Безработица и ее антиобщественные проявления

Содержание:

  1. Безработица: понятие, формы, причины и последствия
  2. Причины безработицы (неоклассический вариант и вариант Кейнса)
  3. Экономические и социальные последствия безработицы и ее меры регулирования (включая антиобщественные признаки)
  4. Безработица и кризис в современной России
  5. Российская безработица-статистика
  6. Безработица и кризис - как насчет других государств?
  7. Пособия по безработице 2009 года: особенности и размер резервирования
  8. Документ для контроля размера пособий по безработице
  9. Категории граждан с минимальными пособиями по безработице
  10. Какие категории граждан имеют право на пособие по безработице выше минимального уровня?
  11. Заключение
Предмет: Экономика
Тип работы: Курсовая
Язык: Русский
Дата добавления: 21.04.2019

 

 

 

 

  • Данный тип работы не является научным трудом, не является готовой работой!
  • Данный тип работы представляет собой готовый результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, предназначенной для использования в качестве источника материала при самостоятельной подготовки учебной работы.

Если вам тяжело разобраться в данной теме напишите мне в whatsapp разберём вашу тему, согласуем сроки и я вам помогу!

 

По этой ссылке вы сможете научиться оформлять рецензию на курсовую работу:

 

Как оформлять рецензию на курсовую работу

 

Посмотрите похожие темы возможно они вам могут быть полезны:

 

Оценка рисков альтернативных проектов
Государство в неоинституциональной экономической теории
Понятие товарного рынка. Границы товарного рынка
Современные проблемы взаимодействия малого и крупного бизнеса. Проблемы и пути их развития

 

Введение:

В сегодняшней ситуации социально-экономической жизни в России могут думать и избегать безработицы не только исследователи, но и широкая общественность?

Безработица - это макроэкономическая проблема, которая оказывает самое прямое и мощное влияние на всех.

Сегодня безработица становится все более неотъемлемой частью нашей жизни, затрагивая не только социально-экономическую, но и политическую ситуацию в стране. И общественность, и научное сообщество продолжают привлекать внимание.

Достижение высокого уровня занятости является одной из основных задач национальной макроэкономической политики. Вопрос организации занятости постепенно становится приоритетным. Необходимы активные меры для социальной защиты оставшихся без работы. Категории граждан, такие как молодежь, женщины и люди с ограниченными возможностями, должны быть доведены до сведения государства, потому что людям с низким социальным статусом и ограниченными трудовыми ресурсами очень трудно найти работу самостоятельно. Работа имеет большое значение для человека - это материальное благополучие и социальный статус семьи. Потеря работы имеет много негативных последствий, включая различные депрессии, снижение уровня жизни, потерю интереса к жизни и, как следствие, проблемы со здоровьем. Вряд ли можно назвать развитую и цивилизованную страну, если ее граждане и каждый гражданин индивидуально поддерживают себя и лишены полезных возможностей в обществе.

Сегодня естественными и нормальными явлениями для россиян являются неполный рабочий день, неоплачиваемый отпуск, неоплачиваемая оплата, утечка умов и снижение престижа работы.

Современной молодежи не хватает мотивации для приобретения профессий и специальностей. Услуги по безработице в первую очередь ориентированы на безработных, которые, как правило, имеют один опыт, давно не развивают навыки, не знакомы с основами рыночной экономики и рынка труда, не имеют новых профессиональных требований и не могут общаться. Для молодежи здесь добавляются неопытность и низкий профессионализм.

Поэтому лицо безработицы разнообразно. И чтобы адекватно преодолеть и уменьшить негативные последствия, мы должны точно определить типы безработицы, с которыми мы имеем дело, их особенности и причины, а также шаги, необходимые для улучшения рынка труда.

Поэтому цель этого курса - представить различные точки зрения, доступные в литературе, их сравнение и анализ. Эта работа построена таким образом, чтобы наиболее полно и последовательно объяснить основные вопросы темы, охватываемой такими пламенными вопросами: что такое безработица и почему она возникла? Каковы последствия безработицы и как с ней бороться?

Он также попытался проанализировать явление безработицы и возможные решения в Российской Федерации.

Отдельные темы очень важны в наше время, потому что занятость и безработица являются очень важными областями социально-экономического развития общества и сочетают экономические и социальные последствия функционирования всей экономической системы. это. Кроме того, занятость является одним из показателей, который может определять благосостояние людей, последствия отдельных реформ и привлекательность для населения.

Безработица: понятие, формы, причины и последствия

Понятие, форма и измерение безработицы

Безработица является неотъемлемой частью рыночной экономики. Безработица является сложным социально-экономическим явлением, присущим рыночной экономике, когда часть работающего населения, которое не имеет адекватной работы и не занимается производством товаров и услуг, не может реализовать рабочую силу на рынке труда. Заработная плата лишается в качестве основного источника здорового образа жизни. Это явление характерно для всех стран с рыночной экономикой. Основной причиной увеличения и уменьшения занятости является увеличение или уменьшение экономической активности (циклическое развитие экономики).

