Классификация организационных форм компаний в экономической теории и правовой практике

Предмет: Экономика
Тип работы: Курсовая
Язык: Русский
Дата добавления: 17.12.2019

 

 

 

 

  • Данный тип работы не является научным трудом, не является готовой выпускной квалификационной работой!
  • Данный тип работы представляет собой готовый результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, предназначенной для использования в качестве источника материала для самостоятельной подготовки учебной работы.

Если вам тяжело разобраться в данной теме напишите мне в whatsapp разберём вашу тему, согласуем сроки и я вам помогу!

 

По этой ссылке вы сможете научиться правильно писать аннотацию к курсовой работе:

 

Как правильно написать аннотацию к курсовой работе


Посмотрите похожие темы возможно они вам могут быть полезны:

 

Роль кредитной системы в национальной экономике
Связь между безработицей и инфляцией. Теоретическая дискуссия вокруг кривой Филлипса
Механизм функционирования денежного рынка
Монополистические объединения и их роль в экономике


Введение:

Основным бизнес-подразделением рыночной экономики является предприятие. Компании, являющиеся производителями товаров и услуг, являются наиболее важными субъектами рынка, имеющими различные экономические отношения с другими субъектами.

Компания является независимым лицом с правами юридического лица, созданного в порядке, установленном законом для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг для удовлетворения внешнего спроса и увеличения прибыли.

В настоящее время в России существуют различные правовые формы компаний, в том числе патенты для частных компаний и отдельные виды деятельности. Выбор конкретной юридической формы для компании зависит от многих факторов. Набор и эффективность этих факторов зависит от типа бизнеса. Изучение теории организации компании является важным элементом современной экономической теории и лежит в основе многих прикладных научных исследований. Кроме того, эти вопросы помогают понять причины и механизмы развития отношений на рынках в рамках микроэкономического анализа. Поэтому темы, которые изучают теорию и практику организационной формы компании, очень важны и актуальны.

Основные понятия и классификация организационных форм предприятия в экономической и правовой практике

Предприятия - это самоуправляемые организации, созданные (созданные) в соответствии с действующим законодательством для производства, работы или предоставления услуг для удовлетворения и удовлетворения социальных потребностей и прибыли.

Предпринимательство может существовать в определенных правовых формах. Они воплощают организационные и правовые характеристики, общие для юридических лиц различных типов предпринимательских организаций.

Это следующие симптомы:

  • Корпорация может быть создана только способом, установленным законом. Нарушение установленных процедур устраняет соответствующую юридическую защиту со стороны юридических лиц;
  • Любое юридическое лицо может быть образовано в этих правовых формах, установленных законом;
  • Корпорация имеет право действовать только в рамках, определенных законом;
  • Все юридические лица, независимо от их юридической формы, подчиняются требованиям соблюдения целостности их деятельности.

Согласно ст. 50 ГЛ РФ, юридическое лицо, коммерческая организация, может быть создано в форме деловых товариществ и предприятий, производственных кооперативов и единой государственной и муниципальной компании. Для других юридических форм вы не можете создать коммерческую организацию.

Юридические некоммерческие организации могут создаваться в потребительских кооперативах, общественных или религиозных организациях, учреждениях, благотворительных организациях, других фондах и других формах, как того требует закон.

После государственной регистрации предприятие признается юридическим лицом и может участвовать в хозяйственном обороте.

Доступны следующие функции:

  • Компания должна иметь право собственности, управление экономикой или управление индивидуальной собственностью;
  • Компания несет ответственность за свое имущество по любым обязательствам, возникающим перед кредиторами, в том числе по бюджету;
  • Компания имеет право действовать от своего имени и заключать любые гражданские договоры с корпорациями и частными лицами;
  • Компания имеет право быть истцом и ответчиком суда;
  • Компании должны иметь самостоятельный баланс и своевременно представлять отчеты, установленные государственными органами;
  • Компания должна иметь название с указанием ее юридической формы.

