Безработица в России и ее структура: национальный и региональный аспекты

Предмет: Экономика
Тип работы: Курсовая
Язык: Русский
Дата добавления: 21.05.2019

 

 

 

 

  • Данный тип работы не является научным трудом, не является готовой работой!
  • Данный тип работы представляет собой готовый результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, предназначенной для использования в качестве источника материала при самостоятельной подготовки учебной работы.

Если вам тяжело разобраться в данной теме напишите мне в whatsapp разберём вашу тему, согласуем сроки и я вам помогу!

 

По этой ссылке вы сможете узнать какие бывают виды курсовых работ:

 

Какие бывают виды курсовых работ: подробный обзор

 

Посмотрите похожие темы возможно они вам могут быть полезны:

 

Экономический рост, его показатели и факторы в современных условиях
Особенности возникновения и развития различных видов кооперативов в Европе (Англия, Франция, Германия)
Экономические приоритеты России
Государственный сектор в различных экономических системах

 

Введение:

В современном, инновационном и выдающемся 21-м веке во многих странах происходят процессы, которые имеют негативные последствия для экономики различных стран. К ним относятся инфляция, безработица, низкий рост, низкий уровень производства и низкий ВВП. Все эти процессы негативно влияют на экономическое развитие страны, но в ней особое место занимает безработица.

Безработица является одной из самых актуальных глобальных проблем в нашей стране и во всем мире. Это важная макроэкономическая проблема, которая затрагивает всех людей и всю экономику. Безработица характеризует социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не может найти работу.

В целом безработица - это явление, которое органически связано с рынком труда. Это тот, кто хочет работать и активно ищет работу, но не может ее найти по разным причинам. Безработица сопровождается недостаточным производством валового внутреннего продукта и снижением благосостояния населения.

Согласно определению Международной организации труда, безработными являются те, кто хочет работать, но может выполнять свою работу. Другими словами, безработный - это тот, кто знает возраст работы и хочет работать, но не имеет работы или трудового дохода по неконтролируемым причинам.

Безработица является неотъемлемой частью рыночной экономики.

Безработица, возникающая на рынке труда, также тесно связана с характером внешнеэкономических связей и уровнем национального экономического роста.

Безработица имеет много негативных тенденций, как в экономическом, так и в социальном плане. Экономические потери от безработицы включают в себя:

  • Потеря прибыли, то есть количество продукта, которое могут произвести безработные.
  • Снижение безработных.
  • Снижение отчислений в бюджет и государственные страховые фонды.
  • Прямые расходы, связанные с сокращением безработицы и преодолением последствий.

Когда люди теряют работу, они причиняют серьезную психологическую травму, снижают благосостояние, заставляют людей совершать преступления и ведут к аморальному образу жизни. Это ужасно Вот почему эта проблема настолько серьезна. Люди пытаются найти выход из этой ситуации, как ты это делаешь? Если предприятий и организаций не так много, как обеспечить работой всех жителей страны? Как обеспечить пособия и социальную помощь всем безработным?

В течение многих лет государства стремились найти решение этой проблемы и создать гарантии для преодоления безработицы. Конечно, есть результаты, но удовлетворение ожиданий - это другое дело.

Сущность и причины безработицы в России

Безработица - это сложное и многогранное понятие, характеризующее социально-экономические явления, когда некоторые экономически активные люди не могут найти работу.

Это не значит, что безработица - это просто нехватка работы. Безработица - это также низкий уровень жизни, психологические проблемы, сокращение населения, рост преступности и насилия. Это явление имеет негативные последствия, с которыми нужно бороться.

Это было интересно со времен великих экономистов, таких как Маршалл.

Классики видели причину безработицы в слишком высокой заработной плате. Классическая теория занятости была основана на предположении, что чем выше заработная плата, тем больше предложение труда и, следовательно, нет работы. Классики утверждали, что общее снижение спроса на продукты потребует снижения заработной платы, так как спрос на рабочую силу уменьшится. Производители уже нанимают достаточное количество работников, что снижает их потребность в рабочей силе, делая их неспособными нанимать на работу по старым тарифам и заставляя их нанимать их с более низкой заработной платой.

Теория занятости Кейнса, основным представителем которой является известный британский экономист Дж. М. Кейнс, полностью опровергла эту классику. Дж. М. Кейнс говорил о том, что безработица была вынужденной и никогда не была вызвана ростом цен на рабочую силу. Он полагал, что спрос на рабочую силу формировался не заработной платой, а самим предпринимателем, определяя таким образом величину платежеспособного спроса на товары и услуги. Поэтому, если платежеспособный спрос не высок, общество будет испытывать неполную занятость и безработицу. Дж. М. Кейнс ввел концепцию «мультипликатора занятости», которая описывает взаимосвязь между увеличением инвестиций и увеличением занятости. Рост инвестиций приводит к увеличению первичной занятости в секторах, куда инвестиции направляются напрямую.