В практике исследования безработицы существует три основных подхода к пониманию этого явления. Определенные группы экономистов рассматривают безработицу как недостаточно используемую часть экономически активного населения. В этом случае, если часть экономически активного населения становится чрезмерной по отношению к спросу на рабочую силу, это считается экономической ситуацией. Для других исследователей безработица проявляется как ситуация, когда человек не может устроиться на работу из-за не зависящей от него ситуации. Другими словами, квалифицированные рабочие соглашаются работать в этой компании за разумную заработную плату, но не могут получить работу из-за ограниченного числа рабочих мест. Кроме того, некоторые ценят безработицу в результате функционирования экономических механизмов. Характеризуется внутренними противоречиями в рыночной экономике.

В соответствии с законодательством Российской Федерации «Занятость в Российской Федерации» граждане здорового трудоспособного возраста официально признаются безработными, не имеют работы и зарабатывают (заработная плата) Зарегистрировался как соискатель в Государственной службе занятости и был готов приступить к работе, а служба занятости не смогла обеспечить соответствующую работу.

К безработным относятся все лица трудоспособного возраста, которые не были вовлечены в общественное производство в течение определенного периода времени. Те, кто были безработными в этот период, то есть не работали по найму или в своей компании, были готовы приступить к работе или искали работу. То есть они предприняли конкретные шаги, чтобы найти оплачиваемую работу.

После подачи заявки на услуги по трудоустройству, предоставления необходимой документации и регистрации в качестве соискателя работы на соответствующую работу, признание безработных не произойдет, но будет предоставлена ​​соответствующая работа в течение 10 дней с даты регистрации. Только если это невозможно. В этом случае лицо будет идентифицировано как безработное со дня подачи необходимых документов. Тем не менее, граждане перечислены в качестве зарегистрированных для служб занятости в течение первых 10 дней, но не в качестве безработных.

В соответствии с федеральным законом «О занятости населения Российской Федерации» такая работа зависит от уровня профессиональной подготовки работника, условий его последней работы, состояния здоровья, доступности рабочего места.

 

Считается уместным, включая временные, которые соответствуют критериям. Условия труда должны соответствовать правилам и нормам охраны труда. Предоставленный доход не может быть ниже среднего дохода, рассчитанного за последние три месяца на последнем рабочем месте. Максимальная удаленность адекватной работы от безработного по месту жительства должна определяться местными властями.

Если спрос и предложение рабочей силы могут быть выражены как зависимость числа работников от уровня заработной платы, отношение числа работников к числу безработных может быть визуализировано на рисунке 1: вместе работодатель и безработные представляют собой OL1 Составьте количество рабочей силы.

Безработица и ее антиобщественные проявления

Современная безработица в России является результатом формирования и развития рыночных отношений в России. Безработица в России имеет свои особенности, которые определяются характеристиками формирования неполной занятости, а также многими характеристиками, характерными для других развитых стран мира. В современных российских ситуациях, которые классифицируют безработицу по причине, можно выделить три основных типа безработицы: вынужденная, естественная и маргинальная.

Вынужденная безработица вызвана постоянными изменениями в социально-экономической жизни общества и, по крайней мере, приводит к сокращению занятости. Основная причина здесь за пределами личности. Принудительная безработица проявляется в трех формах: периодической, структурной и технической.

Периодическая безработица приводит к абсолютному снижению спроса на рабочую силу. Это самая негативная форма вынужденной безработицы. Происходит во время общего экономического спада и проявляется в снижении спроса на рынке труда. Эта форма безработицы вызвана экономическим спадом и резким спадом производства из-за периодических кризисов. В таких случаях многие компании прекращают банкротство. Массовое увольнение работников, и рынок труда переполнен людьми, которые ищут работу. В случае периодической безработицы стоимость общества для преодоления ее негативных последствий очень важна. Это самая тяжелая безработица, которая имеет самые катастрофические социальные и экономические последствия для людей.

Структурная безработица вызвана структурными изменениями в экономике. Развитие новых высокотехнологичных областей, появление новых материалов, товаров и услуг, сопутствующее увеличение инвестиций и занятости, а также сокращение устаревших отраслей и отраслей. Структурные изменения в производстве могут привести к увольнениям работников, которые не соответствуют новым производственным требованиям в отношении квалификации и квалификации. Невозможность быстрого обучения новых сотрудников и переподготовки ранее нанятых рабочих создает дисбаланс спроса и предложения в различных отраслях промышленности. Разница между структурной и периодической безработицей заключается в том, что структурная безработица связана с более низким спросом на рабочую силу в определенных секторах, специальностях и профессиях, в то время как периодическая безработица вызвана неравномерным экономическим развитием. И характеризуется значительным падением производства.

Техническая безработица вызвана изменениями в структуре производства в одном или размере компании. С развитием науки и техники и появлением нового высокопроизводительного оборудования производительность труда быстро возросла, некоторые стали избыточными и «выброшены» на рынок труда. В то же время появление отрасли, основанной на использовании нового оборудования и технологий, привело к увеличению потребности в персонале и снижению давления на рынок труда.

