Эссе на тему  Безработица в Украине

Предмет: Экономика
Тип работы: Эссе
Язык: Русский
Дата добавления: 06.02.2019

 

 

 

 

  • Данный тип работы не является научным трудом, не является готовой работой!
  • Данный тип работы представляет собой готовый результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, предназначенной для использования в качестве источника материала для самостоятельной подготовки учебной работы.

Если вам тяжело разобраться в данной теме напишите мне в whatsapp разберём вашу тему, согласуем сроки и я вам помогу!

 

По этой ссылке вы сможете научиться писать эссе по английскому языку:

 

Как написать эссе по английскому языку

 

Посмотрите похожие темы возможно они вам могут быть полезны:

 

Эссе на тему "Налог на прибыль организаций"
Роль управления временем в жизни человека вообще и в вашей жизни в частности
Товар – это то, что продают, бренд – это то, что покупают. Стефан Кинг
Какие философские идеи своих предшественников использовал Дидро в этой работе?

 

Введение:

 

Работа является одним из основных источников богатства и фактором роста производства. На всех этапах развития общества были обеспокоены вопросами эффективности рабочей силы, поскольку рост безработицы на 1% доказал снижение ВНП на 2%.

К сожалению, это не помешало Украине. Нищета и социальная нестабильность, растущая преступность, дисбаланс спроса и предложения и недостаточное использование государственных ресурсов сегодня заставляют нас чувствовать безработицу.

Поскольку безработица, особенно массовая безработица (намного выше естественного уровня), является самой серьезной социальной проблемой, государства во всем мире серьезно обращают внимание на политику, которая регулирует и стимулирует занятость. На Западе был разработан солидный теоретический арсенал для его регулирования и накоплен большой опыт. Это обобщено в практике и рекомендациях Международной организации труда.

Важнейшими направлениями содействия занятости и политики безработицы являются:

  • Применение гибкой системы, которая сочетает в себе занятость с организацией профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала (шведская модель). В принципе, профессии, специальности и квалификации безработных не соответствуют вакантным местам с точки зрения уровня и структуры. Задача систем профессиональной переподготовки и повышения квалификации состоит в том, чтобы привести качество безработной рабочей силы в соответствие с требованиями к вакансиям. В то же время во время бума увеличивается приток дополнительных работников благодаря системе профессиональной переподготовки, а в периоды рецессии расширяется сфера профессиональной подготовки и переподготовки.
  • Связать инвестиционные планы и политику для создания новых рабочих мест. Обязанность государства - проводить политику, стимулирующую предпринимателей и работодателей создавать рабочие места. Шведский и японский опыт интересны в этом отношении. Если компания увольняет сотрудника, вы обязаны пожертвовать зарплату уволенного в муниципальный фонд и создать новую работу.
  • Стимулировать создание и развитие малого бизнеса и самозанятости.

Как известно, в развитых западных странах на долю малого бизнеса приходится до 50% работы и ее рост. По официальным данным, на Украине сегодня в Украине МСП составляют 5-6% ВВП (2014 год). Однако, учитывая теневую экономику, около 30% населения занято в МСП. Основными видами деятельности являются торговля и сфера услуг - ремонтные работы, услуги салонов красоты, курорты и придорожные кафе, ремесленные изделия. В прошлом строительные МСП активно развивались, но сегодня они замедляются.

Различные экономисты предлагают варианты снижения безработицы.

Например, кейнсианцы считали, что саморегулирующаяся экономика не может преодолеть безработицу. Уровень занятости зависит от так называемого «платежеспособного спроса» (упрощение - уровень потребления и инвестиций). Таким образом, кейнсианцы показали неизбежность саморегулирующегося экономического кризиса и указали на необходимость воздействия государства на экономику для достижения полной занятости. Монетаристы выступили против метода Кейнса.

Монетаристский метод регулирования занятости очень радикальный. Они обвиняют работников в том, что они работают и получают компенсацию в виде пособий. Поэтому желательно отменить эти льготы, чтобы заставить людей работать. Монетаристы предлагают отказаться от стимулирования экономического роста за счет увеличения спроса. Однако политика, ограничивающая спрос, может вызвать резкое снижение уровня жизни населения и повлиять на социальные ситуации.

Различные виды безработицы делают задачу ее сокращения очень сложной. Единого способа борьбы с безработицей не существует, и каждая страна должна использовать разные методы для решения этой проблемы.

 

Уровень безработицы из-за трения можно снизить следующими способами:

Улучшение информационной поддержки рынка труда. Во всех странах эту функцию выполняет организация занятости (биржа работников). Соберите информацию о существующих вакансиях у вашего работодателя и сообщите безработным. Устранение факторов, снижающих трудовую миграцию. Первое, что нужно сделать, это:

  • создание развитого рынка жилья;
  • Увеличение масштабов жилищного строительства.
  • Устранение административных барьеров для перехода из одного населенного пункта в другой.

Снижению структурной безработицы больше всего способствуют программы профессиональной переподготовки и переподготовки. Такая программа должна гарантировать, что рабочая сила наилучшим образом соответствует имеющейся работе. Наиболее трудной частью борьбы с периодической безработицей является то, что следующие меры являются наиболее эффективными для решения таких проблем.

Эссе на тему  Безработица в Украине

Создание условий для роста спроса на товары. Поскольку спрос на рынке труда является производным и зависит от рыночных условий товаров и услуг, если товарный рынок демонстрирует больший спрос и нуждается в найме дополнительных работников для его удовлетворения, занятость будет Увеличивается и безработица уменьшается.

Создать условия для сокращения предложения труда. Очевидно, что чем меньше людей подадут заявку, тем легче будет найти работу даже при том же количестве бесплатных рабочих мест. Очень реалистично сократить число претендентов в этих местах, а также освободить дополнительные вакансии для безработных.

Например, возможность досрочного выхода на пенсию работника, который не достиг пенсионного возраста, обеспечивает некоторое облегчение. Создание условий для роста самозанятости. Смысл этой программы в том, что даже если вы не можете найти работу, вы можете помочь людям начать свое дело, чтобы они могли прокормить себя и свои семьи.

Заключение

Различные методы могут быть использованы, чтобы помочь молодым людям.

  • Экономическое стимулирование занятости молодежи;
  • Создать специальную компанию, чтобы обеспечить рабочие места для молодежи.
  • Создать центр для обучения молодежи наиболее вероятным занятиям.

Хотя список программ по сокращению безработицы может длиться долго, важно понимать, что ни одна из этих программ не может устранить или существенно сократить периодическую безработицу. Таких результатов можно достичь только путем общего улучшения экономической ситуации в стране.