С тех пор пострадала отрасль, которая производит товары народного потребления, и в результате спрос увеличился, что привело к увеличению общей занятости.

 

Кривая спроса DL показывает спрос предпринимателя на рабочую силу. Кривая предложения SL показывает, сколько людей хотят работать при определенном уровне заработной платы. Он сказал, что причиной безработицы Дж.Б. было чрезмерное повышение заработной платы.

Американский экономист Артур Окен также рассмотрел безработицу как фактор замедления экономического роста и определил взаимосвязь между ростом безработицы и ВВП.

Сегодня проблема безработицы существует во многих странах, в том числе и в России. В нашей стране эта проблема существует уже 20 лет. Каждый день рынок предъявляет все более высокие требования к экономике, но эффективные механизмы использования трудовых ресурсов еще не созданы. В нашей стране наблюдается социальная нестабильность, бедность и ухудшение состояния населения.

Ученые долгое время изучали проблему безработицы, чтобы улучшить государственную политику и создать условия для максимальной защиты граждан. В настоящее время создано много государственных программ занятости, предоставляются пособия по безработице, а для безработных реализуются программы профессиональной подготовки и переподготовки.

Безработица в России и ее структура: национальный и региональный аспекты

Основными причинами безработицы в России являются:

  • Недостаточное количество рабочих мест.
  • Низкие затраты на оплату труда, т.е. зарплата.
  • Невостребованные занятия.
  • Народное сопротивление трудящимся.
  • НТП, замена рабочих на механиков.

Характерной чертой российского рынка труда является то, что местный рынок труда закрыт, а средства связи и современные средства связи неадекватны. Безработица в России характеризуется наличием скрытой занятости, слабой инфраструктурой и недостаточной материально-технической поддержкой служб занятости.

Подчеркнем особенности современного российского рынка труда:

  • Наличие незарегистрированной безработицы. Его масштаб очень велик.
  • Наличие значительной фиктивной безработицы (скрытая занятость на неформальном рынке труда).
  • Неразвитая инфраструктура рынка труда.
  • Большие разрывы в безработице из-за промышленности, региона и национальной экономики.

Население всей страны делится на две категории:

  1. Здоровые граждане (работающие, безработные, не работающие добровольно).
  2. Граждане с ограниченными возможностями (дети до 16 лет, пенсионеры, инвалиды).

Основными показателями, характеризующими уровень безработицы в стране, являются ее уровень, продолжительность и количество безработных в экономически активном населении.

Безработные - это те, кто не имеет работы, активно стремится ее найти и хочет работать. Уровень безработицы - отношение безработных к общей численности экономически активного населения, то есть населения, которое уже имеет рабочие места или другие источники дохода.

Он рассчитывается по следующей формуле.

Уровень безработицы.

-У это число безработных.

-L- Количество рабочих.

Безработица определяется как сумма месяцев, в течение которых человек не работал. Для коротких периодов это обычно фрикционная безработица. Это уже проблема, потому что, если человек работает меньше года, он сталкивается с более серьезной безработицей.

Таким образом, проблема безработицы существует очень давно, и различные ученые и экономисты изучили ее и нашли способы повлиять на ее снижение и минимизировать негативные последствия. , Эти концепции и теории не могут быть исключены, поскольку они являются основой текущей политики по сокращению безработицы и стабилизации рынка труда.

Формы и виды безработицы

Безработица - это негативное и разрушительное явление, но оно нерушимо. Экономика должна иметь определенное количество безработных для ее эффективного функционирования. Это может происходить разными способами.

Безработица обычно классифицируется по симптомам, продолжительности и тяжести. В наше время появились так называемые «новые» виды безработицы. Молодежная безработица и техническая безработица. Наиболее распространенными являются фрикционные, структурные, периодические, застойные, потенциальные и явные.

Фрикционная безработица связана с вашей собственной работой, вашим желанием сменить место жительства.

Такая безработица является спонтанной и, как правило, не непрерывной. Безработные, как правило, немедленно находят работу без препятствий. Люди меняют работу из-за переселения, неудовлетворенности заработной платой, персонала, устали от однообразного образа жизни и т. Д. Например, в Европе работа в одном месте в течение четырех лет считается лучшим вариантом. В Соединенных Штатах люди обычно меняют работу каждые 2-3 года. Трение безработицы не считается угрозой для экономики и считается очень приемлемым.