Естественная безработица является наиболее экономически ориентированным блоком социального поведения человека и характеризуется более высокими личными моментами в его возникновении. Мотивация личности и занятости определяется рациональным выбором, той или иной формой занятости. Естественная безработица проявляется в трех формах: трение, институт и спонтанность.

Фрикционная безработица связана с изменениями в предложении рабочей силы. Одна категория работников ищет подходящую работу, поскольку первая не подходит по определенным параметрам (заработная плата, условия труда и т. Д.). Другая категория - это те, кто первым вышел на рынок труда - инициатива увольнения по причине образования или смены места жительства. Основной характеристикой фрикционной безработицы является то, что она является стихийной и связана со свободой выбора профессий, рабочих мест и рабочего времени. В результате такого типа безработицы многие люди оказываются более ценными, решают проблемы, связанные с повышением заработной платы и ее содержания, повышают производительность и, следовательно, более эффективно используют ресурсы для труда. Социальная эффективность через стратегическое распределение. Фрикционная безработица носит кратковременный характер и длится от одного до двух месяцев. В экономически развитых странах этот тип безработицы находится на уровне 3-6% от экономически активного населения.

Институциональная безработица проявляется, когда на рынок труда влияют различные посреднические структуры, включая социальные пособия, и когда законы предписывают процедуры увольнения и трудоустройства и предусматривают меры по оказанию помощи безработным. Чрезмерные выплаты безработным могут снизить стимулы для поиска новых рабочих мест и создать возможности для жизни на пособия по безработице. Высокие налоги также ограничивают стимулы для поиска работы или открытия бизнеса. Институциональная безработица вызвана дефицитом определенных правовых норм, регулирующих безработных, важной поддержки, такой как налогообложение. Определите отношение прибыли от безработицы к потерям от нехватки приносящей доход работы. Главной особенностью безработицы является социальная поддержка при поиске работы.

Добровольная безработица является самостоятельным видом безработицы. В каждом обществе есть группы людей, которые не хотят работать из-за психологического менталитета или других причин. Тем выгоднее, что такие безработные не работают.

Предельная безработица представляет собой сочетание различных форм безработицы, включая стагнацию, сезонную и скрытую безработицу.

Застойная безработица является наиболее характерной формой безработицы в переходной экономике. Это один из здоровых людей, которые потеряли свои рабочие места, потеряли право на пособия по безработице, отчаянно пытались найти работу, уже приспособились к жизни в социальных сетях общества и потеряли всякий интерес к активной работе. Обложка часть. Застойная безработица негативно сказывается на социальных ценностях и значимых интересах людей и ухудшает физическое и моральное здоровье общества: потеря квалификации и практических навыков, психологическая депрессия. Рост социальной напряженности, преступности и жестоких обществ, увеличение распада семьи, увеличение числа различных заболеваний, самоубийств и других негативных явлений.

Сезонная безработица вызвана сезонностью некоторых рабочих мест. К ним относятся сельское хозяйство, переработка фруктов и овощей, рафтинг, некоторые виды рыболовства и охоты, строительство и добыча полезных ископаемых на Крайнем Севере и другие аналогичные задачи. Сезонно работают не только люди, но и отдельные сектора бизнеса и экономики. В виде симптомов он обладает «вибрирующими» свойствами. Однако эти изменения легко предсказуемы, так как этот тип безработицы зависит от географического окружения населения и его социальных и культурных характеристик.

Скрытая безработица - это концентрация прибавочного труда в производстве. Это не способствует производству материальных благ и не учитывается в статистике. Скрытая безработица связана с собственной деятельностью компании. Характеризует состояние занятых:

  • Заняты неполный рабочий день или отправлены в административный отпуск без надлежащей оплаты, ищут и готовы перейти на другую работу.
  • Если вы недовольны своей работой и ищите другое место для вашей основной или дополнительной работы.

Скорее всего, он потеряет работу из-за заявления работодателя и не удовлетворен его качеством и другими обстоятельствами, поэтому он ищет другую работу.

Уровень скрытой безработицы определяется специальными исследованиями и оценками руководителей крупных компаний, органов управления, специалистов служб занятости и ученых-экспертов.

На основании вышеизложенного можно сделать вывод: на формирование вынужденной безработицы (циклической, технической, структурной) большое влияние оказывают экономические факторы. То есть, это в основном зависит от некоторых изменений в экономике. На естественные факторы (трения, добровольные, институциональные) влияют личные факторы - каждый решает, стоит ли ему работать на этой работе. На предельную безработицу (потенциальную, сезонную, стагнацию) влияют социокультурные факторы.

Я хотел бы завершить характеристику формы безработицы. Россия находится в состоянии перехода от прошлой жизни в условиях «реального социализма» к определенному (пока не ясному) новому качеству, и так называемый «универсальный закон капиталистического накопления» является реальностью. Будет время, сформулированное К. Марксом. Тогда, согласно Марксу, рост безработицы, абсолютная и относительная бедность масс на одном полюсе, рост богатства, концентрация и концентрация капитала были законами обновления буржуазного общества.