Классификация организационных форм компаний в экономической теории и правовой практике

Компании могут быть классифицированы по многим критериям:

  • По назначению конечной продукции предприятия подразделяются на средства производства и средства производства товаров народного потребления;
  • Дифференцировать компании с непрерывными и индивидуализированными производственными процессами на основе технического сообщества;
  • Он делится на большой, средний и маленький в зависимости от размера компании;
  • С учетом специализации и масштабов производства однотипных продуктов, компании являются специализированными, диверсифицированными и объединенными;
  • Для каждого вида производственного процесса предприятие подразделяется на отдельный тип производства, серийное производство, серийное производство и опытные предприятия;
  • По признакам деятельности различают промышленные предприятия, торговые, транспортные и т.д;
  • Право собственности различает частные компании, группы, штаты, муниципалитеты и совместные предприятия (компании с иностранными инвестициями).

Правовая форма хозяйствующего субъекта - это форма хозяйствующего субъекта, разрешенная национальным законодательством (т.е. юридическое лицо, осуществляющее деятельность без образования юридического лица, индивидуальный предприниматель или организация), и методом фиксации и использования и исправления его правовых последствий являются положение и цели деятельности.

Форма регистрации - это способ, которым экономические агенты защищают и используют собственность, а также правовой статус и цели предпринимательской деятельности, которые могут возникнуть.

Субъектами ОКОПФ являются юридические лица, организации, работающие без юридического лица, а также индивидуальные предприниматели.

В общероссийском классификаторе правовых форм каждая юридическая форма соответствует двузначному цифровому коду, названию правовой формы и алгоритму сбора.

Предпринимательство - это особый вид экономической деятельности (оппортунистическая деятельность с целью извлечения прибыли), основанная на независимых инициативах, обязанностях и идее инновационных предпринимателей.

Предпринимательский сектор национальной экономики содержит, как правило, огромное количество компаний, которые можно сгруппировать по определенному количеству показателей для удобства, для конкретной цели в экономическом анализе. Наиболее распространенными являются группировка, классификация, форма собственности, размер, характер деятельности, отрасль, ключевые движущие силы производства и правовой статус. Тем не менее, будут рассмотрены только несколько категорий.

Все виды предпринимательства (предпринимательства) можно классифицировать по разным критериям.

По форме формирования капитала различают:

  1. Бизнес, основанный на личной собственности на средства производства или лизинга;
  2. Совместные предприятия или партнерства, основанные на интересах;
  3. Корпоративное предпринимательство, основанное на справедливости.

Характеристика организационно-правовых форм коммерческих предприятий, их преимущества и недостатки

Акционерное общество (АО) - это компания, утвержденный капитал которой разделен на определенное количество акций. Участники (акционеры) акционерного общества не несут ответственности по своим обязательствам и, в пределах стоимости своих акций, несут риск убытков, связанных с деятельностью общества. Акционеры, которые не заплатили полностью за акции, несут многочисленные обязанности по обязательствам совместного предприятия в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих акций.

Открытое акционерное общество (ОАО) - компания, участники которой могут отчуждать акции без согласия других акционеров. Такие товарищества имеют право на открытую подписку и свободную продажу акций, выпущенных компаниями на условиях, установленных законом и другими правовыми актами.

Открытые товарищества обязаны ежегодно публиковать годовые отчеты, балансы и отчеты о доходах для общей информации.

Частное товарищество с ограниченной ответственностью (ЗАО) - компания, акции которой распространяются только среди учредителей или иного обозначенного круга. Такие компании не имеют права на публичную подписку на акции, выпущенные компанией, или на покупку в неограниченных кругах.

Учредительным документом товарищества является его устав. Уставный капитал акционерного общества состоит из номинальной стоимости акций акционерного общества, приобретенных акционерами. Минимальный уставный капитал АО составляет 1000 минимальных месячных окладов.

Партнерство является одной из самых сложных юридических форм компании.

Поэтому некоторые руководящие органы, органы внутреннего и внешнего контроля, органы Генеральной Ассамблеи, распределение полномочий между ними, установление процедур для этих органов по принятию решений, конкретные действия от имени компании, У вас должно быть определение ответственности за потерянное Такие агентства определены федеральным законом "Совместные партнерства".