Структурная безработица является более опасным явлением, чем трение. Происходит в связи с изменением спроса на рабочую силу. Этот тип безработицы не может быть решен путем эффективного увеличения спроса или снижения заработной платы. Структурная безработица носит долгосрочный характер и требует значительной переподготовки и переподготовки работников.

Сумма фрикционной и структурной безработицы является естественной и считается нормальной для функционирования экономической системы.

 

Его уровень должен составлять около 5-6% в развитых странах. В результате естественная безработица принимается экономикой и не представляет большой опасности. Это необходимый элемент функционирования экономической системы.

Периодическая безработица является результатом периодического развития экономики. Таким образом, экономика развивается неравномерно, поэтому безработица будет падать во время подъема, а безработица будет расти во время рецессии. Этого безработицы нельзя избежать, но необходимо принять меры для стабилизации экономических условий, особенно во время рецессии.

Характерной чертой скрытой безработицы является неполная занятость, неполная занятость. Этот тип безработицы проявляется только тогда, когда человек официально занят и считается безработным. В результате такой безработицы человек не получает финансовой поддержки, морально ослаблен и испытывает стресс.

Застойная безработица возникает, когда человек отказывается работать, напивается и попадает в мир преступности. Эта безработица характерна в основном для тех, кто по какой-то причине живет аморальной жизнью. Эти люди не хотят работать, не ищут работу и не обращаются за услугами по трудоустройству.

Институциональная безработица проистекает из различных институциональных факторов, влияющих на рынок труда, в том числе профсоюзного давления и государственных минимальных зарплат. Неразвитость рынков труда и отсутствие информации о вакансиях также могут привести к институциональной безработице.

Сезонная безработица является результатом сезонных и погодных изменений в предпочтениях и предпочтениях людей. Например, в парках развлечений летом требуются рабочие, а зимой нет работы, а Санта-Клаус и Снегурочка работают только зимой.

Новой формой безработицы является технологическая безработица, связанная с внедрением научно-технического прогресса, и внесла существенные коррективы в производственную деятельность. NTP заменяет устаревшее оборудование, поэтому с некоторых работников плата не взимается. В результате появление первых компьютерных машин устранило печатные машинки и снизило спрос на машинисток.

Безработица среди молодежи является одной из проблем современного общества. Молодые люди, окончившие учебные заведения, не могут найти работу. Многим работодателям требуется трудовой стаж, молодое поколение может не удовлетворяться заработной платой, а занятость на рынке труда может не востребоваться. Безработица среди молодежи - очень серьезное явление. Потому что это ведет к бедности в молодых семьях, росту алкоголизма и наркомании и росту преступности в стране. Уровень безработицы в России составляет около 28%. Этого достаточно, чтобы говорить о существовании проблемы и угрозе для общества.

Поэтому безработица классифицируется по разным типам и формам, каждая из которых серьезна по-своему. В целом, общее число безработных - это общее количество безработных в стране, что дает представление об экономическом и социальном положении в стране и эффективности мер, принятых государством.

Анализ уровня безработицы в России в современный период

Безработица в России сейчас очень серьезная проблема. В нашей стране социальное неравенство людей очень сильно. Огромные слои населения живут на зарплату до 15 000 рублей. Каждый месяц Многие просто не хотят работать по разным причинам, а молодые специалисты не всегда востребованы на рынке труда. Существует бедность и деградация населения. Характерной чертой российского рынка руды является высокий уровень скрытой безработицы.

В нашей стране высокая мобильность рабочей силы. Население мигрирует в другие страны в поисках лучшей работы, лучших условий жизни. Люди из разных стран тоже мигрируют в Россию. Иммиграция затрагивает экономически активное население и рабочую силу. С 2011 по 2013 год рост российской иммиграции увеличился с 3 197,61 человека до 461561.

И количество людей, покинувших страну в 2013 году, было наименьшим. Таким образом, рост миграции за три года увеличился на 141 800 человек.

Уровень безработицы в России имеет много недостатков, но анализ уровня безработицы в других странах показывает, что он выше, чем в России. В нашей стране безработица имеет тенденцию к снижению.

Так, уровень безработицы в 2011 году составил 6,5%, но к концу 2013 года он составил 5,4% (Таблица 1). Это демонстрирует эффективные меры, принятые правительством для стабилизации рынка труда.

Структура безработицы в России также зависит от национального и регионального измерения.