Эксперты Международной организации труда (МОТ) определили четыре подхода к измерению уровня и уровня безработицы:

  1. На основании результатов переписи или регулярных выборочных обследований рабочей силы.
  2. На основании официальных оценок Государственного управления статистики.
  3. Регистрируясь для служб занятости;
  4. Количество людей, получающих пособие по безработице.

В России два метода измерения безработицы считаются основополагающими.

Первое состоит в том, что статус безработных определяется на основе обследования рабочей силы на основе стандартов МОТ, а третье - в признании безработных по решениям государственных служб занятости.

Уровень безработицы определяется по двум параметрам.

Уровень безработицы - процент безработных, официально зарегистрированных в общей численности рабочей силы.

Период безработицы - это время, проведенное в качестве безработного.

При расследовании безработицы и разработке политики занятости вам необходимо использовать оба показателя. Высокий уровень безработицы в определенных социальных группах может быть указан по нескольким причинам.

Прежде всего, представители этой группы могут столкнуться с особыми трудностями при попытке устроиться на работу. Например, женщина с маленьким ребенком.

Во-вторых, некоторые группы молодых специалистов не устраняют трудности, связанные с назначением на работу.

Наконец, некоторая занятость характеризуется прерывистостью занятости.

Политика безработицы является причиной для наблюдения за высокими уровнями безработицы в определенных социальных группах и для понимания структуры качественных характеристик безработицы, под воздействием нескольких факторов.

Поэтому сейчас самая важная задача - найти способ преодоления безработицы в российской экономике. Возможно, вам нужно начать такой поиск с определения причины безработицы.

Причины безработицы (неоклассический вариант и вариант Кейнса)

Существует множество концепций, объясняющих причину социально-экономического феномена безработицы. Рассмотрим две основные области изучения причин безработицы: неоклассики и кейнсианцы.

Неоклассические школы считают, что безработица является временным явлением из-за слишком высоких требований к заработной плате. Сторонники этой концепции, Дж. Перри и Р. Холл, отмечают, что, как и все другие рынки, рынок труда работает на условном равновесии, то есть основным регулятором рынка является цена, Если вы думаете, что это заработная плата. По их мнению, спрос и предложение рабочей силы регулируется, а рыночное равновесие поддерживается с помощью заработной платы. Когда заработная плата от спроса работников превышает некоторую форму равновесия, предложение рабочей силы сверх спроса становится чрезмерным. Это означает, что ищущих работу на рынке труда больше, чем занятых, что означает безработицу.

На полностью конкурентном товарном рынке под влиянием рыночных сил превышение предложения над спросом поможет снизить цены до равновесного уровня. Рынок труда в неоклассической концепции работает как любой товарный рынок, поэтому чрезмерное предложение рабочей силы на этом рынке также приведет к снижению заработной платы до равновесного уровня. В результате снижения ставок заработной платы, с одной стороны, количество ищущих работу сократилось, а с другой. Сокращение расходов на занятость увеличивает предпринимательский спрос на работу.

Предложение труда также зависит от реальной заработной платы. Чем выше заработная плата, тем больше работников будут обеспечивать рабочую силу на рынке. И наоборот, чем ниже заработная плата, тем меньше людей вы хотите получить работу.

Таким образом, гибкость заработной платы обеспечивает стабильное равновесие на рынке труда с полной занятостью. Стабильная, неэластичная понижательная заработная плата является основной причиной безработицы в неоклассической теории. Рабочие выступают против низкой заработной платы и поддерживают занятость и безработицу в пользу последних. Безработица необязательна, если это возможно. Когда государства регулируют уровень заработной платы, нарушаются механизмы конкурентного рынка. Таким образом, требование экономистов-неоклассиков о ликвидации безработицы требует конкуренции на рынке труда и гибкости заработной платы.

Неоклассическая концепция стихийной безработицы описана в Это было предметом серьезной критики в основной работе Кейнса «Общая теория занятости, процента и денег».

Направление Кейнса основано на том факте, что цены на рабочую силу (заработную плату) являются институционально фиксированными и не претерпевают каких-либо особых понижательных изменений. А рынок труда рассматривается как феномен постоянного экономического равновесия. Дж. М. Кейнс подверг критике неоклассическую теорию стихийного характера безработицы. Концепция Кейнса последовательно и полностью доказывает, что безработица не является стихийной, но обязательной в рыночной экономике. Он не отрицал, что низкая заработная плата может привести к высокой занятости, но поставил под сомнение эффективность такого подхода. Дж. Кейнс предложил государству противостоять безработице посредством агрессивной денежно-кредитной политики (налоги, государственные инвестиции), направленной на увеличение совокупного спроса.

Отсутствие платежеспособного спроса ведет к снижению темпов производства, кризисов и безработицы. Кейнс показал, что количество рабочих мест так или иначе связано с количеством платежеспособного спроса, а неполная занятость или безработица обусловлена ​​ограниченным спросом на товары. Кейнс также утверждал, что противоречивый характер экономики, структурных преобразований и технологических обновлений оставил 3-4% населения без работы.

