число безработных в России в августе 2009 года увеличилось на 38,6% по сравнению с Росстатом в августе 2008 года. Кроме того, по сравнению с аналогичным периодом 2008 года с января по август 2009 года. Число безработных россиян увеличилось на 42,5%. На конец августа 2009 года 2,1 миллиона государственных служб занятости были безработными.

В то же время, по предварительным данным с августа 2009 года, по данным Росстата, реальные располагаемые денежные доходы россиян. По сравнению с соответствующим периодом 2008 года он снизился на 6,8%. В сентябре секретарь Минздравсоцразвития Татьянагорикова потребовала от местных властей скорейшей подготовки к значительному росту безработицы в будущем, пишет газета «Коммерсант». «Региональные власти не должны быть готовы принять нынешнюю ситуацию, характеризующуюся тенденцией к снижению зарегистрированной безработицы», - сказала Т. Горикова, чтобы усилить и усилить поддержку граждан, подвергающихся риску увольнения. Просил принять меры. Министры призвали регион оперативно подготовиться к продолжению этих мер в 2010 году.

Миллионы людей боятся потерять работу. Однако уровень страха в разных странах сильно различается. Русские боятся увольнять больше американцев, французов и чехов, почти столько же, сколько испанцев и латышей. В 2005 году уровень безработицы в России (7,2%) был сопоставим с уровнем безработицы среди венгров, а уровень безработицы в Болгарии (10,1%) был сопоставим с уровнем безработицы среди французов. А венгерские и французские индексы страха были намного ниже, около 1,9. А в кризис россияне больше боятся безработицы, чем люди в других странах. По данным Федерального статистического управления, уровень безработицы в мае 2009 года составил 8,5%. Это сопоставимо с Францией (9,3%) и США (9,5%) и значительно ниже, чем в Венгрии, Латвии и Испании (10,2%, 14,3%, 18,7% для данных Евростата соответственно). Исследования показывают, что 57% работающих россиян, 51% испанцев, 35% французов и 25% американцев считают, что это может быть уволено.

Есть несколько причин высокого уровня страха у россиян. Экономический: пособия по безработице в России ниже уровня самообеспеченности в большинстве областей, а службы занятости часто только регистрируются и не оказывают эффективной помощи в поиске работы. Психологические и духовные: страхи в 1990-х годах, когда уровень безработицы превысил 14%, а среди безработных среди них уровень безработицы превысил 14%, а уровень жизни населения резко снизился , Кроме того, советская пропаганда заставила задуматься о том, что основа стабильности - это работа. Для многих безработица означает катастрофическую потерю их статуса в глазах других и в их собственных глазах. Французы не боятся быть уволенными из-за высокой социальной защиты от безработных и значительных возможностей для переподготовки. Американцы известны своей мобильностью, а испанский рынок труда характеризуется высоким процентом срочных контрактов, что означает более частую смену работы. Какие жители разных стран готовы сохранить рабочие места? Европейцы, как правило, проходят переподготовку и работают удаленно, а американцы, как правило, меняют места жительства. Русские также готовы осваивать новые специальности, но в целом они часто соглашаются сократить заработную плату и рабочее время.

В июле число официально зарегистрированных безработных в Российской Федерации на 8 июля 2009 года достигло 24,9 млн, или 144,9 тыс. По данным Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Министерства здравоохранения и социального развития), количество безработных за неделю сократилось на 0,3%, а недельное снижение составило 1,2%.

Как отмечает Бюро, число зарегистрированных безработных в 57 регионах продолжало снижаться в течение недели (с 1 по 8 июля). Наиболее значительное снижение в этот период было значительным в Чукотском автономном округе, Республике Тива, Кировской области, Камчатском крае, Ямроненецком автономном округе и Республике Саха (Якутия). В то же время число безработных, зарегистрированных в Управлении служб занятости в 22 регионах, продолжает расти. Среди них Карачаево-Черкесская Республика, Удмуртская Республика, Еврейская автономная область, Кемеровская область, Оренбургская область, Республика Ингушетия, Ярославская область, Республика Алтай, Байкальский край, Пензенская область, Белгородская область, Самарская область, Алтайский край, Чеченская республика , Чеченская республика, Свердловская область, Омская область, Брянская область, Тверская область, Вологодская область, Республика Дагестан, Ставропольский край. В Курской, Смоленской, Новосибирской и Приморской областях количество безработных осталось на уровне предыдущей недели.