 

Минимальный уровень безработицы (3,3%) в период с 2011 по 2013 год относится к Центральному федеральному округу. Самый высокий уровень безработицы был зафиксирован в Северо-Кавказском федеральном округе, достигнув 13,3%. На Северо-Западный федеральный округ приходится около 8,5%. Уровень безработицы в Южном федеральном округе составляет 12%. Уровень безработицы в Приволжском федеральном округе составил 6,5%. Уральский федеральный округ -7,8%. В Сибирском федеральном округе уровень безработицы составляет 5,0%. Дальневосточный федеральный округ - 8,5% .

Поэтому безработица нормальная по всей России. Вместе с тем следует отметить, что ситуация на Северном Кавказе, в Южном и Дальневосточном федеральных округах очень серьезная, учитывая региональную структуру безработицы в стране. Правительства должны уделять внимание этим областям, направлять все свои усилия и создавать различные программы помощи безработным и создания дополнительных рабочих мест.

Пути и способы решения проблемы безработицы в России

Безработица влияет на макроэкономическую нестабильность и снижает внутреннюю экономическую эффективность. Чтобы нормализовать нынешнюю ситуацию, штаты предпринимают различные шаги по борьбе с безработицей.

Основным средством является выплата пособий по безработице и создание служб занятости, которые помогут вам найти правильную работу.

Пособия по безработице - осуществляются государством с регулярными денежными выплатами тем, кто идентифицирован как безработный.

С 2012 по 2014 год размер пособия был установлен от 850 до 4900 рублей в месяц. Минимальный размер пособия по безработице выплачивается гражданам, которые изначально ищут работу или уволены за нарушение трудовой дисциплины. Размер оставшихся пособий зависит от среднего дохода за последние три месяца на работе.

В дополнение к основным методам существуют также специальные методы, используемые для определенных типов и форм безработицы. Чтобы справиться со структурной безработицей, были созданы государственные и частные службы для переподготовки и переподготовки специалистов из незапрошенных профессий.

Основными мерами по сокращению периодической безработицы являются дополнительная работа в государственном секторе и реализация антипериодической политики.

 

Назначьте прямые и косвенные способы преодоления безработицы. Прямой путь создает дополнительные рабочие места во всех секторах экономики. Косвенное регулирование занятости посредством административных и законодательных мер.

Правительство Российской Федерации постоянно предпринимает новые шаги по борьбе с безработицей. В период с 2011 по 2013 год прошли следующие правительственные мероприятия:

  1. Переподготовка, неподготовленная профессиональная переподготовка.
  2. Стажировки для школ, колледжей и выпускников вузов для получения необходимого опыта.
  3. Материальная поддержка в создании собственного бизнеса, сельского хозяйства.
  4. Создание дополнительных рабочих мест в различных сферах экономики.
  5. Усиление трудового законодательства, связанного с нелегальной иммиграцией.
  6. Создание специально оборудованных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.
  7. Введение квот на привлечение иностранных работников.

В целом, штаты оказывают финансовую и моральную поддержку безработным, принимают законы, требуемые трудовым законодательством, и регулируют рынок труда. Для более эффективного решения проблемы безработицы необходимо уделять внимание науке и искусству. Вам нужно создавать разные организации художников, ученых и писателей. Эти люди в первую очередь считаются безработными и делают то, что им нравится, как часть их хобби.

Правительствам необходимо следить за атмосферой на рабочем месте и своевременно выплачивать заработную плату через специальные службы мониторинга. В целом, сотрудники должны быть морально и материально удовлетворены. Зарплата не должна быть слишком высокой, лучше увеличить работу и сократить рабочее время. Также необходимо проводить активную политику занятости:

  • Стимулировать предпринимательство.
  • Поощрение самостоятельной занятости.
  • Профессиональное обучение и переподготовка.
  • Организации общественных работ.

В современную российскую эпоху наиболее важным приоритетом в борьбе с безработицей является проведение активной политики занятости, которая сочетает в себе повышение производительности труда и установление макроэкономической стабильности.

Правительство Японии разработало различные концепции, стратегии и проекты по преодолению безработицы. В 1991 году был принят Закон Российской Федерации о занятости, на котором была определена государственная гарантия реализации трудовых прав и защиты от безработицы.

По закону государственные гарантии безработным включают в себя: Компенсация расходов, связанных с отправкой на работу в другую область по рекомендации службы занятости. Пособие по безработице; возможность заключения трудовых договоров для участия в общественных работах.

В 2011 году Правительством Российской Федерации разработан проект «Основные направления деятельности на рынке труда Российской Федерации на 2011–2015 годы». Минэкономразвития России планирует сократить безработицу до 1,8% к 2015 году.