Дж. Кейнс, представляя свою теорию, выступает против неоклассической теории, показывая, что безработица присуща рыночной экономике и следует самому закону. Согласно концепции Кейнса, рынок труда находится в равновесии с безработицей, а также с полной занятостью. Это связано с тем, что, согласно Кейнсу, предложение работников зависит от размера номинальной заработной платы, а не от ее фактического уровня, как считает древняя литература. В результате, когда цены растут, а реальная заработная плата падает, рабочие не отказываются работать. Спрос на рабочую силу, представляемый предпринимателями на рынке, является функцией реальной заработной платы и изменений по мере изменения цен. По мере роста цен работники могут покупать меньше товаров и услуг, и наоборот. В результате Кейнс приходит к выводу, что занятость зависит от занятости, а не от работников. А для предпринимателей спрос на рабочую силу определяется не ценой рабочей силы, а величиной платежеспособного спроса на товары и услуги. Когда эффективный спрос общества неадекватен, занятость достигает равновесия в точках ниже уровня полной занятости, поскольку это определяется предельной потребляемостью, которая уменьшается с ростом дохода. Концепция Кейнса делает два важных вывода. Во-первых, гибкость заработной платы на рынке труда не является условием полной занятости. Владелец капитала для будущей прибыли. Во-вторых, рыночные цены не могут поддерживать равновесие с полной занятостью, а повышение уровня занятости в обществе требует активного вмешательства государства. Лечение по безработице является государственной политикой. Изменяя налоги и бюджетные расходы, государства могут влиять на совокупный спрос и безработицу.

Экономические и социальные последствия безработицы и ее меры регулирования (включая антиобщественные признаки)

Работа является не только основным источником дохода, но и средством получения разнообразных должностей, тесно связанных с ней и связывающих повседневную жизнь людей (слава, самооценка, самоутверждение). Потеря работы означает не только потерю этих статусов, но также потерю людей из непосредственной сети сообщества (рабочая команда, круг друзей, друзья). Исследователи выявили прямую связь между ростом безработицы и количеством самоубийств, психическими заболеваниями, преступностью, насилием, убийствами и последующим тюремным заключением. Исследования по уголовным делам показали, что до 70% заключенных были безработными на момент их ареста, что может быть связано с отсутствием работы.

Безработица имеет много негативных характеристик и имеет негативные социально-экономические последствия. Во-первых, это приводит к недопроизводству ВНП. Во-вторых, уровень жизни населения снижается. В-третьих, это влияет на социально-политическую напряженность в обществе. В-четвертых, безработные потеряли стимулы к работе, и их квалификация постепенно снижается. В результате экономика теряет свой ключевой ресурс - высококвалифицированную рабочую силу. В-пятых, низкие затраты на рабочую силу препятствуют развитию науки и техники, и, в-шестых, предотвращают переполнение рабочих в прогрессивных отраслях.

Недавние исследования продемонстрировали существование многих эмоциональных, социальных, финансовых, семейных, медицинских, политических и экономических последствий безработицы.

Основным экономическим последствием безработицы является не выпущенная продукция. Если экономика не может создать достаточно рабочих мест для всех, кто хочет работать и хочет, потенциальное производство товаров и услуг теряется навсегда. Безработица мешает обществу постоянно двигаться по кривой потенциальных возможностей. Экономисты определяют это потерянное производство как задержку в ВВП. Чем выше уровень безработицы, тем больше задержка в ВНП. Математическая связь между безработицей и отставанием по объему ВВП была выражена американским экономистом А. Океном. Это соотношение указывает на то, что, если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень безработицы на 1%, величина лага ВНП составляет 2,5%. Это соотношение позволяет оценить абсолютные потери производства из-за безработицы.

Безработица не только приводит к потере ВВП, но и имеет серьезные социальные последствия. В социальном плане безработица удерживает людей от общества и лишает его надежных и устойчивых возможностей зарабатывать на жизнь. Семейный доход и благосостояние уменьшаются. В дополнение к значительным потерям безработные несут бремя моральных потрясений.

Эмоциональные последствия безработицы включают низкую самооценку, депрессию, самоубийство и необходимость психиатрического лечения. Медицинские проблемы включают связанные со стрессом расстройства здоровья (особенно болезни сердца и почек, алкоголизм), а также резкое увеличение после сообщения об увольнении среди работников, чье кровяное давление было нормальным до увольнения Я сделал Стресс, вызванный безработицей, может сократить продолжительность жизни и, следовательно, повысить смертность. Дети в безработных семьях чаще имеют отклонения в поведении, расстройства желудочно-кишечного тракта и бессонницу, чем работающие семьи. Безработица оказывает негативное влияние на всех, кто оказывает прямое или косвенное влияние.

Влияние безработицы на финансовое положение нельзя отрицать. Очень часто рабочие и их семьи должны выживать, не сохраняя работу, жить на сбережениях, продавать товары и терпеть более низкий уровень жизни. Кто-то должен предоставить машину из дома, подать заявление о банкротстве и выплатить пособие по социальному обеспечению. В соответствии с положениями о «процедурах регистрации по безработице и условиях выплаты пособий по безработице» размер пособий по безработице уменьшается с увеличением условий безработицы. В первые три месяца вам будет выплачиваться 75% от среднего дохода, в последние четыре месяца - 60%, а затем 45%. Граждане, которые не имеют 12 недель оплачиваемой работы до увольнения, имеют право на пособие по безработице с минимальной заработной платой.