Преимущества этой правовой формы:

  • Может мобилизовать важные финансовые ресурсы;
  • Возможен быстрый поток средств из одной отрасли в другую;
  • Вы имеете право свободно передавать и продавать акции, что гарантирует существование компании, несмотря на различные изменения в составе акционерного общества;
  • Ограничения акционеров ограничены. Другими словами, в случае банкротства конкретной акционерной компании, акционеры будут рисковать только суммой, уплаченной за покупку акций. Фактически, кредиторы предъявляют иск самой компании как юридическому лицу, а не акционерам как физическим лицам.

Недостатками этой правовой формы являются:

  • Есть некоторые трудности в регистрации устава для партнерства, такие как долгосрочное одобрение, различные бюрократические процедуры, такие как выпуск акций;
  • Есть выгодные возможности для финансовых злоупотреблений. Это означает, например, что можно выпускать необеспеченные и нереальные акции;
  • В связи с выплатой дивидендных акций возникает ситуация с двойным налогообложением, если дивиденды сначала облагаются налогом как часть прибыли акционерного общества, а второй раз облагаются налогом в личных интересах акционеров;
  • В случае большого количества акционеров возникает ситуация, когда большинство акционеров не контролируют деятельность совета директоров, а акционеры заинтересованы в максимальных дивидендах. И менеджеры делают все возможное, чтобы распространить эти средства. Эта ситуация типична для обыкновенных акций, когда совет директоров компании определяет размер дивидендов, то есть какую часть прибыли выплачивать акционерам, а какую часть пускает в обращение.

Общество с ограниченной ответственностью признается как общество, учрежденное одним или несколькими лицами, утвержденный капитал которого разделен на доли, размер которых определяется учредительными документами. Участники общества с ограниченной ответственностью не несут ответственности по своим обязательствам и, в пределах стоимости своего вклада, подвергаются риску убытков, связанных с деятельностью компании.

Название компании с ограниченной ответственностью должно включать название компании и слово «общество с ограниченной ответственностью». Количество участников ООО не должно превышать 50.

Если количество участников в компании превышает установленный лимит, компания должна быть преобразована в открытое товарищество или производственный кооператив в течение одного года.

Если компания не изменяется в течение указанного периода и количество участников в компании не уменьшается до установленного лимита, это будет урегулировано в суде. Учредитель компании заключает учредительный договор и утверждает устав компании. Соглашение о создании компании и устав являются документами о создании компании.

Если компания образована одним лицом, учредительными документами компании являются уставы, утвержденные этим лицом. Если количество участников в компании увеличивается до двух или более, между участниками должен быть подписан меморандум об ассоциации.

В меморандуме ассоциации основатель компании обещает создать компанию и определить этапы совместной деятельности по ее созданию. Меморандум о взаимопонимании Ассоциации включает состав учредителя (участников) компании, размер учредительного капитала компании, размер каждого из учредителей (участников) компании, размер и состав пожертвований, Он также определяет порядок и сроки внесения вклада в уставный капитал и ответственность учредителя (участника) за нарушение обязательства по вкладам. Условия и порядок распределения прибылей между учредителями (участниками) общества, организацией организации общества, а также порядок ухода участников общества из общества.

Уставный капитал общества состоит из номинальной стоимости акций участников. Размер уставного капитала общества должен составлять не менее 100 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату подачи документов для государственной регистрации общества. Размер доли участника общества в утвержденном капитале общества определяется в процентах или долях.

Каждый учредитель компании обязан внести полный вклад в уставный капитал компании на срок, определенный меморандумом ассоциации, и не более одного года с момента государственной регистрации компании. На момент регистрации компании учредитель должен заплатить не менее половины уставного капитала.

Компания оставляет за собой право определять ежеквартальное, полугодовое или полугодовое распределение чистой прибыли между участниками компании. Решения, определяющие чистый доход общества, распределяемый между участниками общества, принимаются на общем собрании участников общества. Часть прибыли общества с целью распределения среди участников распределяется пропорционально долям в уставном капитале общества.