Экономические меры, направленные на модернизацию и обновление промышленного потенциала, развитие трудовых ресурсов, повышение качества рабочей силы, развитие институтов рынка труда и повышение эффективности их функций для достижения целей проекта. Это необходимо для обеспечения реализации.

Для обеспечения эффективного функционирования рынка труда правительство поставило перед собой следующие задачи:

  • Улучшение условий труда.
  • Стимуляция легализации занятости, то есть при найме людей на работу, необходимо создавать соответствующие документы.
  • Принятие норм и правил трудового права для повышения гибкости рынка труда.
  • Принимать эффективные решения по ключевым вопросам социально-экономического и трудового регулирования.
  • Развитие инновационных производственных возможностей.
  • Снижение скрытого уровня безработицы, стимулирование конкуренции за трудоустройство.
  • Развитие и модернизация всех уровней и форм профессионального образования, ориентируясь на потребности инновационных экономик и потребности современного рынка труда, повышая конкурентоспособность рабочей силы на рынке труда и развивая человеческие ресурсы организации. Эффективная занятость молодых специалистов, преодоление структурной и долгосрочной безработицы, переподготовка и переподготовка кадров.
  • Увеличение предложения рабочей силы на рынке труда, гибкие формы занятости, содействие использованию рабочей силы пожилых работников, инвалидов и женщин с младенцами, совершенствование механизмов квотирования рабочих мест инвалидов и стимулирование работодателей. Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями для создания условий, стимулирующих внедрение механизмов для этого.

В результате в четырехлетнем проекте (2011–2014 годы) было занято 70 447 000 человек. Национальная безработица снижается на 1%.

Таким образом, в наше время мы можем сделать вывод, что наше состояние не является неактивным. Каждый день правительства в нашей стране принимают новые законы и положения о сокращении безработицы и оказании помощи безработным по любой причине.

Подводя итог, хочу сказать, что проблема безработицы сейчас очень актуальна как в Японии, так и во всем мире. Это важная макроэкономическая проблема, которая затрагивает всех людей и всю экономику.

Как вы знаете, уровень развития в каждой стране зависит от безработицы, поскольку она влияет на уровень жизни населения, наличие преступности в обществе и квалификацию рабочей силы. Большой ущерб безработице приносит значительные выгоды тем, кто не может реализовать себя в своем любимом деле.

Проблема безработицы существует уже очень давно, и различные ученые и экономические школы изучают ее и нашли способы повлиять на ее снижение и минимизировать негативные последствия. , Эти концепции и теории не могут быть исключены, поскольку они являются основой текущей политики по сокращению безработицы и стабилизации рынка труда.

Безработица имеет много негативных последствий. Снижение экономического роста, моральный демографический упадок, рост самоубийств, усиление социальной дискриминации, социальная напряженность. Когда люди теряют работу, они причиняют серьезную психологическую травму, снижают благосостояние, заставляют людей совершать преступления и ведут к аморальному образу жизни. Это ужасно, и именно поэтому этот вопрос так важен.

В наше время, чтобы избежать ужасных последствий безработицы, мы приняли новые законы, проводили эффективную политику в области занятости, оказывали прямую финансовую поддержку предпринимателям и фермерам, а также переподготовляли и переподготовляли специалистов. Примите различные меры, проведите курсы, семинары и предоставьте студентам возможность пройти необходимую стажировку после исследования, чтобы помочь им найти правильную работу.

Правительство Японии приняло программы, прогнозы и концепции для стабилизации рынка труда. В 2011 году Россия приняла проект «Основные направления действий на рынке труда Российской Федерации на 2011–2015 годы», направленный на сокращение безработицы, создание дополнительных рабочих мест, стимулирование предпринимательства и возвращение домой. Мы рассмотрели меры, которые могут увеличить поток инвестиций.

Заключение

Уровень развития любой страны зависит от уровня экономической безопасности людей, их моральных условий, их социального положения в обществе и их удовлетворенности своей жизнью. В наше время наше государство не бездействует. Каждый день правительства в нашей стране принимают новые законы и положения о сокращении безработицы и оказании помощи безработным по любой причине.

Поэтому с проблемой безработицы необходимо бороться по-разному: как вы знаете, поскольку богатство каждой страны является ее рабочим ресурсом, оно тщательно исследуется, проводится комплексный теоретический анализ и Должна быть практическая рекомендация для обеспечения занятости пожилых людей. Сколько безработицы в стране, в зависимости от количества экономически активного населения, зависит от экономической активности и макроэкономической стабильности.