Помимо социально-экономической безработицы, существует ряд психологических проблем, связанных с социальным статусом и финансовым положением, изменениями в профиле и месте работы, а также угрозой потери престижа в глазах других. Неопределенность относительно завтрашнего дня создает стресс для подавляющего большинства безработных. Многие опасаются неудачи нового выбора, особенно в области профессионального самоопределения, и снижения уровня жизни.

Несмотря на усилия социальных работников обратить внимание на безработицу как на политическую проблему, многие безработные не склонны к политической активности. Причина в том, что он нарушает общепринятый кодекс поведения и рискует найти работу.

Таким образом, последствия безработицы проявляются как в развитии экономики и общества в целом, так и в жизни людей и их семей.

Серьезность экономических, политических и социальных последствий безработицы служит основой для включения регулирования рынка труда и политики стабилизации занятости в основные макроэкономические функции страны.

Увеличение числа безработных оказывает негативное экономическое влияние на всю экономику страны. Поэтому политика занятости должна принимать меры государственного регулирования для предотвращения потери работы.

Первым шагом должна стать социальная защита безработных - методы установленного учета, регистрации и эффективной поддержки людей без работы (так называемая пассивная политика). Только тогда правительство сможет действовать. Сначала стабилизируйте (поддерживайте) занятость, а затем стимулируйте рост. В то же время рост занятости стимулируется в трех направлениях: работа с предпринимателями (например, налоговые льготы при создании рабочих мест), усиление поиска работы безработными (стимулирование предложения рабочей силы) и некоторые из работников Уход с рынка труда (поддержка самозанятости).

Агрессивные экономические методы регулирования занятости включают в себя следующее:

  • Условия для развития и расширения занятости в негосударственных секторах экономики, включая общее улучшение экономической ситуации в стране, стимулирование инвестиционной деятельности, стабилизацию и дальнейшее достижение экономического роста, а также поддержку МСП и самостоятельной занятости. Создание;
  • Обеспечение профессиональной подготовки, переподготовки и консультирования для создания рациональной структуры занятости (расширения возможностей трудоустройства).
  • Остановить рост безработицы и обеспечить социальное обеспечение, приемлемое для безработных.
  • Формирование рынка труда является одним из перспективных направлений регулирования рынка труда, воспроизводства рабочей силы и социальной структуры общества в целом. Одним из наиболее важных регуляторов рынка труда являются службы занятости. Поэтому очень важной задачей для государства является укрепление и совершенствование служб занятости и предоставление соответствующих ресурсов (людских, материальных, технических, информационных).

Безработица и кризис в современной России

Этот 2008 год стал началом глобального экономического кризиса, вызванного крахом ипотечной системы США. Сегодня экономический кризис уже затрагивает экономики всех стран мира, но, к сожалению, Россия не является исключением. Эксперты предупреждают, что худшие последствия кризиса ощущались в начале 2009 года, и что следует ожидать улучшения экономических условий между летом и осенью 2009 года.

Экономический кризис всегда сопровождается спадом производства из-за снижения спроса со стороны потенциальных покупателей и нехватки средств у компаний для реализации проектов, независимо от причины их возникновения. Производители вынуждены экономить и сокращать производство. Одним из наиболее распространенных способов экономии является сокращение персонала. По мере сокращения населения уровень безработицы увеличивается.

Российская безработица-статистика

В 1990-х безработица в России распространилась. Самый высокий уровень безработицы в нашей стране был зафиксирован в период с 1995 по 2000 год. -До 7 миллионов. Был официальный статус безработного. В период с 2002 по 2007 год уровень безработицы в Российской Федерации ежегодно снижался. В 2007 году он достиг как минимум 4,2 миллиона.

Мировой финансовый кризис вызвал спады во многих секторах экономики. В октябре 2008 года началась волна сокращений по всей России. Самыми слабыми звеньями были строительство, металлургия, автомобилестроение, кредитно-банковские учреждения.

Согласно последним данным Федерального агентства национальной статистики, безработица в Российской Федерации в ноябре 2008 года выросла на 8% по сравнению с третьим кварталом 2008 года.

 

Службы занятости зарегистрировали 1,5 миллиона человек по безработице. Между тем, опрос, проведенный Госстатом, оценивает, что в конце ноября 5 миллионов человек были безработными, что составляет 6,6% от общей численности работающего населения.

В то же время не стоит забывать о так называемой категории потенциальной безработицы. Дело в том, что официальная статистика учитывает только безработных, обратившихся за услугами по трудоустройству, и тех, кто нашел безработицу во время опроса. Однако граждане, работающие без формальных процедур в соответствии с трудовым законодательством и теряющие свои доходы из-за кризиса работодателя, не рассматриваются. Детали занятости в России состоят в том, что уровень потенциальной безработицы, вероятно, будет соизмерим с официальными данными.

Безработица и кризис - как насчет других государств?