Высшим органом власти компании является общее собрание участников компании. Состав Общего собрания участников общества определяется уставом общества. Если иное не указано в уставе общества, каждый участник общества имеет право голоса на общем собрании участников общества, пропорциональное уставному капиталу общества. Уставом общества может быть предусмотрено создание совета директоров (наблюдательного комитета) общества.

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительный орган общества отвечает за общее собрание участников общества и совет директоров общества.

Преимущества:

  • Упрощенный метод регистрации;
  • Возможность ведения косвенной предпринимательской деятельности;
  • Минимальный финансовый риск для участников, так как права собственности ООО защищены лучше;
  • Возможность расширения бизнеса и привлечения инвестиций;
  • Общество с ограниченной ответственностью может присоединиться к другим операционным компаниям;
  • Возможность создания системы органов управления, соответствующих деталям деятельности и размеру компании;
  • Возможность несоразмерного распределения выгод среди участников организации;
  • Способность определять влияние каждого члена LLC на ключевые процессы принятия решений;
  • Когда нет необходимости публиковать документы, отражающие деятельность компании;
  • Право иностранных корпораций и частных лиц быть учредителем ООО;
  • Нет ограничений на размер утвержденного капитала;
  • Возможность использования упрощенной системы налогообложения;
  • Взносы в утвержденный капитал могут быть использованы в качестве денежных средств, имущества или ценных бумаг.

Минусы:

  • Общее количество участников в компании не должно превышать 50;
  • Изменения в составе членов компании, утвержденного капитала организации или доли акций в структуре управления требуют обязательного внесения изменений в пакет документации по конфигурации;
  • Способность ООО потерять собственность в результате ухода участника.

Дополнительная ответственная компания

Компании с дополнительными обязанностями признаются компаниями, созданными одним или несколькими лицами, и их утвержденный капитал делится на доли, размер которых определяется учредительными документами. Участники таких компаний несут множественную и солидарную ответственность по своим обязательствам по имуществу во всех одинаковых мультипликаторах по стоимости взносов, определенной учредительными документами общества. В случае банкротства одного участника ответственность по обязательствам компании будет распределена между другими участниками в соответствии с их взносами, если учредительными документами компании не предусмотрен отдельный порядок распределения обязанностей.

Учредителями (участниками) ОДО будут как физические, так и юридические лица (российские и иностранные). Общее количество участников ODL не может превышать 50.

Учредительным документом ODL является устав и учредительный договор, подписанный между участниками компании. Если есть только один член ОДО, меморандум об ассоциации не будет подписан.

Минимально допустимый размер утвержденного капитала ОДО установлен законом в размере 10 000 рублей. До государственной регистрации ОДО учредитель должен внести не менее 50% пожертвования в утвержденный капитал, а оставшиеся 50% - в течение одного года с даты регистрации.

Высшим органом управления компании с дополнительными обязанностями является Общее собрание участников, которое решает наиболее важные вопросы деятельности ОДО, в том числе избрание постоянного исполнительного органа компании. Исполнительный орган ODL управляет текущей деятельностью и решает вопросы, выходящие за рамки исключительных полномочий Генеральной Ассамблеи. Как правило, исполнительный орган ОДО является единственным (директор, генеральный директор, президент и т.д.). Закон допускает создание совместного исполнительного органа с одним исполнительным органом.

Как и другие юридические формы юридического лица, дополнительные ответственные компании имеют свои преимущества и недостатки.

Преимущества заключаются в следующем:

  • Привлекательность таких коммерческих организаций для партнеров (будущих кредиторов). Если компания не выполняет свои обязательства, кредиторы имеют право на получение исполнения непосредственно от участников;
  • Простые и понятные процедуры создания этих компаний и регистрации штатов;
  • Один основатель может создать компанию.

Недостатком является то, что уставный капитал должен быть меньше суммы, требуемой законодательством. Компания не привлекательна для кредиторов, так как ее участники несут ограниченную ответственность по своим обязательствам.