Согласно майскому опросу, опубликованному в kommersant.ru, Левада-Центр, треть россиян подвергаются риску массовых увольнений, а 36% считают безработицу из-за ликвидации корпораций или рабочих мест. В конце апреля 2009 года Аналитический центр Юрия Левада (Levada Center) провел опрос 1.6000 граждан из 46 регионов Российской Федерации, чтобы выяснить мнения об условиях рынка труда. Исследования показали, что россияне серьезно обеспокоены ростом безработицы и боятся масштабных увольнений. Так, согласно результатам опроса, большинство 86% ответили положительно, если они боялись потерять работу. В то же время четверть респондентов заявили, что компания значительно сократилась за последние три месяца. По данным Росстата, безработица в конце апреля 2009 года достигла рекордного уровня в 10,2% из 7,7 миллиона экономически активного населения, согласно методологии Международной организации труда.

В мае 2009 года ситуация с безработицей достигла своего пика, и дальнейшее ухудшение не потребовалось. С таким заявлением выступил вице-премьер Александр Жуков. По его словам, безработное население в России демонстрировало устойчивый рост зимой, стабилизировалось к лету и даже немного уменьшилось. «Темпы роста безработных стабилизировались с марта по апрель, а число безработных несколько снизилось с конца апреля по май», - сказал Жуков. По данным Росстата, количество людей, ищущих работу в России, увеличилось до 7,7 млн, что составляет 10,2% от экономически активного населения. В мае в России было зарегистрировано 7,1 миллиона безработных. Это 9,5% экономически активного населения страны. По сравнению с первым кварталом 2008 года уровень безработицы сократился на треть. Согласно официальной статистике, уровень безработицы в Санкт-Петербурге в пять раз выше среднего по стране. По данным Росстата, на конец первого квартала в городе насчитывалось 252 000 безработных. Это всего 1,7% трудоспособного населения. В апреле эксперты из американской банковской корпорации Merrill Lynch посоветовали России отсортировать данные по росту безработицы.

Рисунок 5-Уровень безработицы в Российской Федерации

Уровень безработицы в Российской Федерации достиг 2,2 млн., Что лучше, чем ожидалось за этот период. По данным Росстата, реальный уровень безработицы почти в три раза выше - 6,4 млн. Человек, или 8,5% от экономически активного населения.

Программы помощи, поддержки и переподготовки по безработице являются одним из основных направлений борьбы с безработицей. Масштабные и эффективные меры будут поддерживать и улучшать качество рабочей силы, востребованной на рынке, поддерживать потребительский спрос и в конечном итоге ускорить возникновение кризиса. Во времена экономических потрясений важны эти стоимостные приоритеты, а также сумма денег, выделяемая на борьбу с безработицей. По словам Роструда, с начала октября 2008 года по 21 января 14 100 компаний объявили о сокращении 365 500 рабочих мест и еще 900 сокращениях.

Компания - О неполной занятости 548 875 сотрудников. Несмотря на падение на 39,8% до 4,7 млрд. Рублей в декабре по сравнению с ноябрем 2008 года, Топырин предупреждает, что просроченные зарплаты также увеличатся с января по февраль. Январь 2009 г., РБК. Общее количество безработных в России в декабре 2008 г. увеличилось на 26,1% (на 9,7% по сравнению с ноябрем 2008 г.) до 5,8 млн. Человек, т.е. на экономику, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Достигнуто 7,7% активного населения. Такие данные включены в оперативный отчет Федерального статистического управления России (Росстат). В 2008 году количество безработных выросло на 4,3% по сравнению с 2007 годом. Уровень безработицы, рассчитанный в среднем за месяц, составил 4,8 миллиона человек.

Безработица в России и Красноярском крае в 2011 году

По предварительным данным, число безработных в России на конец марта текущего года составило 5,4 млн. Человек, или 7,1% от экономически активного населения. Об этом говорится в официальном пресс-релизе Росстата. Как указывает Reuters, текущий уровень безработицы был самым низким с ноября 2010 года.

По данным Федерального статистического управления, количество безработных сократилось на 5,8 процента по сравнению с февралем 2011 года. По сравнению с мартом прошлого года число безработных в стране сократилось на 15,7%.

Федеральное бюро статистики также уточнило, что к концу марта этого года экономически активное население составляет 75 миллионов человек. Это около 53% всего населения России.

Росстат рассчитывает общий уровень безработицы в соответствии с методологией Международной организации труда (МОТ). Согласно методологии МОТ, все граждане, которые не работают, активно ищут ее всеми силами и готовы начать как можно скорее, классифицируются как безработные.

Пик безработицы в России был зафиксирован в кризисный 2009 год, но уже в сентябре 2010 года страна фактически вернулась к докризисному уровню безработицы. В сентябре прошлого года 5,2 миллиона человек были безработными. В декабре 2010 года Министерство здравоохранения и социального развития подсчитало количество россиян, потерявших работу с начала кризиса (с октября 2008 года). За этот период было уволено более 1,5 миллиона россиян, из которых менее трети смогли найти новую работу.