Обратите внимание, что рост безработицы на самом деле наблюдается не только в России, но и во всем мире.

В начале ноября 2008 года уровень безработицы в Соединенных Штатах достиг самого высокого уровня за 14 лет, достигнув 6,5% от общей численности работающего населения.

Экономика Украины серьезно пострадала от мирового финансового кризиса, потрясенного длительным кризисом политической системы. Официальное количество безработных в Украине в ноябре увеличилось на 30%. В начале декабря было зарегистрировано 695 000 безработных, а на 1 ноября 530 000 украинских граждан были безработными.

В рамках борьбы с растущей безработицей российское правительство разработало специальный кризисный ответ. Законопроект уже внесен в Палату представителей Российской Федерации и предлагает увеличить пособия по безработице. В кризисный 2009 год, согласно положениям законопроекта, пособия по безработице не только сокращаются, но и получают граждане, которые уходят по собственному желанию. Увеличение пособий по безработице является существенным. Ранее безработные могли получать только 1275 рублей за шесть месяцев. Когда новый закон вступает в силу, оставшиеся без работы получают прибыль в размере 75% годового дохода, но не превышают 4900 рублей. Официальная цена государственной поддержки рынка труда составит около 10-50 миллиардов рублей.

Высокая стоимость таких программ связана с тем, что уровень безработицы в Российской Федерации достаточно сложно прогнозировать. Сценарий мирового экономического кризиса пока не известен.

В рамках прогноза макроэкономического развития страны заместитель министра экономики Андрей Клепаха представил следующие прогнозные данные: уровень безработицы в России может достичь 7,4% в 2009 году; Общее количество погибших людей достигнет 5,4 миллиона. Ну, предсказания - это предсказания, а время известно.

Пособия по безработице 2009 года: особенности и размер резервирования

В 2009 году порядок и условия назначения пособий по безработице гражданам, зарегистрированным для служб занятости, были изменены в соответствии с действующими поправками к российскому законодательству. Определенные категории получателей пособий получили большую выгоду. Давайте подробнее рассмотрим, кто воспользовался новыми преимуществами и почему.

Документ для контроля размера пособий по безработице

Пособия по безработице были назначены 19 апреля 1991 года в соответствии со статьей 33 Закона Российской Федерации № 1032-1 «О занятости». Минимальные и максимальные пособия по безработице устанавливаются законодательством Российской Федерации.

Поэтому пособия по безработице распределяются не каждому безработному индивидуально, а не по регионам или городам. Это пособие соответствует только федеральному закону.

Самые низкие и самые высокие пособия по безработице в 2009 году:

  • Минимальная сумма прибыли составляет 850 руб.
  • Максимально допустимое значение составляет 4900 руб.

Категории граждан с минимальными пособиями по безработице

Категории граждан, которые в любом случае получают минимальные пособия по безработице, определены в статье 34 Закона о занятости. Она включает в себя следующее.

Следующие гражданские пособия по безработице признаются в установленном порядке во время работы:

  • Первый соискатель (не работал раньше).
  • Попробовать возобновить работу после длительного (более года) перерыва.
  • Отклонены за нарушение трудовой дисциплины или иных виновных деяний по российскому законодательству.
  • Увольнение из организации в течение 12 месяцев до начала безработицы и работы менее 26 календарных недель в течение этого периода.
  • Органы службы занятости курируют за обучение, отчисляют за винуэ

Накопленные:

  • Первый 6-месячный период выплаты и второй 6-месячный период выплаты - минимальная сумма пособий по безработице, увеличенная на величину районного фактора.
  • В результате граждане вышеуказанных категорий не могут получать другие пособия по безработице ни при каких обстоятельствах - только в минимальной степени.
  • В районах, где районный коэффициент не установлен, это пособие составляет 850 рублей в месяц.

В регионах с 15% районным фактором (например, в Уральском регионе) такое минимальное пособие составит 850 x 1,15 = 977,50 руб.

Какие категории граждан имеют право на пособие по безработице выше минимального уровня?

С 1 января 2009 года будет применяться новое правило о назначении пособий по безработице сверх минимального размера, предусмотренного в статье 33 Закона о занятости.

Пособия по безработице для граждан, уволенных по любой причине (за исключением случаев, указанных в разделе 34 выше) за 12 месяцев до начала безработицы, с 1 января 2009 года. Лето, пересчитанное на 26 календарных недель на полный или полный рабочий день и признанное безработным или неоплаченным.

Первый (12 месяцев) срок оплаты. Первый месяц - 75% от среднемесячной заработной платы (денежного пособия), рассчитанной на последнем рабочем месте (службе) за последние три месяца. Следующие 4 месяца - 60% этого дохода. Плюс - за 45% этого дохода.

Однако во всех случаях не выше, чем максимальное пособие по безработице и не ниже, чем минимальное пособие по безработице, увеличенное на величину районного фактора.

Второй (12 месяцев) период выплаты - минимальный размер пособия по безработице, увеличенный на величину районного фактора.

Как вы можете видеть, в новой редакции этой статьи нет никакой дискриминации в отношении тех, кто уволен из своих организаций свободной воли.