Одиночная компания

В Российской Федерации основным законом, регулирующим деятельность одной компании, является Федеральный закон № 161-ФЗ от 14 ноября 2002 года «О государственных компаниях и органах местного самоуправления».

Существует три типа отдельных компаний:

  1. Федеральное государственное объединенное предприятие-ФГУП;
  2. Национальное объединенное предприятие-Национальное объединенное предприятие;
  3. Муниципальная единая компания-МУП.

Одиночная компания - это коммерческая организация, которая не получила права собственности на имущество, назначенное владельцем. Такая компания называется унитарной, потому что ее активы неделимы и не могут быть распределены между депозитами, акциями, акциями и акциями. Эта форма позволяет создавать только государственные и местные государственные компании.

Актив (правительство штата или местное самоуправление) принадлежит одной компании, основанной на экономическом или операционном управлении.

Одна компания несет ответственность по своим обязательствам на все имущество, которым она владеет, но не за владельца этого имущества. Учредительным документом одной компании является устав.

Преимущества:

  • Одной компании не было предоставлено право собственности на присвоенный актив, но она находится под экономическим или операционным контролем;
  • Юридическим адресом частной компании является квартира или дом, принадлежащий основателю такой частной компании, или постоянное место жительства с согласия владельца, владельца этой квартиры или квартиры, взрослой семьи;
  • Третье отличие и существенное преимущество отдельной компании состоит в том, что если основатель одной компании является директором своей собственной компании, такой директор будет иметь как основное рабочее место, так и виды деятельности и медицинскую практику. И имеют право работать в другой организации;
  • В одной компании директора имеют право вести записи независимо, если записи предусмотрены уставом одной компании. Другими словами, в такой отдельной компании нет статуса главного бухгалтера, а функция ведения бухгалтерского учета возложена на директора.

Минусы:

  • Трудно сменить основателя одной компании;
  • Если основатель УП решает продать, пожертвовать или иным образом передать бизнес, или если отдельная компания передана другому лицу, шаги для обработки и реализации такого решения. Это длиннее, дороже и сложнее, чем аналогичные процедуры в форме коммерческих организаций.

Производственный кооператив

Производственный кооператив основан на личном трудовом и ином участии, совместном производстве или других видах экономической деятельности (производство, переработка, промышленное производство, производство сельскохозяйственной и другой продукции, переработка, торговля, бытовые услуги, другие услуги) основывается на членстве, признается как добровольное гражданское общество и единство разделения собственности его членами (участниками). Законы и учредительные документы производственного кооператива могут регулировать участие юридического лица в его деятельности. Производственные кооперативы являются коммерческими организациями.

Члены производственного кооператива несут вспомогательную ответственность по обязательствам кооператива в размерах и порядке, установленных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива.

Преимущества:

  • Кооперативная прибыль распределяется между членами пропорционально их взносам, а не пропорционально их распределению. Аналогичным образом будет распределено имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и выполнения требований кредиторов. Эта процедура распределения представляет практический интерес, так что каждый член кооператива более добросовестен в своей работе;
  • Закон не ограничивает число членов кооператива и предоставляет широкие возможности для вступления в кооператив;
  • Равные права всех членов в управлении кооперативами. Каждый участник имеет только один голос.

Минусы:

  • Число членов кооператива должно быть не менее пяти, что значительно ограничивает возможность создания кооператива. Каждый член кооператива имеет ограниченную ответственность за долг кооператива.

Полное партнерство

Партнерство считается полным и объединяются два или более предпринимателей (предприятия). В этом партнерстве участники (совершенные партнеры) занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность за свои обязательства и имущество в соответствии с соглашением между ними (применяется неограниченная ответственность). Данная форма юридического лица создается и действует на основании меморандума об ассоциации, подписанного всеми участниками.