Безработица в Красноярском крае

Согласно выборочному опросу населения по вопросам занятости, проведенному Красноярскштадтом, уровень безработицы в Красноярском крае в 2010 году составил 6,3% (в 2009 году - 9,5%). В среднем этот показатель составляет 7,5% в России и 8,7% в Сибирском федеральном округе.

По данным статистики, экономически активное население области в 2010 году составило 1596,7 тысячи человек. Из них 1 495,7 тыс. Были заняты в экономике и 100,9 тыс. Не были заняты, но они активно его разыскивали (согласно методологии Международной организации труда, Будет)

Из занятого населения в 2010 году 50,4% составляли мужчины и 49,6% женщины.

Подавляющее большинство (94,8%) занятого населения составляли работники. Самостоятельно занятые составляли 5,2% работодателей.

Из общего числа безработных 49,98 (49,4 процента) мужчины и 51,1 тысячи (50,6 процента) женщины.

В 2010 году почти 37 процентов безработных прибегали к государственным службам занятости в качестве способа поиска работы, а 48 процентов полагались на друзей, родственников родителей и знакомых. Средний стаж работы для безработных составлял 6,6 месяца для женщин и 6,9 месяца для мужчин.

Фактически, кризис дал российским компаниям временное оправдание, чтобы попытаться решить самые серьезные внутренние проблемы с производительностью труда. Не все пользуются этими возможностями. В частности, не все неконкурентные отрасли, которые технически отстают, закрыты или модернизированы. Однако последствия кризиса вскоре исчезают, и производство возвращается к докризисному уровню. Повышение производительности российских компаний, изменение ключевых бизнес-процессов, трансформация организационных моделей, внедрение новых операционных стандартов и инструментов, внедрение систем управления эффективностью, развитие навыков, необходимых для эффективной работы, развитие сотрудников. Вам необходимо внедрить программу повышения эффективности, такую ​​как переподготовка.

Проблема безработицы является одной из основ развития и функционирования человеческого общества. Безработица - это явление, присущее стадии производства продукта. Выход на рынок неизбежно приводит к значительному росту безработицы. Об этом, в частности, свидетельствует опыт восточноевропейских стран, которые уже находятся или находятся на пути установления рыночных отношений. Это подтверждается практикой социальных изменений в России.

Различные факторы определяют безработицу. Технологические достижения будут определять, прежде всего, сокращение ручного труда. Структурные изменения в экономике приводят к тому, что меньше людей занято в отдельных отраслях. Повышение производительности труда также приводит к сокращению численности работников. Сокращение рабочего времени облегчается законом экономии времени. Некоторые отрасли, загрязняющие окружающую среду, также были закрыты в связи с обострением экономических проблем. Все это объективные факторы, которые происходят во всех странах, независимо от экономической системы. Как свидетельствуют многие социологические и социально-психологические исследования, безработица имеет очень негативные социальные последствия для всего общества, его отдельных групп и слоев, семей и отдельных лиц.

Заключение

Все эти результаты включают увеличение смертности от болезней сердца, увеличение числа самоубийств и убийств, увеличение числа пациентов в психиатрических больницах, ухудшение семейных отношений и рост преступности. Еще один. Исследование исправило основные психологические качества безработных. Низкий уровень социальной смелости, гибкости, адаптации, пессимизма, внимания к действию. Вера или скептицизм, стойкое предельное эмоциональное состояние. По нашему мнению, основная часть социальной политики - это (и должно быть) предотвращение масштабной безработицы. Это во многом обеспечивается нормальным функционированием общества, его эволюционным развитием.

Агентства по трудоустройству на всех уровнях должны широко разработать профориентацию с молодыми людьми, чтобы подготовить их к работе на развивающемся рынке труда. Учебные сети должны быть расширены для профессиональной подготовки, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации пенсионеров и безработных. Общественные работы по-прежнему мало используются для определенных категорий населения (освобождены из-под стражи, по болезни и т. Д.). В принципе, такие работы являются публичными и не требуют длительной специальной подготовки. Это помогает заботиться о детях, стариках и дает больным растущие овощи. Они будут изменены компанией, в которой эти задачи выполняются.

В связи с переходом на рыночные отношения и появлением безработицы были запущены службы занятости. Несмотря на длительный период своей деятельности, они становятся все более важной организацией по обеспечению социальной защиты безработных граждан. Современный рынок труда не совсем свободный, а стихийный. Это регулируется различными документами, законами, государственными программами занятости, соглашениями между работодателями и профсоюзами, а также государственными и частными учреждениями, занимающимися трудоустройством.