Давайте посмотрим на пример.

Директор города Екатеринбурга вышел на пенсию по его просьбе и зарегистрировался для трудоустройства. Согласно предоставленной справке, ее среднемесячный доход за три месяца до увольнения составлял 20 000 рублей в месяц. Минимальное пособие по безработице города с 1 января 2009 года составляет 977,50 рублей. Максимальный размер пособия по безработице составляет 5635 рублей (4900 рублей х 15% от Урала).

В первые три месяца регистрации для службы занятости ее пособие составит 5635 рублей (75% среднего дохода составит 15 000 рублей.

Если она не сможет найти работу в течение этих трех месяцев, в течение следующих четырех месяцев ее пособие составит 5635 рублей (поскольку это превышает максимальное пособие, 60% среднего дохода будет составлять 12 000 рублей). И в течение этого периода пособие будет выделено на максимальную сумму).

Если вы не можете найти работу в течение семи месяцев, то еще в течение пяти месяцев 5635 рублей (45% ее среднего дохода составят 9000 рублей. Эта сумма превышает максимальный размер пособия, поэтому размер пособия остается максимальным).

Поэтому все граждане, которые проживают в городе Екатеринбурге и имеют среднемесячную заработную плату до регистрации и регистрации в службе занятости более 12 522 рублей, должны будут найти новую работу и получить максимальный размер пособия по безработице, установленный законом. (Это не относится к категории граждан, уволенных за вину, как они видели выше, они получают минимальную сумму.)

Изучив безработицу в России и ее современные характеристики, можно сделать вывод, что безработица в России имеет значительные региональные характеристики.

Следующие вопросы в настоящее время вызывают особую озабоченность в Российской Федерации: Во-первых, рост скрытой безработицы. Во-вторых, увеличение числа претендентов на услуги по трудоустройству. В-третьих, бурное развитие занятости в теневой экономике. Также население плохо информировано о местонахождении территории центра занятости. Центры занятости имеют ограниченные возможности трудоустройства, поскольку большинство работодателей не ищут услуг центра занятости при поиске работников. Пособия по безработице минимальны. Однако в регионах с высоким уровнем безработицы доля людей, получающих пособия по безработице, была значительно выше. Можно сделать вывод, что уровень безработицы определяет размер выплачиваемых пособий.

Рост безработицы снижает спрос на товары на внутреннем рынке. Люди, которым не платят, могут купить только минимальные средства к существованию. В результате маркетинг продуктов затруднен. Поэтому рост безработицы усугубляет экономические проблемы страны. Безработица также усугубляет политическую напряженность в стране. Причина в горечи тех, кто не может содержать свои семьи и проводит свою ежедневную работу.

Но безработица может быть уменьшена. Есть разные способы сделать это. Например, содействие индивидуальному предпринимательству и переподготовка безработных.

Говоря о проблеме безработицы, мы можем заключить, что фрикционная и структурная безработица является нормальным явлением и не представляет особой угрозы экономическому росту страны. Более того, без них такое развитие просто невозможно. Фактически, если невозможно найти безработных работников на рынке труда, как создать новую компанию или увеличить производство товаров с высоким спросом на рынке?

Кроме того, наличие безработицы побуждает людей работать более продуктивно и эффективно, опасаясь безработицы. С этой точки зрения безработицу можно назвать стимулом для лучшей работы. Таким образом, полная занятость имеет фрикционную и структурную безработицу и отсутствие периодической безработицы, как это понимают сегодня в большинстве развитых стран. Другими словами, это ситуация, когда безработица в стране соответствует естественным стандартам.

Каков естественный стандарт России? Экономисты пока не смогли ответить на этот вопрос. Пока не знаю Но это возможно только тогда, когда наша экономика вышла из кризиса и начался процесс сокращения периодической безработицы. Все это указывает на необходимость значительных усилий для устранения делового цикла и сокращения структурной безработицы.

Заключение

Основными стратегическими целями регулирования занятости являются изменение его структуры и формы, создание условий для развития человеческого капитала страны и улучшение экономических отношений в сфере занятости, что способствует повышению экономической и социальной эффективности занятости. Это увеличить. Для этого компаниям необходимо снизить уровень чрезмерной занятости и гибко перераспределить освобожденных работников в другие сектора и типы занятости. Эффективной реализации таких мероприятий способствует активное взаимодействие между корпоративным отделом кадров и местными центрами занятости. В настоящее время такого взаимодействия нет. Однако, хотя она существует в форме разовых, разовых компаний, которые инициируются только государственными службами занятости, задача снижения уровня чрезмерной занятости - это прежде всего вопрос бизнеса. Следовательно, речь идет о создании активных кадровых служб для предприятия, внесении необходимых изменений и дополнений в должностные инструкции сотрудников и организации обучения и обучения сотрудников таким кадровым службам.

Обеспокоенность государства тем, что оно обеспечит наиболее полную и эффективную занятость в стране, так как существенная социальная гарантия его экономически активного населения, является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, и механизм его формирования зависит от развития рыночной экономики. Постоянно совершенствуется в отношении структурной перестройки производства и формирования эффективной социальной политики