Как указано в статье 75 Гражданского кодекса Российской Федерации, участники полного товарищества несут дополнительную ответственность за имущество в связи с корпоративными обязательствами. Участники, вышедшие из партнерства, будут нести ответственность за любые партнерские обязательства, возникшие до выхода на пенсию, в течение двух лет с даты утверждения отчета о партнерстве. Участники полного товарищества обязаны заплатить по крайней мере половину вклада товарищества в акционерный капитал к моменту регистрации. Остальное должно быть оплачено участником в срок, указанный в меморандуме Ассоциации. Если это обязательство не выполнено, участник обязан уплатить партнерству 10% годовых за невыплаченную часть депозита и возместить любые понесенные убытки, если иное не установлено учредительным договором.

Вкладом в имущество товарищества являются деньги, ценные бумаги, другие вещи, имущественные права или другие права в денежной форме.

Механизм действия ответственности участника за полное партнерство с его обязательствами не очень широко используется, так как снижает привлекательность юридической формы этого бизнеса.

Управление этим партнерством осуществляется по общему согласию всех участников, а решения принимаются большинством голосов в соответствии с меморандумом ассоциации. Участники должны участвовать в деятельности. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников в инвестиционном капитале (могут существовать разные процедуры в зависимости от соглашения между участниками). Если стоимость его чистых активов меньше, чем сумма его уставного капитала в результате убытка, понесенного партнерством, прибыль, полученная товариществом, не будет распределяться между участниками, пока стоимость чистых активов не превысит сумму его уставного капитала.

Преимущества:

  • Возможность экономии большого количества средств в относительно короткие сроки;
  • Каждый член полного товарищества имеет право участвовать в предпринимательстве от имени товарищества наравне с другими членами, которые являются привлекательными сторонами;
  • Полное партнерство более привлекательно для кредиторов, потому что его участники несут неограниченную ответственность по партнерским обязательствам.

Минусы:

  • Должно быть особое доверие между идеальными партнерами. В противном случае эта организация может быстро развалиться. Полное партнерство не может быть «одной компанией»;
  • Каждый член полного товарищества несет полную и солидарную неограниченную ответственность по обязательствам этой организации.

Классификация организационно-правовых форм компаний в юридической практике

Некоммерческая организация - это юридическое лицо, где прибыль не является основной целью, а прибыль, полученная от предпринимательской деятельности, не распределяется между участниками. Он направлен на достижение основных целей социальной, благотворительной, культурной, образовательной, научной и управленческой деятельности и защищает здоровье граждан, физическую культуру и спорт, а также развитие других общественных благ.

Потребительский кооператив

Потребительские кооперативы признаются как добровольные объединения граждан и юридических лиц, основанные на членстве, создаваемые путем объединения членов, делящихся имущественными взносами, для удовлетворения физических и других потребностей участников. Доходы, полученные потребительским кооперативом от предпринимательской деятельности, осуществляемой кооперативом в соответствии с законом и уставом, будут распространяться среди его членов.

Преимущества:

  • Стабильность торговых операций за счет надежности участников;
  • Распределение прибыли между кооперативными участниками;
  • Лидерство избирается демократическим путем.

Минусы:

  • Демократически избранное руководство может иметь недостаточный опыт ведения бизнеса;
  • В связи с обычной пассивностью кооператора, кооперативное руководство не может быть полностью избрано в соответствии с мнением всех кооперативных членов.
Управление кооперативом осуществляется комиссией - обычно это сотрудники, которые совмещают эту работу с другой работой.

Их выбирают члены кооператива. Текущая работа кооператива осуществляется менеджерами, работающими здесь на полную ставку, назначаемыми членами избирательной комиссии.

Общественные и религиозные организации (объединения)

Общественные и религиозные организации (объединения) - это добровольные объединения граждан, объединенные в порядке, установленном законом, исходя из общности интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей.

Организации имеют право заниматься предпринимательской деятельностью, которая отвечает этим целям только для достижения целей, ради которых они были созданы. Участники (члены) этих организаций не сохраняют никаких прав на имущество, переданное этим организациям, в том числе взносы. Они не несут ответственности по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых они участвуют в качестве членов, и эти организации не несут ответственности по своим обязательствам.

Фонд преследует социальные, благотворительные, культурные, образовательные и другие общественно полезные цели и является некоммерческой некоммерческой организацией, учрежденной гражданами и / или корпорациями на основе добровольных имущественных взносов. Признать организацию. Имущество, переданное фонду учредителем, является собственностью фонда. Учредители не несут ответственности по обязательствам созданных ими фондов, а фонд не отвечает по обязательствам учредителей.

Фонд использует имущество для целей, определенных в Уставе. Фонд имеет право заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, для которых Фонд был создан, и соответствующих этим целям. Для осуществления предпринимательской деятельности фонды имеют право создавать или участвовать в хозяйствующих субъектах.

Порядок управления фондом и создания организации определяется уставом, утвержденным учредителем.

Устав Фонда, в дополнение к общеустановленной информации, включает информацию о назначении Фонда, инструкции о Фонде, в том числе о Правлении, осуществляющем надзор за деятельностью Фонда, процедурах назначения и снятия сотрудников Фонда, местонахождении Фонда, Судьба должна включать средства в случае ликвидации.

Учреждения, созданные владельцем для выполнения функций управления, социальной культуры или других некоммерческих функций и полностью или частично финансируемые им, признаются в качестве учреждений. Права учреждения на закрепленное имущество соответствуют правам государственного предприятия. Другими словами, это свойство может быть использовано только для выполнения уставных действий и работы владельца.

Владелец имущества, закрепленного за объектом, имеет право по своему усмотрению изъять излишнее, неиспользованное или неправильно использованное имущество. Учреждение несет ответственность за свою приверженность свободному доступу средств. Если они неадекватны, владельцы соответствующего имущества несут вторичную ответственность за свои обязательства.

Корпоративные объединения (организации и объединения)

Коммерческие организации могут, по их соглашению, создавать союзы или союзы в форме некоммерческих организаций с целью координации своей коммерческой деятельности, а также представления и защиты интересов общей собственности.

Другие некоммерческие организации, в том числе государственные учреждения и агентства, могут добровольно объединяться с ассоциациями этих организаций.

Ассоциация некоммерческих организаций является некоммерческой организацией. Члены ассоциации сохраняют свою независимость и законные права. Ассоциация не несет ответственности по своим членским обязательствам. Члены Ассоциации несут вспомогательную ответственность по своим обязательствам в размерах и способах, изложенных в учредительных документах Ассоциации.

Учредительными документами ассоциации являются учредительный договор, подписанный его членами, и утвержденный ими устав.

В дополнение к общепринятой информации, учредительные документы Ассоциации должны включать в себя условия, касающиеся состава и полномочий руководящего органа Ассоциации, а также любые вопросы, единогласно определенные или определяемые большинством членов Ассоциации. Ассоциация должна включать этапы принятия решений, в том числе этапы распределения имущества при ликвидации.

Члены ассоциации могут быть исключены по решению остальных участников дела и в порядке, установленном учредительными документами ассоциации. Правила отказа от членства в ассоциации распространяются на ответственность исключенного члена.

Заключение

В соответствии с целями и задачами курсовой работы были рассмотрены различные организационные и правовые формы ведения бизнеса, а также выявлены их сильные и слабые стороны.

Жизнь современного общества не объединяет людей в группы, и без различных типов союзов невозможно представить себе без сочетания личных усилий и капитала для достижения конкретных целей. Таким образом, правильно функционирующий закон об упорядоченном разрешении организационно-правовой формы организации будет служить общим средством управления возникающими отношениями и станет сильным фактором саморегулирования и самоорганизации рыночной экономики. Да, способствовать интернационализации экономической жизни и повысить общий уровень развития общества, групп и отдельных представителей. Большинство членов общества являются членами одной или нескольких организаций. Эти организации могут быть производственными, обучающими или исследовательскими, государственными или частными, крупными или мелкими, временными или постоянными. Большинство людей связаны с различными организациями и являются сотрудниками или находятся в контакте с ними почти весь период сознательной жизни. Важно подчеркнуть, что существует большое разнообразие организаций. Очевидно, что каждая организация представляет собой достаточно сложную техническую, экономическую и социальную систему, отражающую ее индивидуальность и специфику.